日常公司事务，整理资料

员工工资统计

日常公司事务，整理资料

岗位职责： 1、负责分公司各类文件资料的整理与数据统计工作； 2、配合完成日常行政支持任务，如文件打印、复印等相关事务； 3、协助团队内部信息传递与协同，提升整体工作效率。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的数据处理技能； 2、具备较强的统筹协调能力，工作细致认真； 3、拥有良好的沟通表达能力，能与团队及外部人员高效对接； 4、责任心强，能在高强度工作环境下保持清晰有序的工作节奏。

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无责底薪3000元加提成，月休四天，无业绩考核 要求工作态度端正，责任心强，能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理

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负责公司日常工作，宝妈兼职也可以。高中学历

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明天找长期老手快手打锯一名，杨小湖东头电话

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招聘店长，厨师长，餐饮服务员 + 厨房人员 店长、厨师长工资面议 ✅ 服务员：底薪3700+200全勤+月休3天 ✅ 厨房人员（厨师 / 厨工）：负责菜品制作、食材处理，熟悉基础烹饪或后厨流程优先；✅ 薪资福利：3700-6000 元 / 月 + 全勤奖 + 包吃包住 + 月休 3 天 ✅ 应聘方式：电话

日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

有丰富工作经验者优先，一定要懂得P图，剪辑

1.负责动车段物料中心物料数据处理 2.负责物流中心数据统计与修正 3.负责沟通对接物料中心配料情况 4.完成领导安排的其他工作

岗位职责： 1.负责大学生创业资料的填报。（有人带有人教） 2、负责各种高学历人才资料申报的填写。 3、在家也能完成，无需到现场。 4、希望引入一些在校大学生，参与实际项目的运营。 5、意向客户非常多，急需一名具有“转化能力"非常强的助理能拿下客户。

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岗位职责： 1、日常行政管理：统筹公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序、设备运转正常，建立并持续优化行政管理制度与工作流程。 2、设施与设备管理：负责办公设施及设备的维护与检修管理，确保正常使用；开展办公区域规划与布局调整，提高空间使用效率。 3、会议与活动组织：策划并执行公司各类会议、培训及内部活动，落实场地协调、设备调试、资料准备等工作，完成会议纪要整理并跟踪决议落实情况。 4、文件与档案管理：规范管理公司各类文件、合同及档案资料，确保信息完整、安全可查。 5、供应商管理：对接外部服务供应商（如保洁、安保、物业等），协调服务事项，监督服务质量。 6、预算与成本控制：编制行政经费预算，管控日常支出，保证费用合理使用；定期分析预算执行数据，提出降本增效建议。 7、员工福利管理：组织实施员工福利项目，包括节日慰问品发放、健康体检安排等，配合人力资源部门开展员工关怀活动，增强团队凝聚力。 8、安全管理：建立健全公司安全管理体系，落实各项安全措施，妥善应对突发事件，保护人员与资产安全。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具有3-5年行政管理工作经验，有团队管理经历者优先。 3、熟悉行政运作流程及相关法规政策。 4、具备优秀的组织协调能力和沟通协作能力。 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及办公自动化设备。 6、工作认真负责，具备良好的职业操守和综合素质；能承受一定工作压力，善于解决问题；拥有较强的团队意识和服务意识。

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只负责到现场拍摄照片。

魔兽世界代练游戏工作室招工，主要工作是魔兽世界正式服的大秘境，团本，成就的代练工作。十年老工作室，订单稳定，只要会玩电脑游戏就可以，有免费的入职培训。工资3000-7000/月，工作环境好，工作轻松。工作地点：大学路人民路东北角碧桂园10号楼2单元503

一、岗位职责： 1、负责店铺日常运营相关事务，确保与客户沟通高效顺畅。 2、对市场动态、竞品情况及产品视觉呈现进行系统分析与横向对比。 3、基于店铺数据表现，持续优化流量结构、转化效率及页面布局。 4、参与制定并执行店铺整体运营操作策略。 5、完成公司交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、年龄23-40岁，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先；能力突出者条件可适当放宽。 2、品德良好，态度积极，工作细致踏实，具备较强的责任意识。 3、具备一定抗压能力，同时拥有耐心与毅力，面对挑战不轻言退缩。 三、作息制度： 1.单休，08：30-11：50，13：30-17：30。 2.薪资按时发放从不拖欠绝不加班请假即时通过 五、福利 1、定期组织团队聚餐，办公区零食饮品免费供应。 2、每年安排多次不定期带薪旅游及带薪假期。 3、不定期发放丰富奖品（支持专属定制）。 4、公司内部常设各类趣味活动（如互动小游戏、吃鸡赛事、王者对决等）。 5、依法缴纳五险。 六、晋升机制 晋升机制公开透明，完全以个人能力为衡量标准，晋升路径依次为：试用期员工-正式员工-运营主管-团队主管-运营总监-公司合伙人-公司高级合伙人 年轻人，应当如沐春风，志得意满，以骄傲与执着，回敬傲慢与偏见！

1、允许适当放松，但不可长时间懈怠 2、可以进食，但需与团队分享 3、允许喝水，但避免频繁离岗 岗位要求 1、性格开朗外向 2、头脑灵活，善于学习 3、有强烈赚钱意愿，不缺钱者勿扰

负责车辆调度与运营，具备高速驾驶经验者优先

岗位职责: 1.负责内容审核流程，确保内容的质量与合规性。 2.与团队成员紧密合作，保证审核工作的高效进行。 3.对审核流程进行持续改进，提高团队的工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行工作上的沟通和协作。 2.能够高效完成内容审核相关的各项任务。 3.具有积极主动学习的态度，能够快速掌握新知识并应用于工作中。