市场开发维护谈判

招业务。工作时间自由，不耽误接送孩子

，30到45岁性格开朗大方，做户用光伏业务员，下村跑业务，工资底薪加提成

1,维护客户日常关系 2,达成销售目标 3,提供客户所需服务

公司为大型集团企业，旗下拥有多家子公司，现处于高速发展阶段，诚邀您的加入！ 办公场地超2000平方米，在职员工300余人，办公环境优越，团队氛围融洽。 公司战略布局覆盖全国300个地级市，计划在每个地级市设立独立子公司。这里是成就梦想的平台，最快三个月晋升主管，月薪可达2万元以上；最快一年晋升经理，薪资突破3万；最快两年晋升分公司总经理，月薪可超5万元。广阔舞台，等你施展才华！ 一、用人理念： 不问出身，不看履历，只看能力。 不盲从，不空谈，只讲实效。 二、关于薪资待遇： 底薪3500-4000元，提成比例2%-20%。 前两个月综合收入7500-9500元。 三个月后综合收入稳定在10000-18000元。 销售冠军月入3万至5万，新的销冠由你来创造！相信自己，未来可期！ 三、我们的优势： 1、公司统一缴纳六险一金 2、法定节假日照常休息，享有15天年假及工伤假、病假、婚假、丧假等带薪假期 3、接受零经验、应届生及跨行业人员 4、试用期全额发放薪资，绝不拖欠 5、岗前培训：提供系统化专业培训及后续技能提升课程，入职即有专人指导带教 6、交通便捷，地铁公交直达，位于地铁3号线与4号线交汇处东十里铺站和货站街站，出站步行500米即达 7、主打领导开明、同事友善、收入可观的工作氛围 8、团建活动丰富：每月组织集体团建，每半年安排省内或省外旅游，每年一次海外旅行，费用由公司承担，你只需尽情参与 9、节日福利多样：圣诞节/元旦礼物互换、儿童节/女神节惊喜、冬至、中秋、国庆、七夕、新年年会、月底表彰大会、每月授带仪式（公司前十名获赠紫色带，象征荣誉与奖励），还有英雄宴，由老板亲自设宴款待 四、工作时间： 早九晚六，单双轮休制，午休时长一个半小时，每日工作7.5小时。 五、【工作内容】 1、完善商户资料信息 2、掌握商户使用高德地图的现状 3、指导商户完成高德地图商家认领与资质升级操作 4、无需外出拓展，公司配备电脑、手机，办公环境整洁舒适，工作轻松高效 六、任职要求： 1、学历、性别、年龄均不限，有电销经验者优先 2、具备强烈赚钱意愿，沟通表达流畅，性格阳光积极 3、拥有良好语言表达与临场应变能力 4、热爱销售岗位，学习能力强 5、欢迎应届毕业生报名加入 七、晋升路径： 销售专员→组长→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→合伙人，晋升节奏由你掌控！一次选择，成就长远发展，期待您的简历投递！

一、基本要求：（线上面试） 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售从业经历者优先录用。 （具备丰富实践经历或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪酬福利：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-8000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工收入结构：底薪+提成+奖励；综合年收入约18万元； 注：拥有专业基础及实际工作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（长期外派驻点） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级代理年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级代理商—乡镇分销商—终端种植大户 5、主要任务：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售协同：会务营销+门店促销+实地深耕（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 区域市场规范管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可安排分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、包吃包住、通讯补贴、带薪年休假、高温津贴、节日慰问福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、异地驻点、线上面试

工资高，时间自由

一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.动态跟踪市场动态，优化执行方案，确保工作高效推进； 3.协助客户开展产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4.负责产品定价执行与市场秩序维护，及时传递一线市场信息； 5.持续提升专业素养与业务能力； 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、工作内容： 1.门店销售+会销推广+示范田运营 2.产品铺市、销售执行、回款跟进及市场维护 3.开拓新客户资源 三、基本要求： 1.性格积极、踏实肯干、作风务实 2.年满23周岁，身体健康，能适应出差安排 3.大专或以上学历 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，续签可至10年，后续转为长期合同。 1.年度业绩奖励：最高可达6-9% 燃油补贴：按8升/百公里标准核报，无上限 差旅补贴：500-800元 2.奖项激励：包含宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效执行奖等，单项奖金从数百至数千元不等 3.六险保障（社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公、优秀员工奖金、多元晋升通道 4.休假制度：每月休息6天，另享产假、婚假、丧假等法定假期 职位优势：缴纳社保，无需坐班，时间自由，收入可观

需要砌砖团队，工作地点民权各个乡镇

有干杂活的没？清理砖块。

商丘市民权县招光伏安装 轻工一百三

商丘市夏邑县招光伏安装

商丘市民权县招户用光伏安装班组。单板轻工一百三

美团口腔医疗部门招聘啦 岗位：销售新签及维护 BD 内容：医疗行业（口腔，中医，民营医院，美容等）的开发运和‬营维护 待：遇‬底薪+绩效提成+六险一金+法假定‬日+带年薪‬假+13薪（1.5➕） ✅要求:全日制大专及以上，35 以内 有工作经验优先考虑(◕‿◕)✌ 联系电话：

