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【薪资结构】：月结：综合薪资8000-10000，基本工资 5000+吃住补贴1000+提成（60-80）元一趟车，不用装卸，综合月收入8000-10000元，日结工资按趟算的：一趟20-40公里120-300元一趟，每天配送2-3趟 4.2箱货160-300块一趟工作时间：8:00-18:00，午休2个小时，月休4天， 【工作内容】： 1、主要送日常用品、食品、饮料，大仓送小仓，负责清点货物核对单据。 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，4米2箱货。 自动挡电车 【岗位要求】： 1、C1/C2驾照含以上，过实习期，无重大交通违章，年龄22-54岁，有法院起诉要告知，无黄赌毒案底 2、面试带驾驶证和身份证【来不了面试，请提前说】

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招聘：洗车引导员（节日福利）薪资：3000-5000元/月岗位职责不用擦车！不用洗车！纯引导岗位，轻松不累！岗位职责：引导车辆进出全自动洗车机，简单指挥停车。

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日结280一天，16-55岁 长白班坐班，包吃，包住！ 【可以带上手机上班】 【】 临时工待遇： 16-55岁，男女不限 280元一天 综合工资：7000-8500元 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！ 不用体检，不查纹身，不查征信 每天工作10~11个小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

19元/时钟落潭化妆品，钟落潭附近化妆品厂 招：50名临时工：（白夜班自选） 主要做化妆品包装/打包/贴标/罐装 长白班坐班。工作轻松简单易学，管理人性化 工价：白班16元/时（夜班16元加补贴30/晚） 男女比例：男女不限 工期：最少要做1个月 也可长期做 年龄：17-45岁 上班时间8.00-11.35 1.05-17.30 18.00-21.00左右 夜班上班时间，21.30--早上7.30中途有休息 吃住：包吃3餐，包住宿舍4-6人间，电梯宿舍空调热水器。 ！

手机壳打包...住/独立岗位 标签：长白班、五险一金、包吃住、月结、上六休一、招学徒 基础说明 面试当天安排住宿 1. 薪资 日结240-260元/天，每天下班发工资；小时工24-26元/时，可预支工资；正式工综合工资6500-7500元/月，并缴纳五险一金。管吃管住，一日三餐全部免费，岗位长期稳定。 2. 工作内容 负责蓝牙耳机、数据线等电脑生产相关工作，岗位随机分配，可选岗位有普工、组装、检验、测试、质检、包装等。工作轻松上手快，站坐都可；没有经验不用担心，老员工手把手带教；招聘负责人本人在场对接，要求到公司当面沟通，不会安排在地铁口/路边和大巴车集合。 工作为厂吃厂住，上六休一；宿舍是4-6人间公寓，带独立卫浴，附近生活便利，食堂免费就餐。 3. 招聘要求 年龄要求18-45岁，男女均可，学历不限，经验不限；身份证损坏、借用他人身份证不录用。 招聘承诺 郑重承诺：真实招工，入职无任何费用，真实可靠放心求职，有意向请主动联系! 底部按钮：立即沟通

日结日结，男女不限，工价21／小时。不是流水线，手工活，赶货，能做到国庆节前30号的22/小时，电话

三角洲工作室招人跑刀，按单结算，1000 哈夫币=43R，订单稳定，不收押金

任职要求： 1、具备扎实的手绘功底，能熟练修改调整各类图案画稿，精通多种设计软件操作 2、热爱重工法式刺绣、民族风格及新中式设计，具备相关经验，可顺畅对接绣花工厂 3、拥有良好审美素养，熟练使用各类设计资讯平台，出图规范且富有创意 4、具备团队协作意识，工作态度认真细致，能高效完成各项任务 （黄边地铁站提供接送车辆）

中秋节/国庆节招聘一个兼职天数7-10天工作内容：售卖一些小吃洗一下东西工作简单轻松没人可以休息，自己在店内弄吃工作地点：天河潭故事街景区里交通方便有s1地铁年纪不限有做过的经验的都可以工作轻松简单不复杂工作时间：8-6点工资：120-150一天联系电话和v：

岗位职责： 1、产品创新与差异化打造：深入掌握产品设计与开发逻辑，熟悉鞋类结构原理，及时跟进环保皮革、透气网布、智能穿戴等新材料应用方向，主导技术革新，推出具备显著竞争优势的差异化女鞋产品。 2、研发体系搭建与运营：全面掌握研发项目管理各阶段流程，包括科学立项评估、过程进度管控、规范结项审核。结合公司战略目标与业务特点，构建系统化、高效率的研发管理体系，并推动其有效实施。 3、研发成果标准化及知识产权运作：持续推进研发成果的标准化与模块化建设，完善知识产权保护机制，有序开展外观专利、实用新型专利申报以及版权登记等相关工作。 4、全周期产品设计与开发：主导公司女鞋产品的全流程开发任务，覆盖市场深度分析、设计方案制定、样品审核确认、方案迭代优化等核心环节。 5、设计流程与规范升级：建立并持续优化女鞋产品设计开发流程与标准体系，全面提升设计工作的质量水平与执行效率。 6、时尚趋势研究与竞争力强化：长期专注女鞋领域流行趋势洞察，以创新设计思维为引领，不断增强产品的市场吸引力与竞争实力。 7、开发体系构建与成本控制：建立合理的设计开发标准体系，实现研发效率提升、产品品质进阶与成本合理管控的协同推进。 8、团队组织与人才发展：全面负责设计团队的日常管理，涵盖人员培养、绩效评定、协作机制建设，打造专业高效的设计队伍。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修服装设计、鞋类设计或相关专业。 2、具备5年以上女鞋设计开发工作经验，熟练操作PS、AI等设计工具，通晓制鞋工艺全流程。 3、对时尚潮流具有高度敏感性，准确把握国际女鞋流行走向，深入理解国内消费者需求与审美取向。 4、了解制鞋工艺与人体工学原理，掌握鞋款版型设计、面辅料性能、色彩搭配等专业知识，具备基本的成本管控意识。 5、有知名女鞋品牌设计管理经验者优先考虑。