招聘一名纯文职岗位，非销售类工作！但享有业务成单提成奖励~ 岗位职责： 1，配合权证主管完成资料录入； 2，负责文档整理与归档； 3，完成其他交办事项； 任职要求： 1，踏实肯干、头脑灵活，希望长期稳定发展； 2，大专及以上学历； 3，具备一定实务经验，至少有基础职场经历，不接受无经验新人； 4，外貌端正者可优先录用； 工作时间： 上午8:30-17:30，中午休息一个半小时，每周六固定单休； 在这里，用餐无需顾虑（配有专人阿姨定制餐食）； 工作氛围无需担忧（团队融洽，上级亲和好相处）； 欢迎有意者投递简历~

岗位职责: 1. 负责信息检索与资料汇总整理； 2. 偶尔陪同领导（女性领导）外出市场调研，实地了解货源情况。 3. 协助团队成员推进项目，提供协调与支持； 4. 持有驾照并能熟练驾驶，需出差，出差当月享有1000元补助。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及沟通表达能力； 2. 有较强的自主工作意识和责任担当； 3. 能够适应高强度工作节奏，按时高效完成各项任务。

办公室文员（职位详情） 一、岗位职责 1. 负责公司日常文件、通知、报表的起草、排版、打印、归档与管理。 2. 负责办公用品、办公物资的申领、登记、发放与盘点。 3. 负责会议室安排、来访接待、快递收发、考勤统计等行政事务。 4. 协助完成资料整理、数据录入、合同归档、台账更新等工作。 5. 配合各部门完成文件传递、信息对接、会议纪要整理。 6. 完成上级交办的其他日常办公及临时性工作。 二、任职要求 1. 本科 及以上学历，1年以上文员/行政相关工作经验优先。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，会做表格、文档排版。 3. 工作细心、认真负责、沟通顺畅，有耐心、执行力强。 4. 熟悉基本办公流程，有良好的服务意识和团队协作能力。 5. 稳定性强，能长期稳定工作，无不良从业记录。 三、工作内容 • 日常办公：文件处理、资料整理、数据录入 • 行政事务：考勤、接待、物资管理、环境维护 • 沟通协调：部门对接、信息传达、事项跟进 • 工作时间：早9晚6 • • 薪资待遇：面议

费用与报销管理：负责员工差旅费用的统计、审核与汇总，并按规定流程办理报销手续，确保票据合规、数据准确。 资质认证与管理：负责公司各类资质的申请、维护与管理工作，包括但不限于三体系认证（ISO9001等）、高新技术企业、科技型中小企业等项目的申报、年审及续期工作。 投标项目支持：主动搜寻与公司经营范围相关的招标信息，并独立或协同相关部门完成投标文件的编写、封装及提交工作，确保投标流程的准时与高效。 业务入场办理：负责办理项目所需的各种入场手续（如施工许可、备案、准入证等），保障公司业务顺利开展。 完成上级交办的其他行政与支持类工作。

1.信息整理录入。2.行政协助3.其他工作：按时完成上级安排的各项工作

岗位职责： 外呼，微聊 任职要求： 1. 性格活泼开朗，积极主动； 2. 工作认真细致，有责任感，对文员类工作有热情； 我们的工作内容： 1. 负责各类沟通信息的传递与跟进； 2. 普通话标准，具备良好的表达能力； 3. 具体薪资待遇请投递简历，面谈确定！！！ 我们需要你： 3. 初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 4. 会基础电脑操作，后续可培训提升； 5. 具备较好的语言表达能力和沟通技巧，工作踏实尽责。 我们能提供： 1. 基本工资3K-5K+全勤奖+法定休假+绩效奖金。 工作时间： 朝8.30晚5.30， 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，做事细心有条理； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 拥有良好的沟通能力，能在团队中良好协作； 4. 有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦欢迎加入。

【工作职责】 无需自行开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无经验者亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好沟通表达能力，普通话标准，熟练使用基础电脑操作 3、具备一定抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 本公司人事经理直招岗位，岗位真实有效。 因日常事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

