公司提供电话每天发布给工作人员，我们只负责打电话沟通面试 面试后为求职者规划并匹配合适的工作岗位，具体工作流程有老员工带你完成不用担心 想在办公室里工作的，想接受挑战的可以直接投递简历。 公司氛围好，老板很有亲和力好相处，欢迎加入我们大家庭！

坚守岗位，负责推销讲解销售本品牌产品，遵守渠道规则，提升销售

岗位职责: 1、通过电话外呼或线上渠道与美团外卖商家建立联系，推动合作达成～ 2、挖掘商家实际需求，推介我们的运营支持服务～ 3、做好客户日常维护，提升客户持续合作意愿～ 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、年龄18～30岁，欢迎应届毕业生，具备电销、网销或销售经验者优先考虑 2、性格积极乐观，具备较强的学习能力，工作认真负责 3、无经验者也将提供全面带教与支持 岗位福利: 1、无责任底薪+绩效+提成+奖金，员工月均收入2w以上 2、定期团建、聚餐、下午茶，享超长带薪年假 3、团队氛围年轻活力，期待志同道合的你加入 4、管理岗位均从内部选拔晋升 5、周末双休，不提倡加班～

工资12000-25000，五险一金，专业性强，潜力大，需求多，又稳又吃香的金融投资顾问岗位分享，在职提供免费的高起专、专升本，学习赚钱两不误 五险一金有没有？ 全额缴纳五险一金，只要，外加父母孝心金。任职要求是什么？？？1、年龄18岁-32岁2、学历高中及以上（英雄不问出处，来了公司自有学历保护）

准上市公司！全员享期权，轻松成为公司股东！ 无责任底薪＋行业顶尖提成（综合收入1.5w-5w+，上不封顶） 团队清一色95后，工作氛围简洁、轻松、愉快 办公地点紧邻地铁站，出行便捷 每月开放竞聘通道，晋升以业绩为核心，公开公平公正 （最快三个月即可晋升管理岗） 今年将拓展多个城市互联网大平台业务，诚邀您的加入～ 年龄不符请勿扰，新人也可咨询～ 团队内有月入3-5万的资深伙伴带教，主管全程陪访签单， 只要你想赚钱、具备学习能力，欢迎随时来面谈～ 【福利待遇】 1、试用期：6K-10K底薪＋高额提成（无上限）＋奖金， 普通销售岗综合薪资可达15K-25K； 2、法定节假日正常休假，每年享受10天带薪年假； 3、入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设等你参与； 【晋升路径】 每季度提供晋升机会，凭实力说话 1、横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 2、纵向发展（管理方向）：销售精英-储备主管-销售主管-城市经理-区域总监-大区总监 你需要完成： 1. 负责再惠本地生活餐饮商户的点评运营及小红书推广工作。 2. 根据餐饮客户实际需求，制定个性化营销方案，并与商家洽谈合作落地。 3. 通过电话沟通或实地拜访方式开发新商户并维护客户关系。 4. 只要能超额完成目标，我们全力支持！ 我们寻找这样的人： 1. 大专及以上学历，不限性别。 2. 有互联网销售经验者优先，若你是热爱销售岗位的优秀应届生，也欢迎当面交流～ 3. 希望你责任心强、目标清晰、沟通表达能力强，为90后优先。 4. 具备团队协作意识，无论你是专员、top销冠，还是未来管理者，都需要这份凝聚力。 5. 认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 薪资详情 薪资范围：15000-50000＋元/月，顶尖销售月入6-8万并非难事 社保类型：五险一金 奖励：黄金奖励等你拿～ 提成方式：按销售额计提 公司福利：周年礼+节日礼+生日礼+暑期补助礼

无责底薪9000+45%高提成+奖金+各种福利+奢侈品+15天超长年假 面试当天可安排住宿 岗位职责： 1.负责销售工作，实现业绩目标 2.维护客户关系，提供优质服务 3.学习并掌握产品知识，提升销售技巧 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.对销售工作充满热情，有意愿在金融服务领域发展

店面推广

工作职责： 1．通过执行门店的拓客安排，包括线下面对面沟通，线上投流的微信及电话沟通，获取客户联系方式，建立顾客信任与粘性 2．通过配合门店的本地及周边活动，给客户做好服务工作，建立情感联系，加深顾客粘性 3．熟悉公司的旅游产品，能够熟练的解答顾客对产品的疑惑，打消顾客的购买顾虑促进成交。 任职要求： 1．大专学历以上 2．年龄45岁以下 3．性格外向亲和力强，有耐心和爱心 4．认可银发产业，关爱中老年顾客群体 5．有旅游行业和会销行业经验着优先

北京市房山区招防水工。长期断断续续有活，在房山城关附近住 别离太远的 一天500。8个小时，年龄别超50，加微信号聊，离得选的不太合适，想找个附近的

朝阳门东二环南小街招聘：家常菜炒锅一名，月休三天可以连休，用过电灶优先.用过电灶的优先，工资8500到9000，年龄28岁到40以内，小店100平米两个炒锅，宿舍近，电话同步

