今晚夜班全班 夜班全班：19.00——凌晨6.00 男140 女130 中间吃饭休息一个小时 年龄18—48 周岁 （） 联系方式同步 又去的赶紧抓紧时间报名了

北杜联储极兔后端仓 分拣160一天 人员要求：18到50岁 7:30~19:00

得物衣服质检员、200一天、周结、18-38周岁、不体检、直接上班、管住、有意者电话联系

咸阳秦都申通招正式工 装卸工可以安排 卸车员（6500-7500元/月） 装车员（7500-8500元/月） （21-53岁） 时间：民熙申通白夜班（两班倒）：7:30-19;30/19:30-7:30(一个月倒一次） 北杜纯夜班：17-4点 管吃住，，计件工资

招聘：咸阳市-咸阳常温C平台仓11号库-仓储员 薪资：3000~4500/月 任职资格 1、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理; 2、能够适应夜班； 3、符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信 工作内容 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容； 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。

平均一天300-360元 纯小件，非常轻松！！！ 1岗位:入库（分拣小件） 2岗位:上架（快递小件上货架） 3岗位:下架（快递小件下货架） 4岗位:合包（快递小件装进一个包裹） 班次:8:30-20:00 薪资:采取计件制，多劳多得，综合月薪8000-12000不等 以上岗位月休四天，18-45岁。

咸阳长白班开地牛招聘周结周结（开地牛找货） 班次：点对点出勤12小时 地点：普洛斯西咸空港物流园 工作内容：开着地牛在仓库内找货 年龄：20-48，班次9-9。 薪资：190元/每天，180+10（全勤）每周五发上周一至周日薪资，。 食宿：住宿、吃饭自理。

咸阳秦都区申通公司招聘正式工，月结基本工资5400元，吃饭补贴420元，宿舍平摊。想干的抓紧时间报名，50岁内 45岁内

  明天。宝湾2号库可以加一个工人，7点半到2号，能来的联系我

物流仓储长期计件工 单包，合包，上下架 薪资福利:月结工资，每月20号发薪，可提前预支工资，平均薪资7000–10000 备注：宇培分拣 工作地址:咸阳市秦都区翱翔小镇宇培物流园（地铁五号线方便）

咸阳市秦都区火锅店要一个配菜的工资4000~5000，月休两天有什么要求过来可以谈下午4点上班到2点，看情况，没人就下班了，石冯师介绍

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 原标题：《急聘！新开食品厂【320一天】免费吃住+不压工资/新春在岗补助5000》

招聘，七场十字碧桂园二期南门便利店招聘夜班员工一名，上班时间晚23点到7点，工作时间八小时，月休假两天，工资面议，联系电话同步

因业务发展，招聘A2司机多名，新能源，燃气车都有，全部是后翻自卸挂车，有工作经验者优先，会操作手机平台，黑户勿扰，单人单车，礼泉上车，

咸阳丽彩万达招聘洗碗工一名，年龄55以下，（暑假工，短期工）月休四天管吃管住，联系电话

《廊坊京东7鲜仓》 正式工有五险一金 （廊坊）（京滨）全区域就近安排 ✅工作岗位：收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、分拣 ✅20-48周岁 只要工人 ❤月工资：7000～10000 ✅福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 不接收 ✅每天下午1点面试！ 临时身份证 没有身份证的 都可以接收！ ⚠2400《满月返800返三个月》 名单报备：

快递打包员 男女不限，18 - 40岁，手脚快，有责任心 招工人数:多名 工作地址:棉湖镇荣华酒店隔壁

仓库配货员 年龄20 - 45岁，能接受加班，不能有混日子的心态。熟悉仓库内产品摆放位置，手脚勤快，每天按单子进行配货，能按时完成任务，能接受加班，上班到2月15号 薪资福利:80 - 100/天 + 餐补 + 加班费，

长白班35天到手8800元 每天可日结不体检！不查纹身！ 每天日结100-150 蔡甸服饰/零食/百货仓： 要求无案底18-44.9岁，男女不限， 上班时间08:00-20:00（具体以排班时间为准） 20元/时,240元左右/天, 【招聘岗位】仓储食品/百货/粮油等小件快递的拣货打包上架复核理货扫描等，男生女生都可以做 【工作要求】促销忙的时候能接受加班，服从工作安排； 【吃住情况】提供住宿，4-6人/间，热水器，园区有食堂。

