
工长
水电工长(建供应商资料库)
【我们需要什么样的班组?】
1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频;
2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑;
3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。
4,长期居住在东莞周边的工长。
5,需要公对公转账开发票的工长。
付款方式:
1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%!
2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。
【怎么报名?】
不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。
️【郑重声明】建档考察完全免费,。
【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
工长工程师月结
招聘:助理工程师
薪资:3000元以上/月
熟悉CAD、PRO/E、SOLIDWORK等3D软件及办公软件的应用能力.应届生均可.
工长
1,我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长,我们公司不拖欠任何人工费,但就是价钱比较低,质量还要做好,工期还要保证,(没有办法,现在大环境不好,内卷严重),要求至少5年以上木工工装经验的工长,手头上至少长期有10个8个工人做事的,不要临时去叫工人的有实力的工长。
2,要求住东莞市周边,自己有全部工具
3,要有营业执照,方便支付人工费,工人要持证上岗。
4,不符合条件者勿扰,谢谢!
工长月结
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
广东东莞诚邀在谢岗镇振兴北路寻找开机领班及工程师,前者薪资范围7000-10000,有按键
7000-10000元/月
工长工程师月结
诚邀在广东东莞谢岗镇振兴北路寻找开机领班及工程师,前者薪资范围7000-10000,有按键操作经验要求,后者需有带班经验。有意者请联系张工了解详情。
工长工程师月结
招聘:助理工程师
薪资:5500元以上/月
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;3、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作;4、协助部门负责人处理宜家相关工作,承担特定领域的事务支持;
工长工程师月结
招聘:制冷工程师
薪资:7000元以上/月
1、负责医院手术室、ICU、消毒供应中心、产房、新生儿室、发热门诊PCR实验室及负压病房等关键区域的净化空调系统、机电设备及配套设施的24小时驻场运维。2、执行设备巡检,重点检查手术室多功能控制面板、温湿度传感器、医气报警箱、照明及配电系统,确保手术准时安全开展。
广东东莞招油漆工(长安医院招零星油漆工维修,最好是附近的师傅)
300-400元/天
油漆工1-2人
广东东莞招油漆工(长安医院招零星油漆工维修,最好是附近的师傅)
东莞市区招 家电水电维修
8000-13000元/月
水电工排水管3-5人周结
50以上师傅暂时不招噢~~
东莞市区就近分配,就近派单
工作内容:
会以下任意一项技能都可以,无经验可培训。
1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、排水管道等水电安装维修工作;
2、负责客户各类电器如油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器、饮水机、等清洗和保养;
职位要求:
年龄18--50岁,自备交通工具;
长白班仓库搬运7000-8000包吃住
7000-8000元/月
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上月结
工厂直招~不收费~长白班~包吃住~最少做半个月
福利:新入职员工奖励3000
福利:推荐一人做满一个月奖励1000元
(正式工):基本底薪3250-3650,平时加班1.5倍31.83/块,周末2倍42.44/块,假节日3倍63.66/块(购买五险一金社保)
【全勤奖金】:350元/月
【绩效奖金】:800元/月
【岗位津贴】:500元/月
(小时工):30元/小时(小时工吃饭也算工时,离职提前三天申请
1、男女不限:18~44岁
2、岗位:电子产品,手机组装,耳机,电脑,手机扫描,质检,车间文员,包装,物料,贴标签,操作员,技术岗数控,仓库搬运,仓库管理员等岗位可自选--由我们安排(厂区直招,中途不收取任何费用,工作轻松,容易上手,不需要任何经验)
综合工资7500~8500,加班越多工资越高,。
3、每个月10号发工资,辞职结清工资走不拖欠
4、工作时间:上午8~8点,超过6点算加班,周末双倍工资,法定节日三倍工资,自愿加班 多劳多得
做六休一,休息也可以申请加班。
5、最少工作半个月,不想做了,,人走账清。
6、每个星期可以预支500-800,不压工资。
工长工程师
寻求一名懂土建放线施工及结算的现场工程师,需求住厂并配备宿舍和办公室,工作地点在徐州利国镇,待遇面议,具体联系方式详询省徐州市。
工长工程师月结
工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师,薪资待遇保底4500,要求年龄60岁以下,享有节假日补助、社保等福利,工作地点位于浙江省杭州市,欢迎同行推荐优秀人才。
河南濮阳濮阳县招聘:中兴初级测试()薪资:3k-4k要一个中兴初级,会单验。
3000-4000元/月
工长工程师月结
招聘:中兴初级测试(濮阳)
薪资:3k-4k
河南濮阳要一个中兴初级,会单验。
主管厂长质检员品检工
招聘:QC主管及QC各一名。要求:熟悉毛衫看货流程,能明确要求给到生产部,按客人要求开查货报告,跟进客人看货。
招聘:生产厂长一名,主力后整,有处理问题能力,合理安排后整各部门衔接。
地址:大朗镇求富路聚祥二路20号
公司名:东莞市汉和针织品有限公司。
联系人-罗经理
QMS工程师(IATF16949)(J10772)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车行业质量管理体系ISO认证
岗位职责:
