提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%超高提成+奖金+福利（日薪平均一天收入300～1000元不等），多劳多得上不封顶。 只要踏实肯干，月入过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，公司周边步行几分钟可达； 3、每年举办3至4次晋升大会，并定期组织团队建设活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、开发新客户并维护老客户关系； 3、需省内外出差，拓展新市场区域。 【需要这样的你】 1、26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长，追求改变； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能尽兴，热爱生活； 5、团队配备师父一对一指导，手把手传授实战经验； 【晋升发展空间大】 选择大于努力，方向正确才能事半功倍 公司重点培养分公司经理，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的公司）。我们不看重背景与学历，只关注你的能力与态度，人人平等，每位成员都应被尊重与公平对待。只要你有决心做好，团队将全力支持你共同进步。

招聘销售人员

岗位职责： 1、引导、挖掘高校客户需求，推动项目立项，增加业务机会; 2、建立高校资源，维护客情关系，实现高校合作与长期运营; 3、制定和执行经营计划，协调和调动内外资源，积极促成业绩目标的实现; 4、对项目的签约、实施、开发、服务等进行全程全面跟踪管理与资源协调，提升客户满意度和客户项目全生命周期价值的经营。 岗位要求: 1、统招本科以上，计算机、物联网、大数据、等工科或商科大类专业; 2、3年以上toB销售工作经验，懂产业相关知识或者熟悉教育行业相关知识; 3、热爱销售工作，具备顾问式销售能力、项目经营能力;目标感强，抗压能力强； 4、有猎头顾问工作经验者优先。

工作内容 1、负责美容仪器产品的销售工作，通过各种渠道推广产品 2、与客户建立联系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售服务 3、维护客户关系，确保客户满意度，促进销售业绩的增长 无经验也可以，有人带 待遇面聊

招聘销售人员，要求工作认真负责，

互利互赢，想要一份额外收入或者创业的来

职位描述. ◆——我们需要你做——◆ 根据公司每天提供的精准意向资源，通过线上方式为意向客户/企业提供提入户咨询服务，定制合作方案以及帮助提供专业入户咨询服务解答，进行指导咨询或产品规划。 ◆——我们的亮点——◆ 【公司提供精准客源/无外拓】（客户主动咨询）刚需客户（客户主动咨询）刚需客户，百度推广准客户，全媒体客户，地铁公交均投放大量广告，无需外出，地铁周边，每周下午茶，各种激励福利、开单奖励都有，以及接受跨行业小白，入职有师傅全程带教 ◆——【工作氛围】——◆ 没有职位等级区分不论上下均可直呼昵称/花名，不搞无意义的加班鸡血更加不画饼、不洗脑！ 【薪资丰厚】在这里你的收入由你自己来决定！ 无责底薪：有保底底薪，以及底薪高至8000，薪酬人均8k-12k，中上12k-30k，偏高的30以上 【福利待遇】 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 月入过万不愁钱花 额外奖励盆满钵满 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，进步奖（300-1500）+阶段性现金激励（100-2000）+新人开单奖励。 【晋升机制】：一切以结果导向不搞办公室政治，晋升/转正时间由你自己决定！ 试用期（1-2个月）→师傅（3-4个月）→主管（6个月-1年，最快3个月）→经理（1年-1年半）；业绩完成月底（5-10天）带薪休假 人生保障：广州社保+公积金及时购买且从不拖延为你的职场生活保驾护航！ 组队开黑：年度盛宴，国内外旅游，年度活动，部门活动，员工俱乐部，嗨出新高度！

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%高额提成+奖金+福利（日薪平均300～1000元），多劳多得，上不封顶。 只要踏实肯干，月薪过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，距离公司步行几分钟即到； 3、每年举办3至4次晋升大会，并安排丰富团建活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、根据业务需要，省内外出差，开拓新市场。 【我们需要这样的你】 1、年龄26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长与突破； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能享受生活； 5、团队配备师父一对一指导，快速上手； 【晋升空间广阔】 选择决定方向，方向对了努力才有价值 公司以培养分公司经理为核心目标，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的团队）。不看背景、不拼学历，只重能力，人人平等。每一位成员都受到尊重与公平对待，只要你愿意付出，团队将全力助你实现蜕变与成长。

招聘销售，无要求

岗位职责： 1.在区域市场中开展销售活动。 2.公司提供公平广阔的晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 3.公司拥有成熟完善的培训体系，提供全方位的培训内容。 4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。 任职要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度，能够承受工作压力。 3.对工作具有责任心，能够适应团队合作。 4.有无工作经验均可，欢迎积极向上的人才加入。 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折，无责底薪3500元，加上提成。 2.享有法定节假日休息。 3.提供免费住宿。 4.公司每3个月组织1次公费旅游。