双休、法定节假日休息、早九晚六、不加班、考勤宽松、上岗初期以业务熟悉为主，不设业绩考核压力 一、薪资待遇： 1、无责任底薪3000—4000元，开户奖励50-500元/户，流水分润提成万分之三，硬件推广奖励500-1000元/台。享受六险、节日福利、生日礼金、周年纪念福利及工作日为主的不定期团建活动。综合月薪普遍在9-16K，部分优秀员工可实现2W-4W收入水平 2、全员统一缴纳六险 3、每三个月开放一次晋升通道：客户经理→储备主管→总监 4、我们提供互联网领域领先的展业平台+具竞争力的薪酬体系+完整法定休假制度（含双休、带薪年假、产假、陪产假、病假等）+月度常态化团队建设 5、完善的培训机制：配备新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，辅以定期实地陪访与实战经验交流 6、工作时间：上午9点至下午6点，无需加班，周末双休，下班时间灵活自由 二、岗位职责： 1、面向餐饮、零售等实体商户开展沟通合作，推广收款产品及相关配套服务，包括收款终端设备、扫码点餐系统、智慧门店解决方案、分账功能、会员营销工具、收银系统等，覆盖行业如餐饮、零售、生鲜、洗浴、KTV、服装、医美、五金、景区等多个领域 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及现场操作培训 3、提供产品上线后的售后支持，处理客户咨询与投诉，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带 三、岗位要求： 1、有上进心的青年人才，性别不限，具备销售经验者优先，应届毕业生亦可报名 2、对所在城市市场有一定了解 3、对市场开拓充满热情，认同销售职业价值，具备强烈的成长意愿和收入提升动力 你或许曾听过“收款到账”的提示音，旺铺管家作为支付行业的领军企业，是银行与支付宝的核心综合服务商，致力于为商家提供全方位的数字化经营解决方案与服务支持

2号门找两个小工清罐底活不累，能干一个多月，工资准，有能来能开借调的，电话魏

东伟宏运店招保洁男女不限，联系电话：

烘焙中工 人品好 招工人数:1名

裱花师 人品好 招工人数:2名

工人 年龄50岁以下，吃苦耐劳者优先录用。常年有活 薪资福利:待遇优厚 招工人数:两名 工作地址:台安县附近

负责店面日常开单，对单，整理单据

人事文员工作内容 1. 工作简单轻松：主要用58、BOSS等招聘软件发布招聘岗位，微信线上聊天沟通为主，不用高频电销，办公环境舒服。 2. 业务直白易懂：负责发布厂区普工、操作工招聘信息，线上引流加企业微信（公司提供手机和微信），如实解答厂区工作、吃住、薪资问题，推送真实厂区信息。 3. 无需面试求职者：只负责邀约人员过来厂区面试入职，不用自己面试，流程简单，工作量轻松。 4. 门槛超低：招聘岗位为厂区普通操作工，不限学历、不限经验，客源广，好沟通，易出单。 5. 纯线上引流招人：日常企业微信对接沟通，办公简单易上手，上手快，压力小。 6. 提成透明丰厚：成功邀约入职上岗即可赚取对应，多招多得，收入上不封顶。

岗位职责 1. 核销管理：负责品牌展陈、促销活动及相关营销费用的核销工作，整理并归集所需材料，跟踪核销流程进度。 2. 数据管理：熟练运用 Excel 进行报表制作，汇总核销明细、促销人员薪资、考勤等数据信息，按时完成周报及月报提交。 3. 业务支持：协调品牌方与内部销售团队，传递核销规范要求，校验门店资料，处理日常核销相关的文职事务，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 经验：具备1年以上快消行业相关工作经验，有商贸或食品领域销售支持、对账、费用核销经历者优先考虑； 2. 技能：精通 Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP、常用函数求和等功能），能熟练操作基础办公软件，有快消厂商核销系统使用经验者更佳； 3. 素质：工作细致认真，责任心强，具备高度的数据敏感性和准确性审核能力，可胜任多节点、高频次的报表作业，抗压性强，执行高效； 4. 其他：沟通协作良好，具有团队合作精神，服从工作调度，能配合加班以应对紧急任务。 工作地点：老城区王城大道与邙岭大道交叉口（距地铁2号线邙岭路站直线距离50米） 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00 每周日休息，法定假日休 中午管饭，假节日有福利。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.做好信息记录与传达工作