招聘 中控加发货 六千一个月 包一餐 月休两天 能做到年底 联系人刘女士

卸车平均工资6500-7500元，装车平均工资7500-8500元，计重薪资，多劳多得 分拣员，扫描员，平均工资，长夜班，5800元-6500元， 工作时间，7点30分-19点30分，20：00--次日7点30，17:00-次日4:00 包吃包住，宿舍冬暖夏凉，饭菜干净卫生， 工作地点：咸阳市秦都区民熙物流园 2250底薪+全勤奖300+计件工资+月休3天，分拣扫描综合收入在5500元-6500元；装卸7500-8500

招装卸雕牌洗衣粉洗衣液工人数名，长期干（有物流工作经验，分拣经验优先考虑）要求货品会摆托盘，有团队意识，服从安排，主要装卸洗衣液，洗衣粉，香皂，牙膏等，多劳多得，

拆套/码托/装车（上货） 18 - 45岁 薪资福利:14元/小时（可周结），日薪140 - 160元 均为长白班长期工，工作时间以仓库通知为准 工作地址:三原县丝绸之路建材综合市场贸易中心

分拣质拍 工作地址:咸阳沣西安博物流园 白班早9-晚7（日常工时9-10小时，促销期间11-12小时） 坐岗，保底计件，月薪6500左右，多劳多得 可预支工资，（每月不超两次） 根据操作流程，对衣服、鞋子进行入库质检，进行拍照上传 18-38周岁

【咸阳安博物流园沣西】打包分拣长期工长白班轻松 【长白班 长白班 长白班 】 【长期工】提供住宿200元/月，水电平摊，6-8人/间 ⏸工作岗位：潮牌服装产品拍照、贴标签，扫码，包装，操作工，质检入库、分拣、货物流转/出库交接等简单得手工活，有老员工带。 ✅要求：18-38周岁，男女不限，初中以上学历，认识字母，能够熟练使用智能手机。 ⏰上班时间：白班8：00-20：00，9：00-21：00，中班13：00-1：00，中间休息吃饭1小时左右 工资待遇：综合工资5000-6500元/月 地址：咸阳市安博沣西物流园 ⚠【注意事项】 1：色弱色盲不要 2：纹身过于明显不要 3：，黑户情况需确认 咨询电话：

月薪6000包住联系电话

工作内容：取餐，送餐————就是送外卖 职位要求：会骑车，会导航，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点下午16-21点，每天9小时 全城就近分配！月休3-4！不压工资，可预支工资~免费配车~！

收货分拣：到货拆箱、分捡、贴签、扫码，岗位可坐可站，非重体力劳动，工作简单入门，月薪4500-6000左右。老员工计件普遍8000左右 分拣质拍：根据操作流程，对衣服、鞋子进行入库质检，进行拍照上传。坐岗，保底计件，月薪6500左右，多劳多得。 【岗位要求】：18-38周岁，男女不限，手掌、手背不能有纹身烟疤，不能有美甲，不能有前科，手臂有纹身者接受带冰袖（夏天）。 【薪资标准】：保护期工资折合约18元/小时，改为计件后多劳多得 【发薪】每月15号发薪，可预支工资，（每月不超两次） 【工作时间】月休4天，排班休息，白班早9-晚7（日常工时9-10小时，促销期间11-12小时） 【地址】咸阳沣西安博物流园

招聘统一方便面兼职 上班时间:1.1-3日 上班地址:咸阳沣水园 要求：男女均可，可以叫卖，可以穿工服，积极主动，性格外向，有经验优先考虑 工资：120+表现奖励 联系电话：（同） 岗位有限，能来的联系我，提前预订

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导打造快运港股上市企业的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态全新启航，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点成长壮大，提升运输服务体验，立志成为具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面统筹所属经营大区各项运营事务，涵盖货量布局、网点规划及网点能力建设等； 2、主导所辖区域招商推进，定期组织招商活动，拓展并引入优质网点资源； 3、推动所属大区网络运行质量优化，针对薄弱环节实施专项提升，并协调处理网点各类运营异常； 4、开展网络运营复盘，定期对所辖网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施 三、任职要求 1、具备5年以上快运加盟模式下片区运营管理经验； 2、能够接受高频次出差安排； 3、具备较强的管理能力，富有团队协作精神； 4、沟通表达出色，思维敏捷，积极进取