脱石膏，刮腻子，涂料，

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桐乡市建峰酒业有限公司2026年招聘 1⃣酒水业务员5名 年龄40岁以下，男女不限，高中及以上文化学历，年薪6~15万 2⃣小货车配送员3名（一人一车负责上下货），50 岁以下，有C1驾驶证，有驾驶4.2米货车二年以上经验。 待遇:6200--10000元/月 3⃣超市理货抄单员 3 名，55 周岁以下，有驾照 工作地址：桐乡市区 联系电话:

招聘 1、招聘售卖员3名，要求有销售经验，干净利索。 2、招聘后厨帮工3名，有经验者优先。 3.工资面议电话。 4、地址天津北辰区秋怡家园菜市场

根据公司需求 派单

应聘者您好 我们是上市公司，中兴派能电池山东分公司 主要面向山东全省销售派能锂电池 底薪3000元，提成一个点， 干好了，月合1万+ 出差汽车，油，吃饭，住宿都报销

1. 年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗，抗压能力强，有上进心； 3. 热爱销售工作，目标感强，做事积极主动； 4000-10000

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结300～3000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公，时间自由。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的!

网约车司机包住，司机月收入：10000--15000左右 公司现车现发，当天注册账号，当天干活，流水归司机自己提现，多劳多得一人一车 嘀嘀 高德 阳光曹操等多平台合作一级代理，单量不断，奖励丰厚 工作内容:平台自动派单，无需签单，根据导航接送乘客即可，时间自由，入职有培训，一对一讲解，会开车就行 包住，2--4人间氛围好，包吃，一日包三餐，伙食好，有热水能洗澡，免费停车位 公司提供：油车，电车，油电混动，车零公里新车，维修、保养、保险、扣车、公司全部负责 给我投个简历打个招呼吧，给您详细介绍一下 期待您的来电咨询哦!!!

我们是一家专注于企业咨询服务的公司，核心业务聚焦于企业线下融资，公司规模精干高效，现有员工约50人，管理精细，正处于快速发展阶段，现诚邀优秀人才加入！ 【薪资待遇】 ①底薪8-12k（能力突出者可面议）+ 通提4-25%； ②入职即缴纳北京社保； ③享受法定节假日； ④表现优异者可获得年终绩效奖励； 【工作内容】 1、通过公司提供的目标客户资源进行电话沟通，了解客户意向； 2、对有意向客户进行分类标注，并添加微信持续跟进维护； 3、为客户提供专业咨询支持，精准匹配需求，推动签约达成； 4、长期维系客户关系，增强客户信任感，提升品牌口碑； 【岗位要求】 1. 普通话标准，语言表达清晰流畅。 2. 具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅交流并建立联系。 3. 情绪管理良好，善于洞察并响应客户需求。

抖音短剧，轻松有趣！工作氛围超棒！零经验可入职，通过微信维护及沟通新老客户，公司提供客户资源，无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！无外出跑业务要求！ 一、薪资福利： 底薪：5000+6-12%（行业最高提成）+月度奖、季度奖、年度奖，奖金优厚，周末双休！双休！ 二、岗位详情： 1、聚焦短剧项目运营，公司提供客户资源，通过微信进行客户维护与交流，推广短剧相关内容 2、不限经验，提供带薪培训，主管全程一对一指导新人 3、成长路径清晰，能力突出者拥有多种晋升通道，目前岗位需求量大 4、团队年轻有活力，适合有目标、有进取心的伙伴加入 三、任职要求： 1、具备网络销售、金融、互联网、新媒体文娱传媒等相关从业背景者优先考虑 2、年龄******之间，综合条件优秀者可适当放宽要求 3、欢迎零基础新人加入，团队全程帮扶成长，需态度认真、性格沉稳

华玺集团 2004年成立，至今20年，员工人数全国3000人，华兴员工人数20000人，净资产1600个亿。 职责描述： 1、积极拓展并维护客户资源，借助多种渠道精准识别高净值客户； 2、深入分析高端私人客户的理财需求，协助其制定个性化的资产配置计划； 3、根据客户实际需要，提供匹配的投资项目与产品推荐； 4、通过持续跟进与专业服务，提供全流程投资咨询支持，达成既定销售任务； 任职要求（接受应届生、无经验）： 1、全日制研究生及以上学历（能力优异者可放宽至本科），金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上金融行业或第三方理财机构销售经验，或非金融领域3年以上市场销售岗位经历；本条不适用于应届生。 3、对营销工作充满热情，拥有出色的销售技巧和广泛的人脉资源； 4、严格遵守公司制度，品行端正诚实守信，具备良好的团队合作意识及抗压能力； 5、有保险、奢侈品、房地产、汽车等行业销售背景者优先考虑 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期，节假日员工福利，生日会，联欢会，年会，下午茶时间15.30-16.00等

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 福利待遇：每月聚餐！！！带薪可带家属出国游！！！带薪年假！！！ 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历本科，或者退伍军人学历不限

