广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

招聘：助理工工程师 薪资：5000元以上/月 会画CAD

招聘：制冷工程师 薪资：7000元以上/月 1、负责医院手术室、ICU、消毒供应中心、产房、新生儿室、发热门诊PCR实验室及负压病房等关键区域的净化空调系统、机电设备及配套设施的24小时驻场运维。2、执行设备巡检，重点检查手术室多功能控制面板、温湿度传感器、医气报警箱、照明及配电系统，确保手术准时安全开展。

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

招聘：助理工程师 薪资：3000元以上/月 熟悉CAD、PRO/E、SOLIDWORK等3D软件及办公软件的应用能力.应届生均可.

诚邀在广东东莞谢岗镇振兴北路寻找开机领班及工程师，前者薪资范围7000-10000，有按键操作经验要求，后者需有带班经验。有意者请联系张工了解详情。

市政管网工程,带市政二建证或市政助理工程师证（市政公用专业）经验不限

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

广东东莞招募项目开发工程师，月薪超过8000元，联系人贺先生。

招聘：助理工程师 薪资：5500元以上/月 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；4、协助部门负责人处理宜家相关工作，承担特定领域的事务支持；

招织办一名，年龄50岁以内，常平金美村金河二路197号，联系电话，刘生

招聘一名熟练的搅拌车司机包吃住

本厂专业针织单大，工资准时发放，现需招以下工种， .. 1.钑车 多名 2.冚车 二名 3.平车中工序多，上拉链二各 意者请速联系 联系电话， 地址，龙眼二路55号，富莱服饰有限公司

虎门怀徳，鸿越工业园四楼永弘制衣厂招一名长期大烫临工，电话

湘菜厨房人员招聘 1. 厨房熟手（切配/凉菜/蒸菜） 薪资：5500元/月，包吃住，工资准时 2. 厨房学徒 薪资：3500元起，包吃住，工资准时 要求：勤快上进，上手后工资逐年上调 工作地点：广东东莞凤岗 联系电话：（同号） 有意者直接电话/咨询！

大连鑫润房地产开发有限公司装修设计项目合作招募一，装修工地工长1名1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。具体相关待遇需面谈。联系电话：于女士

井号 14、✅【成都郫都区】老旧小区改造工长1名，10000+，联系

井号 5、✅【拉萨市区】房建项目经理1名，2个完整项目经验、持证上岗，联系 井号 6、✅【四川德阳】市政管网项目经理1名，待遇面谈，联系 井号 7、✅【成都郫都区】老旧小区改造工长1名，五年以上经验，薪资10000+，联系

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面包连锁店生产经理职位描述 核心职责 1. 生产统筹管理 - 编制面包及糕点类产品的月度与周度生产计划，统筹原料供应、设备运行与人力配置，确保订单准时交付率达100%。 - 全程监管生产环节（搅拌、发酵、烘焙、包装等），持续优化工艺流程与参数设置，提升整体效率（如人均产出、设备使用率）。 2. 品质与安全管控 - 制定并执行产品质量标准（包括口感、外形、重量等指标），落实首件检验、过程巡检与成品抽检机制，有效控制不良品率（如破损率低于2%）。 - 严格遵守国家食品安全规范（如《食品生产通用卫生规范》），监督车间清洁状况与员工操作行为，杜绝安全事故发生。 3. 团队管理与培训 - 主导生产团队（含面点师、烘焙师、操作人员等）的招聘录用、班次安排与绩效评估，强化团队协作与执行能力。 - 定期开展技能培训（涵盖新品种制作、设备使用等内容），培养关键岗位后备力量（如班组长、技术骨干）。 4. 成本与损耗控制 - 控制原材料损耗水平（如面团发酵损失不超过5%、油脂使用浪费不高于3%），合理调整配方配比，实现降本增效。 - 跟踪水电气消耗及设备能耗情况，制定节能方案（如优化烤箱温控策略、实施错峰用电）。 5. 新品与供应链协同 - 协同研发团队完成新产品试制，评估生产工艺可行性（如设备匹配度、操作难度），推动新品顺利量产。 - 对接采购部门掌握原料到货进度，联动物流团队保障成品配送时效，确保产供销各环节无缝衔接。 6. 设备与现场管理 - 制定设备维护保养计划（如开酥机、烤箱每月例行保养），将设备故障停机时间控制在每月4小时以内。 - 推行5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效、有序的生产作业环境。 任职要求 - 经验背景：具备3年以上烘焙领域生产管理经验，有1年以上连锁面包店或中央工厂管理经历者优先考虑。 - 专业能力：精通面包生产全流程（从和面至成品包装），熟练掌握生产排程、成本核算及质量管控方法（如HACCP、PDCA）。 - 管理能力：拥有良好的团队领导与跨部门沟通协调能力，能高效应对突发状况（如设备异常、紧急加单）。 - 职业素养：可适应倒班或早班工作安排（依实际生产节奏调整），责任心强，抗压性好，注重细节与运作效率。 - 附加优势：持有食品安全管理员等相关资质证书，或熟悉ERP系统操作者优先录用。 工作场景 - 工作地点为连锁面包品牌中央工厂或区域生产基地，需频繁与研发、采购、物流及门店端进行沟通协作。 简洁概括：全面负责面包连锁体系生产运营中“人、机、料、法、环”五大要素的整合管理，核心目标为保障产能稳定、品质统一、成本可控，适合具有烘焙行业背景的复合型管理人才。