展卖招聘 沈阳赛特奥莱店 白禾(家居生活品牌) 招聘:特卖人员 地址：一楼 时间：4月15- 要求： 1/年龄30-40岁，，有责任心，团队意识！ 2/有奉献精神，有内衣床品类销售经验者优先！ 有赛特奥莱相关工作经验！ 望有能力者自荐，感谢推荐！ 电话 尹先生(非诚勿扰)！

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

急急急蔡依林巡回演唱会售卖全场青岛蔡依林巡回演唱会需要售卖兼职2名工作内容：周边售卖蔡依林纪念品，工作自由轻松时间：14.00-22.30左右，底薪100+提成，提成满800后超出部分提成10%年龄：17-30性格外向开朗的地点：城阳市民健身中心。

高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

虞城自助棋牌室招营业员保洁1名年龄不能太大会用智能机

岗位职责: 1.负责开封地区高价值客户的开拓及关系维护 2.推进区域业务发展，达成公司既定业绩目标 3.提供专业化的金融产品咨询及相关服务支持 任职要求： 要求能适应出差，工作地点位于开封 1.具备优秀的客户意识与服务能力 2.能够独立推进工作，拥有较强的市场开发能力 3.具备良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合

310农贸市场，招工人数名，20-45岁，工20-50岁。4000。工人4500，电话

招聘： 穿戴甲直播间理货，装袋 2名 薪资：3200 一天七个小时休息2天，不管饭 早班9点-16点半 晚班13点半-20点 工作地点：沈营金地花园南门路西 联系电话：

诚聘 商丘百得厨卫运营中心 店面运营销售一名（店面销售） 渠道业务经理两名（维护开发工作） 底薪加提成（5000➕） 有经验者联系

商丘吾悦广场室外真并场，2号门招拿鞋员，销售员，工作简单，容易上手，底薪3000加提成，有意者电话联系

招销售2人，打包配货2人 电话

无责底薪4000！无责底薪4000！无责底薪4000！写字楼办公！每周下午茶！ 【福利待遇】： 1、无责底薪3000＋300话补+700全勤+高提成5~10%＋奖金。 2、入职满三个月可晋升管理层，机制公开透明。 3、定期安排下午茶，每月组织团建活动。 【工作时间】： 早九晚七，中午休息两小时，单休， 法定节假日带薪休假，不加班，到点准时下班！ 【工作内容】： 1、通过公司提供的精准意向客户名单进行电话沟通，客户资源优质，其中一手资源占比达70%； 2、定期跟进回访客户，建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3、系统学习金融产品相关知识，持续提升销售能力与市场洞察力； 【职位要求】： 1、不限学历看实力，只要你想拿高薪，随时欢迎加入！ 2、敢于挑战收入上限，薪资上不封顶！ 3、零基础也可胜任，零基础也可胜任，零基础也可胜任！一对一导师带教，公司提供免费岗前培训、专业课程培训及营销技巧培训，确保学会掌握； 4、年龄18—30周岁（有经验者条件可适当放宽），不看重过往经验，关键看你是否有赚钱的决心！

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

通过线上打字沟通客户销售产品，不打电话也不外出跑业务

一、薪酬福利 1、无责任底薪4000元（无绩效考核）+20%-25%高比例提成+3%年终奖金，综合月收入普遍过万。 2、额外补贴：话费补贴、餐补300元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼物60元、员工茶歇20元/人。 3、公司提供入职前带薪培训，配备导师一对一指导，助力新人快速成单。 4、多样化团队活动，每年至少组织一次集体旅游，销售冠军享7天海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。 二、职位优势 1、成立15年的行业资深企业，提供对口客户资源，专业带薪岗前培训，主管全程协助新人快速出单； 2、办公环境开阔舒适，团队氛围友好，同事关系简单融洽； 3、互联网+钢铁领域，打造一站式采购服务平台，拥有稳定仓储供应资源； 4、无考核！！不加班！！！无内耗！！不陌拜！！！ 5、主要客户为钢铁行业中大型企业，成交率高，复购率稳定； 6、晋升通道畅通，业绩达标即可组建团队，内部员工90余人，处于快速发展阶段； 7、5A级写字楼办公，团队协作和谐，享有带薪年假、婚假、产假、话补、餐补、五险、带薪培训，定期下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动，设立每日开单奖、周度激励、月度奖励，奖励体系完善，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责型材、建材、板材、管材等现货产品的销售全流程工作； 2、开发钢材新客户，筛选意向客户，添加微信沟通，报价、安排发货、回款，并维护老客户促进转介绍； 四、任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-33岁，有销售经验者优先考虑； 2、学习能力强，能通过公司系统化产品培训，熟练掌握钢材专业知识并独立开展销售工作； 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈赚钱意愿和家庭责任感者优先录用！！

工作内容 1、公司提供客户和工作微信，需要业务员添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销 2、工资由底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前发，交社保五险 4、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作地址：山阳区华融国际大厦