工作内容: 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现: 混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪500万以上！ 一单提成最低9500，上不封顶，目前最高一单提48万+ 【公司介绍】： 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 2、公司目前拥有全国6大售后运营中心，18家子公司和两家生产研发工厂。（集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。（美业是朝阳行业，市场足够大） 4、公司目前有1300多同事，其中包括商务开发团队800多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术，颠覆传统眼部抗衰项目，真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，打破美业30多年的空白市场。 2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码｝，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成项目启动，先帮店家拓客做业绩收现，帮店家做出结果再谈五五分成或者加盟合作，不需要老板承担购买产品仪器，以及等风险，咱们先去做结果，消费者认可买单后在和老板谈合作，老板0负担0风险容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司薪资方案为：客户加盟一单提9500～33000元，卡提40元每张。 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达30000元以上。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，很多优秀同事月入10万+月入20万+的。 （我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满 20-45岁。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周日单休 优仙的大多同事，基本都没有美业的行业经验，我们都是在同一起跑线上，相信一份好的工作一定可以改变你和你的家庭，这里不仅仅是一份工作而是事业

招聘岗位：电销/面销/会销专员 薪资待遇 · 无责底薪：6000–9000元/月 · 提成 + 奖励方案，综合月薪几万至十几万，上不封顶 岗位职责 1. 负责筛选和甄别企业家客户资源； 2. 邀请客户参加线下产品发布会； 3. 完成产品销售及客户服务与维护。 任职要求 1. 一年以上销售工作经验，且业绩优秀； 2. 大专及以上学历； 3. 年龄24–40岁； 4. 沟通能力强，热爱销售工作； 5. 抗压能力强，能吃苦，遵守公司规章制度，具备较强的自我驱动力。 入职培训 提供专人带薪培训，帮助快速了解行业、加速成长、实现自我突破。 发展空间 · 个人职级晋升：职级提升，提成比例随之增加； · 团队管理通道：管理人数越多、团队业绩越好，管理津贴越高。 · 既适合专注个人高业绩的专才，也适合擅长带团队的领导者。 · 公平公正，晋升通道畅通，为自己而战，做自己的老板，打造属于你的团队。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入12-25K 其中底薪5.1K+绩效2K，当前在职销售平均月薪达12K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责京南片区，外勤作业灵活打卡，就近安排区域 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄22-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类如美菜、快驴等TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确透明——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达6000元/月

岗位职责： 1.通过电话形式主动对接客户，了解客户需求信息，及时跟进维护，协助邀约客户到院，无强制性推销要求。 任职资格： 1.年龄满18周岁，具备高中或中专及以上学历； 2.有电话沟通相关经验者优先考虑； 3.具有较强学习能力，能快速熟悉专业内容并投入工作； 4.工作积极踏实，态度认真，情绪稳定，富有耐心及良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责公司培训课程的市场推广与销售工作，熟悉掌握课程核心内容，准确分析客户需求，实现精准推荐，达成个人业绩指标。 2. 主动挖掘潜在客户资源，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式拓展客户群体，维护客户关系，定期跟进老客户，提升客户满意度与忠诚度，推动续费及口碑转介。 3. 根据客户个性化需求，提供专业的教育咨询支持，量身定制学习规划，及时解答客户在学习过程中遇到的问题。 4. 搜集整理市场信息，关注行业竞争态势，及时汇报市场变化情况，为课程优化和营销策略调整提供有效建议。 5. 积极参与公司组织的各类市场活动，如公开讲座、体验课等，配合完成活动筹备与现场执行，助力品牌影响力的提升与市场份额的扩大。 6. 配合处理客户反馈与投诉事项，快速响应并妥善解决客户问题，保障公司品牌形象不受影响。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先。 2. 具备1 - 3年销售工作经验，有教育培训领域销售背景者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 3. 具备出色的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立信任关系，推动销售转化。 4. 学习能力强，服务意识佳，能迅速掌握公司课程体系与产品知识，持续为客户提供高质量服务。 5. 工作态度积极，责任心强，富有进取心，具备良好的团队协作能力和抗压性。 6. 热爱教育行业，认同公司的教育理念与企业文化。 薪资福利： 1. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利等。 2. 广阔的职业发展空间：公司提供系统化培训与晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。 3. 舒适的办公环境与融洽的团队氛围，助力你在愉悦的工作中实现个人成长与价值突破。

职位描述： 1、利用公司提供的资源筛选匹配客户，协助主管整理客户资料，初步掌握客户情况，通过微信沟通解答客户疑问，并完成对接负责人的邀约； （接受零经验入职，前期有专人指导，成单成功率超80％） 岗位要求： 1、具备清晰的表达能力，态度乐观积极。 2、性格外向、踏实肯干、行动力强。 上班时间： 早九晚八，周五周六可提前下班。每周六固定安排单休。 任职要求： 1：学历不限，经验不限。 2：年龄20岁﹣***，表现优异者条件可适当放宽。 无责底薪6000＋高额提成＋奖金，每月15号准时发放薪资 晋升制度： 组员﹣代理主管﹣主管 福利待遇： 1．享受法定节假日休假＋节日礼品＋带薪年假 2．每月提供晋升通道，享有等级补贴、管理津贴，定期组织团队建设活动