做过钣金厂的优先

灵珞成立20年，从未拖欠员工工资或降薪裁员（包括疫情期间），员工可享有社会保险、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、岗位补贴、餐房补贴、生日福利、节日福利、部门活动、公司活动（年会、旅游）、嫁娶丧诞假期及礼金等福利，无夜班，多劳多得，安定可靠稳定，期待你的加入！ 岗位使命： 在保障员工安全与健康的基础上，按照生产计划科学组织生产作业，确保高效、有序达成生产目标及各项关键绩效指标。 岗位职责及权重： 一、生产计划执行与品质管控 50% 1. 按照既定生产计划统筹安排生产，确保任务按时保质完成。 2. 严格依照作业指导书与物料规格书标准开展生产操作。 3. 对生产过程中出现的异常及时上报、提出建议、初步分析并协助处理。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、生产现场管理 25% 1. 负责所辖区域生产数据的记录与统计工作。 2. 负责所属物料的领取及ERP系统相关单据操作。 3. 落实生产设备的日常维护、保养及点检任务。 4. 推行安全规范与5S现场管理要求。 三、产线人员管理 25% 1. 依据《灵珞理念》与人力资源制度，对下属实施指导、培训、监督、考核与关怀。 2. 积极推进团队文化建设，增强组织凝聚力。 任职资格： 1. 熟练操作Office办公软件，具备独立制作生产日报、周报的能力； 2. 具备3年以上制造业产线操作或基层管理经验，能独立主导一条生产线的日常运作； 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——恪守承诺，言行一致。自2005年创立以来，灵珞无任何失信行为（涵盖供应商款项、员工薪资、奖金等，均准时合规足额支付）。 丨共同成长——人才是企业发展的根本！为有理想、有能力的员工搭建发展平台，培养骨干、成就梦想是灵珞对员工最深层的尊重与长期承诺，只要你足够优秀，各级管理岗位虚席以待，职业发展无上限。 丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘结果已低于合格线。要做就做到极致！灵珞坚信，追求极致并非功利选择，而是内在使命。超越同行只是起点，持续突破自我才是永恒目标。 2. 灵珞的氛围： 丨重承诺，讲事实，循逻辑，就事论事。 丨“人微言轻？”在这里不成立！谁说得对，就听谁的。 丨工作聚焦于“解决问题”，主动发现问题、剖析原因、寻找对策。 丨建章立制，流程清晰，工作有据可依，协作高效顺畅。 丨绩效评估看实际案例，不搞评分形式，杜绝主观打压。 丨淡化层级，彼此尊重，氛围平等轻松，坚守“不以损人换取利益”的底线，严禁职场内耗。