广州市黄埔区招工地小工/杂工清扫地面灰尘！工作时间8小时，工资220，日结，附近的，下午两点能到的联系，远的勿扰

打带师 工作地址:广州市南沙区大岗镇

裁边 工作地址:广州市南沙区大岗镇

杂工 工作地址:广州市南沙区大岗镇

熟练绣花工，多名 工作地址:广州市南沙区大岗镇 一人看一台长机，或一人看两台十五机，或一人看两台十五码机(做水溶花，牛奶丝和棉线为主)

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

一、岗位职责 1、负责高价值商业客户的产品销售与推广工作，包括开展客户拜访、需求预判、商机挖掘及组织各类销售活动； 2、维护并深化客户关系，提升服务体验，及时收集客户需求、市场趋势及竞争动态信息。 二、岗位要求 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限，有销售经验或通信行业背景者优先考虑； 2、年龄在40周岁以下，形象良好，身体健康，普通话流利，具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧； 3、具有敏锐的市场感知能力与前瞻性判断力，具备较强的销售意识与服务意识，善于团队协作。 三、薪酬待遇 1、薪资结构为岗位工资+基本绩效+补贴+月度提成+年终提成，整体收入无上限； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检，享受国家规定的各项法定假期； 3、配备完善的销售支持系统、系统化培训机制以及广阔的职业发展空间； 4、定期开展团队建设活动，公司设有员工饭堂。 工作区域：广州各区域门店 四、工作时间： 工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30

华铁主营是高铁列车媒体广告，公司资源均是通过招标，与各铁路局达成合作拿下来的，你也可以理解为相当于租了广告位，我们需要把广告位销售出去。 销售日常需要开发B端企业客户，内部客户行业不限，部门前期也会提供一部分资源客户名单联系，过程需要自己累积人脉，销售的模式可以是电话、面谈、展会等等。客户签单，只要客情维系的好，能够长期保持合作，只要你不离开，这客户一般是丢不掉的。我们续约客户比例基本能达到60%-70%的。 但是难度肯定也有，因为单量不小，开发的客户也是中大型企业，导致签单周期不短，我们试用期是6个月的，6个月内需要有业绩产出。

本公司专注航空打板包装，主要为各航司提供空运打板全品类包装，因业务发展需要现诚聘业务员3名，年龄:22—30岁，包吃不包住，购买社保，薪资面议，大专以上学历，形象气质佳，有良好口头表达能力，工作踏实认真主动，主要负责网站搭建维护，线上/线下接单，网络竞标

一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源开展客户联络，主动拓展新客户群体； 2、持续维护已有客户关系，打造稳定持久的合作模式； 3、运用多媒体平台、电话、微信等多种方式邀请客户来司面谈或进行上门拜访，深入挖掘客户需求，推动合作达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，会展、市场营销、公共关系等相关专业优先； 2、善于人际沟通，具备较强的进取心、责任感以及积极向上的工作热情； 3、品行端正，职业素养良好，执行力强，富有团队协作意识； 4、拥有出色的渠道开发能力，具备社会组织工作背景或会议、会展、论坛等领域销售经验者优先考虑。 “本招聘条件（任职要求）非最终录用标准，表现优异者条件可适度放宽” 三、员工福利： 1、工作时间：8:30-18:00，每日工作8小时，周末双休； 2、员工社保：公司按规定为员工缴纳社会保险； 3、节日福利：提供丰富的节假日礼品及礼金； 4、休假制度：享受法定节假日、带薪年假等假期待遇

机构客户经理岗 岗位职责： 投行/企业类： 1. 开拓上市公司及非上市企业的合作机会； 2. 开展企业日常拜访，挖掘客户需求并维护良好合作关系； 3. 制定企业金融服务解决方案，涵盖理财、股票质押、定向增发、IPO、股权激励等相关项目； 4. 协调内外部资源以满足企业核心金融需求； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 管理人类： 1. 拓展保险、券商/期货资管、信托、银行理财、私募等机构客户资源； 2. 深入了解客户在募集、研究支持、交易系统等方面的具体需求； 3. 跟踪股票市场投资动向，提供研究所咨询服务及相关投研支持； 4. 整合各类资源，助力客户实现募集与交易系统等方面的业务目标； 5. 完成领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 3. 具备一年以上相关领域工作经验，性格开朗，形象良好，言行得体大方； 4. 具有出色的沟通表达能力和应变水平，善于人际交往，掌握扎实的金融知识，具备合理的知识体系与综合素养； 5. 有研究所销售或投行业务背景者优先录用； 6. 行动高效，执行能力强，具备敏锐的洞察力和客户关系掌控能力，可独立开展客户谈判； 7. 拥有良好的职业素养与行为规范，心态稳定，意志坚定； 8. 具备较强的团队协作意识和奉献精神； 薪酬待遇 底薪10k-30k/月，五险一金，提成+年终奖+交通补贴、餐费补贴、通讯补贴