职位描述： 无销售性质！无销售性质！不电话! 不催收！ 薪资：综合薪资4500+ 办公室坐班，工作内容简单易上手，接受无经验小白，月休6-8天 福利：节日福利，生日福利，集体聚餐，交通补贴，餐补

常年招电梯安装大工中工，有经验优先，招力工，。踏实肯干，常年活。不用倒短的，时间早六点半晚六点半，休息一个半小时，加班加钱，工资十天一开。供吃供住，地址辽宁抚顺，工资详情电话

工作地点：芒果不动产蒲北店，沈北新区正良四路6-5号4门 工作时间：8:30-17:30，单休 薪资福利：固定薪资+月度奖金（职能岗位，不做任何销售），五险一金+带薪年假 一、岗位职责 1. 负责门店与总部、区域间的协调联动，办理员工入离职手续； 2. 配合区域经理处理区域运营事务，对接各部门开展业务沟通与协作； 3. 协助开展门店巡检工作，监督运营情况并反馈存在问题； 4. 汇总、整理及分析区域内各项业务数据； 5. 组织并落实区域内的表彰会议、团建活动、团队会议等会务执行工作。 二、任职要求 1. 具备统招本科或以上学历，年龄需满25周岁，持有驾照者优先考虑； 2. 性格积极向上，责任心强，作风稳重务实，具备良好的沟通表达能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的文字撰写能力。 三、公司福利 五险一金、年终奖、带薪年假；定期体检；购房手续费优惠；节假日礼品福利；半年/年度优秀员工海外游 绩效奖金、弹性工作、出国游、带团队、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金

大连市旅顺口区招铆工/学徒工

庄河市庄河需要大量大工和小工参与出参工作，不接受联系，采取拍下结算的方式。

下午需要一个打电镐师傅，，

西安路店，星海店，华南千山店各招一名！！！ 工作内容： 1.负责归集与整理各类财务相关数据，如企业财务报表、经营信息、成本核算资料等； 2.负责日常资金收支的记录与核对，完成办公室基础账务的对账工作； 3.负责原始凭证的收集与审查，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄20-28岁，性别不限； 2.大专及以上学历，有统计相关工作经验者优先； 3.熟练操作电脑，精通Excel函数应用，打字速度较快； 4.具备较强抗压能力，责任心强，工作认真细致。 薪资要求： 3500-4000+保险+供吃+父母津贴补助+带薪年假+部门分红+节假日礼盒+定期团建+国内外游等

本溪市平山区招工，铁路货场封堵车门工人，月工资6000，供吃供住，长期活。公司直招，工资打卡，每月月末开上月工资可预支。要求年龄18-60周岁，身体健康吃苦耐劳。

南芬选矿厂招维保力工～3500加200元餐补55岁以下，非诚勿扰

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大东兼职零活工作地址:沈阳大东区东跃街8：00-19：00日结工资18元/小时，至少干一个月跟大工干活辅助安装设备22-45周岁之间

1. 负责公司网络平台的日常运营管理，包括搜集产品相关的询价、比价及招标信息，完成各平台会员注册、项目报名、资质资料的更新维护与绑定等工作； 2. 协助处理内外贸销售相关的内勤事务； 3. 负责各类文件的分类归档与系统整理，需熟练使用OFFICE办公软件，具备基本的PS图像处理能力； 4. 英语专业背景者优先考虑； 5. 高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 具备基础的文书撰写能力，语言表达清晰流畅，书面与口语沟通能力强； 3. 工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备积极向上的职业精神。 双马地铁通勤直达公司