
临时工包住包吃1-2人月结
工人年龄30-50岁,要熟手。上油货胚子薪资福利:工资7500。上白班,12个小时左右,包吃住招工人数:1个工作地址:东莞黄江
兼职包住包吃月结
兼职·广东省东莞市·日薪360到490·买工伤险·按月打卡·按时保质完成分配任务,包住,包吃,有伙食补助,活源稳定,能吃苦耐劳
广东东莞招工有没有员工找事做的?16块钱一个钟,可以做临时工,也可以做长期工。包吃不包住?
16元/时
临时工包吃
招工有没有员工找事做的?16块钱一个钟,可以做临时工,也可以做长期工。包吃不包住?陈生
临时工月结
有没有人想来广东东莞打包装茄子的吗?每天上班8到10个小时。从目前开始,要做到五月底,工资5000块钱一个月。,不论年龄,有意者请联系我。电话
工厂招长白班+不通中介+自到工厂+260元一天
9千-1万/月
长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:22-24元,包吃住,月保底工时可达280-300个小时,6500-7500
正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。
食宿:包吃住,长白班、
16一45岁不,做事认真!
3.每月12号准时发放工资(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职)
5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
只送一家店 骑车送菜,提供车住+2公里配送
8-9千/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训11-20人月结
全市门店就近安排门店上班
只送一家店保底8000+可预支+轻松自由
工作流程
居民在平台上购买的小件生活物资,咱们骑电动车送过去即可
岗位优势
1.只送一个门店的订单,取货只在一个地方
2.配送的都是小件生活用品,都是打包好的,直接拿走不用等单
3.全是顺路单,配送范围小
4.多劳多得,每天轻松60-120单
5.门店提供电动车(换电方便,无限续航,无任何押金)
6.提供住宿(千净卫生,洗澡空调洗衣机俱全)
7.当天直接安排住宿、安排上岗
8.没钱可预支工资月薪资8000+以上
9.站长之前也是做骑手的,对人好,上升空间大
日结急招!不用打卡坐班,上班自己说了算!
490-500元/天
临时工包住包吃6-10人日结0押金 时间自由
岗位职责:
1. 根据实际需求灵活承接各类短期、临时性工作任务
2. 遵守用工单位基本管理规范,确保工作质量与安全
3. 按约定完成交付任务,及时反馈工作进展
4. 配合完成必要的岗前说明或基础培训
5. 服从合理的工作安排,保持良好职业素养
任职要求:
1. 年满23周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 具备基本沟通能力与责任心,能独立完成任务
3. 能适应灵活工作节奏,时间安排自主性强
4. 有相关经验者优先,无经验者可提供基础指导
5. 学历不限,具备基础读写与计算能力
兼职3-5人
游乐园秋假5天(~8号,)招兼职4名,男女不限,年龄18~30岁,早9点至晚10点,工作轻松,地址古城烧烤城东
河北唐山大学城文创街大象小街夜市招聘兼职4:00至9:0012一小时有需要的联系
12元/时
兼职1-2人
大学城文创街大象小街夜市招聘兼职4:00至9:0012一小时有需要的联系
车间长白班包吃五险一金包住20人以上月结可以带手机坐班
正式工同步招聘,联系(人事小云)提前登记带上行李来厂门口面试
小时工
【薪资待遇】小时工工价25元/小时,正式工底薪3110元,月薪资:6380-8695元,每天工作10小时
【吃住情况】包吃包住,空调宿舍,24小时热水,独立卫生间,热水器,洗衣机等等、宿舍WIFI全覆盖,3人间宿舍
【工作内容】生产手机配件、键盘鼠标,可以带手机上班
【岗位情况】组装,包装,独立岗位,全部坐班,众多岗位,自由选择
【上班情况】流水线作业、独立岗位、长白班、坐班、普通工衣、所有岗位自由选择;空调车间
【上班时间】早上8点-晚上8-9点,中午下午各休息一小时,每日工作10-11小时
【年龄要求】16-50岁
【福利待遇】外宿补贴100元每人每月
【面试时间】每日下午13:00-15:00
【面试准备】1支笔,2张复印件2张照片,签字笔。
电商仓库人员
4-7千/月
分拣包吃1-2人月结全职
招聘:仓库人员扩充2名能吃苦耐劳。有责任心。年龄20岁-40岁。。仓库带空调。
正式入职:4500底薪300餐补(后期底薪会涨)
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
6、部门主管交办的其它事宜。
精益生产主管
1-1.5万/月
物流运营3-5年本科
【岗位职责】
1. 运营数据分析及考核绩效输出:负责香港/亚太枢纽中心的运营数据监控与分析,输出月度考核扣分/奖励结果,确保枢纽运营结果与公司战略目标对齐;
2. 现场运营质量优化推进:针对亚太区仓库,梳理转运中心SOP并给出优化建议,引入新操作模式与设备,提升海外枢纽的运营效率与运营质量;
3. 物流网络规划与节点设计:通过网络模式优化与时效节点设计输出时效优化方案,拉通上下游产品、运力等部门落地,提升亚太区产品时效竞争力;
4. 预算管理与项目统筹:对亚太枢纽各场地年度预算进行输出并跟进达成,统筹亚太各枢纽场地的新建。
数据线打包260一天包食宿
7-8千/月
打包理货员分拣贴标签包吃包住20人以上月结全职
一、薪资待遇
小时工待遇20-22
纯工价块钱一小时工作稳定不怕没班上(无底薪,按小时计算,多劳多得)
入职满5天可以预支200-500生活费
综合工资5800-8000元/月 包吃住
二、正式工待遇
底薪综合3500元一4500元/月
加班按劳动法:
平时加班1.5倍
周末加班2倍
法定节假日加班按3倍
综合工资7000-7500元 包吃住
公司购买社保,五险一金
岗位津贴:岗位津贴100元-200元不等
绩效奖:等各项津贴600不等
超产奖:大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等
三、工作时间及内容
8.00-20.00
中午晚上吃饭各一个小时
理货分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。
离职提前一个礼拜告知人事,人走账清!!!