岗位职责: 1. 负责大客户关系的日常维护与深度拓展，提升客户满意度与长期合作意愿。 2. 全面掌握大客户的业务需求与发展目标，提供针对性的专业建议与定制化解决方案。 3. 定期开展客户回访与交流，收集意见与建议，优化服务流程与响应机制。 4. 参与客户服务方案的规划与落地执行，持续跟进服务成效并推动改进。 5. 与内部团队高效协同，保障大客户运营工作的顺利推进及业务增长目标的实现。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与倾听能力，善于协作，能妥善维护客户关系。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可独立协调解决客户各类实际问题。 3. 关注行业趋势变化，具备一定的市场敏感度，能灵活调整工作方向与策略。 4. 熟悉电商企业运作模式；具有一年以上企业培训、咨询服务、SaaS领域或商务拓展经验者优先； 5. 有会议营销或直销经历、掌握电商企业资源、自带车辆者优先录用，薪资可面议！！

[岗位职责] 1.采用项目制协作模式，承担已合作企事业单位的日常服务与关系维护工作； 2.面向公司对公合作单位的员工及其家属，提供专业化的健康与养老保障解决方案宣讲与规划服务； 3.向合作企业员工解读团体保险福利政策及相关业务办理流程。 [我们需要你] 1.具备归零学习的态度和持续提升的意识，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 2.性格积极，细致耐心，能承受工作压力，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 3.有金融、公共机构、医疗等行业从业经历者优先考虑。 [薪资福利](可根据分公司实际福利情况自行调整，下同) 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等

我们是全国最大的美业集团(华瑞集团)，公司主做脑部抗衰仪器（对标医疗仪器)，产品面对全国美容院市场，全国独家专利项目。 「工作内容]根据公司分发的资源，通过电话和微信的方式跟客户沟通成交门店新单，达成初步合作即可，不需要做后期跟进工作。 「工作时间]9.30-12.0014.00-18.30 「福利待遇] ①有责底薪：7000元 ②提成：10-40% ③伯乐奖：2000元 ④管理奖：2000元 开单提成当日发放奖金：199体验卡20元/张（平均每个店50张）+10000起加盟提成+35%-50%返单提成（老门店返单率100%） 「岗位优势] 1、销售周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人第一个月20天开27单，可到公司查证 3、销冠团队，团队初期第一个月人均2-3单，第二个月人均4单，第三个月人均5-6单。确保人人都开单！ 「晋升通道]业务经理→储备总监→总监→运营总裁→董事100%内部晋升 「工作模式和节奏] 入职一个月：电销80%+组建团队20% 入职两个月：电销60%+转介绍10%+组建团队30% 入职3月后：电销40%+转介绍10%+组建团队50% 2-3月，9-10月业务及招聘旺季：电销50%+组建团队50% 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！#广州嘉禾望岗

公司提供专业系统化带薪培训，欢迎无经验者加入职场新人行列！ 薪资待遇: 1.底薪4000+高提成20%-60%； 2.工作时间：9:30～18:30，中午休息2小时；月休4天； 3.社保+餐费补贴+带薪年假，全面保障您的基本权益； 4.每月定期组织团建聚餐、唱K，开展文体活动、Patty及王者荣耀比赛等丰富娱乐项目；季度安排国内外旅游等多项轻松休闲活动； 5.团队氛围积极热烈，员工以90后为主，朝气蓬勃，充满干劲； 7.晋升通道明确：助理经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理（所有管理岗位均由内部员工晋升产生） 工作内容: 1.负责在平台线上解答客户问题，收集客源信息，挖掘并分析客户需求； 2.负责记录系统中客户的网络访问数据，并持续跟进提供后续服务指导； 3.快速高效处理客户售前售后各类服务事项，确保客户满意度。 职位要求:年龄20-45岁，具备销售或客服工作经验者优先，能熟练操作基础电脑办公。（实习的请勿扰，公司目前不招实习生应届生，公司目前不招实习生应届生，公司目前不招实习生应届生）

工作内容: 1、通过公司提供的精准资源，与客户沟通联系，从而达成合作,开发潜在需求客户 2、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间的沟通桥梁。基本 要求: 1、性格开朗，学习能力强，具有亲和力，工作态度积极; 2、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够承受较大的销售压力，有上进心; 3、有银行、金融销售、房地产服务行业销售方面工作经验者或市场营销专业优先考虑。