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瑞普赛克 电工20-35岁 招聘电工、维修工（班组长储备方向）｜技能为王，晋升通道明确 岗位名称：电工、维修工（储备班组长） 岗位职责： 1. 负责电气设备安装、调试、巡检及故障维修。 2. 做好日常维保记录，参与电气类维修改造。 3. 协助部门管理班组排班、任务分配及现场安全监督。 任职要求： 1. 技术过硬，熟悉常见电气电路、涉及装修类维修优先。 2. 持有有效电工操作证（必须项/加分项请自定），有焊工证优先。 3. 有责任心，具备基本沟通协调能力。 4. 愿意学习现场管理，有带队经验或安全意识强者优先。 · 技能与岗位双重晋升通道（电工→班组长）。 · 班组长技能培训、考证补贴、绩效奖金。 电话：

招聘维修工1名。不限年龄，要求具备5至10年工作经验，不限学历。需持有电工证，年龄在30至50岁之间。薪资面议。提供五险、技术培训、包食宿，工作环境良好，晋升空间大。工作地址位于鹿寨县鹿寨镇。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3.具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

岗位名称：电工；电工（维修）。 岗位要求：1. 政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。2. 年龄55周岁以下。3. 有电工证优先。 薪资待遇：试用期月工资3000元，试用期1个月；转正后月工资3300-3500元，月休息4天。每月20-25日左右发放上个月的工资，正式上班后需提供医院体检报告。 招聘人数:4-5

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岗位名称：二保焊岗位；岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.初中以上学历；3.有相关工作经验。薪资待遇：月薪综合5000至7000元；薪资结构为底薪加计件；包含工作餐和提供住宿；购买五险，享受节假日福利。

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