网管
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况
5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
3.无不良信用记录,服从管理,具备团队协作意识
4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先,接受应届生实习转正
包装工加班补贴包住包吃保险11-20人月结工时充足,岗位轻松,包吃住,全勤奖电子电器坐班
工价17/小时,接受大龄工至50岁,长白班/两班倒自由选择,干满七天可预支,之后每周都可以预支。主营塑胶制品、纸盒制品,招聘包装普工,主要负责成品分拣、点数、套袋、贴标、折盒、装箱、整理成品。
全部手工轻活,简单易学,不用开机、不用修边、不搬重货,新手有人带,上手快。
坐班为主,工作轻松自由,工时充足稳定
车间干净无重活,适合年纪偏大、腰不好、不想干体力活的工友
生熟手均可,常年稳定留人
普工/长短期工
6千-1万/月
贴标签普工长白班免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴社保五险包住3-5人月结包吃 包住 长白班 临时工 长期工 预支
本公司招聘长期工,短期工多名,长白班坐班,两班倒坐班自选,穿自已衣服上班,上班可以带手机。
【公司简介】
主要生产:手机配件、路由器、数据线、耳机
岗位:贴标签、组装、包装、打螺丝、测试、流水线/独立岗位(自由选择)
1,小时工:16元-27元/小时,自由安排。中途生活紧张每个星期可以预支300-500元,预支到你发工资为止,离职工资当天全部结清,不压工资。
2,每个礼拜可以休息一天,劳逸结合,做事舒服,安排食宿 ,伙食:免费提供一日三餐。(包吃,不扣餐费,伙食特别好,荤素搭配,南北风味俱全,营养可口)
4,住宿:免费提供4--6人间宿舍,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水(包住)
物流月结7000-9500,可
7-9千/月
分拣打包免费培训包住20人以上月结全职
招聘要求:
1、男女不限,18-45岁,因公司业务扩张中,新增数名
2、吃苦耐劳,身体健康,有责任心,服从管理,有做过物流相关工作者优先
工资架构:
1、包住不包吃,工业园区有食堂,住宿离上班地方近,长期做享有工龄奖每月100元。
2、底薪19.5元每小时,加计件工资,(综合时薪28-35元)计件后每天以最高工价计算当天工资
保底综合计件薪资7000-9500
3、。
4、岗位:分拣,扫描,打包,质检,收货
深圳顺心捷达快运招聘物流主管
7-9千/月
物流经理1-3年大专
岗位职责:
①统筹场站内卸车、装车、清点核对及分拣作业的有序开展;
②监控操作品质,优化装载效率,降低异常率,提升人效并现场指导问题改进;
③掌握装卸节奏,动态调配人员与设备资源,准确高效处理异常货物;
④在日常管理中对作业人员进行实时指导,科学分配工作任务,监督标准化操作及安全防护措施落实情况;
⑤接受上级工作指令,积极应对各类紧急及突发任务并妥善完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、统计分析、工业工程、计算机应用等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上物流行业工作经验,其中至少1年从事物流现场管理工作;
3、掌握物流及中转运营相关管理理论与实务,能根据实际场景制定相应管理规范与标准;
4、熟知公司中转场地的操作流程、规章制度及分拨运作模式;
5、了解网点运作机制及相关操作要求;
6、具备较强的应变能力和执行能力,能够高效推进各项任务,快速响应并处置突发事件;
7、具有问题识别与解决能力,可主动发现工作短板并推动有效整改;
8、沟通顺畅,富有团队协作精神和组织协调素养
栏目概述
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