专业经验要求： 1、熟悉摄像头等音视频类电子产品的生产流程，具备5年以上生产管理实战经验； 2、全面负责产品制造过程管控、品质保障与持续改善、制造成本控制与优化、生产效率提升及生产设备的日常管理； 3、具备良好的现场人员管理能力，能及时掌握生产团队的心理动态并进行有效沟通引导； 4、精通消费类电子产品的生产运作机制、作业流程及人员绩效考核管理体系。 一、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历； 2、个人素养：作风正派，具备责任感、坚韧精神、实干态度和务实作风； 3、年龄要求：38岁以上； 4、性格特质：性格外向，积极乐观； 5、工作背景：具有5年以上电子制造行业生产管理相关工作经验。 二、执行权力与责任担当 1、拥有对日常工序的生产组织与调度指挥权，可分配生产任务，调整临时生产计划，并行使生产人员临时加班及计时用工的决定权； 2、对违反公司制度或部门规定的行为，有权依据相关规定对下属员工进行批评教育及相应处罚； 3、对表现优异、业绩突出或有特殊贡献的员工，有权提出表彰、晋升或评选为优秀员工的建议； 4、对工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工，有权提出调岗或辞退的建议； 5、可根据《规定》审批本部门员工的请假与辞职申请；在生产任务紧张、人力不足的情况下，应及时向上级反馈并提出增员需求； 6、有权针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改建议； 7、有权结合公司员工在生活、工作、住宿方面的实际状况，提出合理化改善建议。

公司招聘一名负责生产部产量统计、品质不良统计人员。

岗位职责： 1、依据国家、地方及公司现行规范，组织编制、修订公司消防设施设备的技术标准、维保规程及相关管理制度，并开展培训宣导与执行监督； 2、跟踪并推动消防专业领域新技术、新方法、新装备的研究与落地应用； 3、组织开展消防专项课题研究，形成专业分析报告并提供决策支持； 4、为各区域消防技术难题提供专业支撑，制定风险防控标准，结合设备运行数据与状态信息，实施专业诊断、评估与持续监控； 5、参与重大消防改造项目、设备更新方案及预算的评审工作； 6、牵头集团层面消防服务供应商的引入、评估与管理工作，统一建设消防知识体系与供方资源池，推进专业技术赋能； 7、统筹消防突发事件的应急响应与过程管控，提升整体专业能力，解决复杂技术问题；针对典型事件遵循“三不放过”原则，快速分析并提出处理建议或解决方案； 8、落实集团消防隐患整改要求，定期研判整改进展滞后原因，输出专业指导意见，降低管理风险； 9、负责数字消防建设中的专业需求梳理与风险监测； 10、配合部门完成专家履职情况的考核与评价工作。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，全日制本科及以上学历，消防工程或相关专业背景； 2、具备5年以上同类型岗位管理经验，熟悉智能化系统运维，可独立开展系统维护保养工作，保障系统稳定运行； 3、性格外向，工作主动，具备较强的沟通协调能力，有良好的职业操守和团队协作意识； 4、熟练掌握办公软件与制图工具，具备一定公文撰写能力； 5、持有中级工程师职称者优先考虑。

工作职责： 1、负责班组成员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据订单情况，科学规划组装作业计划，保障生产任务按时交付； 3、对各作业环节进行有效管控，协调资源推动任务顺利执行； 4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训，助力其快速胜任工作； 5、监督本班组作业安全，落实安全措施，确保人员人身安全与货物安全。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、有1年以上现场管理相关工作经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），可独立撰写简单工作报告。

岗位职责： 1、协助业务员完成报价及客户维护等相关事务； 2、跟进订单全流程，包括单证处理、物流协调、出货安排及跟单过程中各项事宜，确保满足客户订单需求； 3、每月协同财务完成核销及对账工作； 4、负责出货计划的落实与执行； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，工作踏实、细致高效； 2、具备2年以上业务跟单岗位工作经验； 3、熟练掌握计算机办公软件操作； 4、具备良好的沟通能力，能独立开展工作； 薪资待遇：5-6K，包吃住 5、有五金行业从业背景者优先考虑，不接受新手！ 6、年龄要求：25-40岁

跟单文员需熟悉电脑软件，逢星期天休息，勤劳细心！服从工作安排！有跟单经验者优先！

岗位职责： 1、负责毛绒玩具产品的成本核算与工程报价，根据图纸、物料和工艺进行精准报价 2、对接业务部门与工厂，执行核价、议价及整理报价单工作 3、熟悉玩具结构及激光、开料、数码转印、绣花、车缝、手工、包装等各环节成本构成 4、跟进样品和大货成本，维护公司价格体系 任职要求： 1、具备玩具行业报价、工程或成本核算相关工作经验 2、能够看懂玩具工程图纸，熟练操作办公软件 3、工作细心严谨，对数据敏感，具备良好沟通协调能力 4、了解玩具生产工艺流程者优先考虑 薪资待遇面议