1. 负责公司IATF16949质量管理体系的建立、维护与持续优化
2. 组织质量体系文件的起草、更新、评审及执行过程中的监督与管控
3. 策划并实施内部审核工作,制定审核计划、推动问题整改与体系提升
4. 统筹外部审核的准备工作,协调资源应对审核过程并落实改进措施
5. 对接车载类客户的体系审核需求,跟踪审核发现问题的闭环改善
6. 指导并开展质量工具培训,重点推动IATF16949五大核心工具的应用落地
7. 完成领导安排的其他相关工作事项
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上体系管理及品质管控相关工作经验
2. 在汽车供应链企业有2年以上主导IATF16949体系推行与实际运管经历
3. 熟悉VDA6.3与VDA6.5标准流程,掌握QC七大手法、QCC活动方法及IATF16949五大工具的实际应用
CNC品检工
招 聘
因公司扩大,现招IPQC多名,
岗位职责:
1,做机台首件
2,机台巡检,维护正常生产的机台品质,
任职要求:
1,熟练独立使用各种测量工具:如卡尺、千分尺、高度规、塞尺等常用测量工具
2,能独立看懂图纸
4,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和端正的工作态度
5,能适应两班倒
工资待遇:
月薪28天11小时=综合工资5.5K-6.5K 老企业不拖工资
包吃住不扣钱(伙食好 ,4菜一汤)
CNC现场品质组长 2名
月薪28天11小时=工资待遇6.5-7.0K
1.可以简单操作2.5次元和3次元的优先
2.有2年以上现场品质管理经验
地址:东莞市茶山镇卢边村,联系电话:梁生()
主管1-3年中专/中技
品质主管,二年以上五金厂品质工作经验,会看图,熟练制作品质报表。熟练操作检测仪器。薪资8000元,有伙食补贴。
生产主管/组长/领班
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
招聘要求:
1、年龄25-39岁,具备3年以上制造业生产车间一线管理经验,行业包括但不限于家具、家居、软体沙发,或公牛、美的类电器及汽车制造等;
2、熟悉精益生产体系,能熟练运用精益生产和工业工程相关工具与方法;
3、具有项目管理基础,具备较强的培训组织、沟通协调和总结归纳能力;
工作职责:
1.生产计划管理:依据生产任务单推进生产执行,针对产能超负荷或不足情况,及时沟通反馈并调整任务安排,妥善处理生产过程中的各类异常问题;
2.质量管理:负责班组内质量管控与监督,按工艺规范和质量标准组织生产,推动开展质量提升及技术优化工作;
3.现场管理:指导并监督5S管理、设备运行、安全作业、人员选育用留、员工技能培养及成本控制等方面的现场执行工作;
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理智能硬件
岗位职责:
1、负责生产物料领取,依据生产排程合理分配人员,确保 daily 产量目标达成;
2、及时处理生产过程中出现的异常情况,并上报相关异常信息;
3、完成生产数据的收集、统计及各类生产报表的准确填写;
4、落实7S现场管理要求,维持作业区域整洁有序;
5、具备智能手机、平板电脑、VR/AR设备、智能音响、POS终端、移动电源、智能家居等精密模具制造相关背景者优先考虑。
任职资格:
1、年龄20-37岁,高中或中专及以上学历,具有2年以上制造业生产管理经验;
2、有电子产品(如手机、平板)组装经历,或在精密模具制造行业有过工作经验者优先录用
暖通工程师
1.4-1.8万元/月
暖通工程师5-10年本科了解常用空调系统日常运维写字楼了解中央空调知识负责驻场有BIM相关经验
职位描述:
1、负责指导中央空调及给排水系统、生产工艺系统的技术管理与维护维修工作;
2、及时分析中央空调及给排水系统、生产工艺系统的运行数据,并编制专业分析报告;
3、及时识别设备运行中的潜在风险并有效处置,突发故障时迅速提供解决方案,对异常事件进行根因分析,编写技术报告,制定预防对策,并推动落实直至问题闭环;
4、制定专业技术领域的预防性维护与检修计划,并监督实施过程;
5、统筹管理相关专业外包单位的作业执行情况,并对维保成果进行验收确认;
6、为班长及技术员提供专业技术与操作技能方面的培训支持;
7、结合设施设备实际运行状况,定期提出节能优化建议,经审批后组织实施并跟踪成效。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,制冷相关专业背景;
2、熟练掌握大型工厂中央空调、给排水系统及空气压缩系统的工作原理;
3、具备系统性分析能力,可独立完成小型技改项目的方案设计、预算编制及施工管理;
4、在中央空调系统节能领域具有扎实的专业知识和实践经验;
BLDC研发工程师
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++
岗位职责:
1. 负责BLDC/PMSM电机控制算法的开发、建模(如采用Matlab/Simulink)、编码实现(基于C语言)及性能提升,涵盖FOC(磁场定向控制)、六步换相、PID调控、弱磁运行等核心技术。
2. 在MCU(如ST系列等)或DSP平台上完成电机控制软件的整体架构设计、程序编写、调试验证与测试工作,保障代码的稳定性与高效性。
3. 与硬件团队密切配合,开展软硬件联合调试,处理系统集成中的技术难题,并持续优化电机运行表现(如能效、噪音、震动等指标)。
4. 全程参与产品生命周期各阶段,包括需求定义、方案设计、功能测试至批量生产,撰写相关技术资料,并协助解决生产和售后环节的技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为自动化、电力电子、计算机、电子信息等相关领域。
2. 具备约3年相关工作经验,有完整项目落地经历或主流产品开发背景者优先。
3. 熟练掌握C/C++嵌入式编程技能,熟悉主流开发工具(如Keil、IAR)及调试环境。
4. 扎实掌握电机控制原理,熟悉FOC、SVPWM、Clark/Park变换、PID调节等方法,具备电机参数辨识能力者更优。
5. 熟悉Matlab/Simulink类仿真建模工具,具备自动生成代码经验者视为重要优势。
6. 了解UART、SPI、I2C、CAN等常用通信协议的应用与调试。
7. 能够熟练操作示波器、逻辑分析仪等设备进行底层硬件问题排查与分析。
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