掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高
8000-10000元/月
钻工钳工机械维修工掘进工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高,年产200万吨,根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工,掘进工,井下电钳工,机电维修工,皮带机司机以及其他辅助性工种,年龄在四十五岁以下,=身体健康均可报名。
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
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河南郑州二七区招其他工程司机,需要B证驾驶员,开高空作业车
5000-7000元/月
其他工程司机长期3-5人月结C1
郑州市二七区招其他工程司机,需要B证驾驶员,开高空作业车,不会可以学,易学好操作,工资5000元-7500元,(多劳多得+奖金),需要长期的朋友,欢迎来电咨询
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
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掘进工煤矿炮工机电工
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地砖贴砖15-30天6-10人完工结算
郑州市二七区招贴砖!电梯口公共区域600*600地砖!300*600墙砖!五层结百分之九十!
装卸工
白班 夜班二、白班 夜班 港区顺丰150 150。 港区顺丰小件仓招日结工,日结工人150。装车 150白班夜班 工作时间: 白班8:20一20:20 夜班20:30-8:30年龄要求:18-55岁,,不能穿凉鞋,裙子,大裤头,拖鞋,集合时间:7:50厂区门口集合7:30之前到张庄北街洛馍村对面一诺店里集合
其他工程司机长期1-2人周结
重庆市渝北区招开卷扬机工人(要求会开摩托或三轮车)工资面议(保底200元/天包生活)
河南郑州河南郑州统一厂区急招c
15000-20000元/月
C1C照配送11-20人月结
河南郑州统一厂区急招c1驾驶证带车司机,日收入700-900,不装不卸,专线点对点运输,运费趟结。1、持有C1或以上驾照,25-56岁,需自带4.2m高栏蓝牌货车。2、河南省内固定运输线路,司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库,仓对仓一装一卸无需司机装卸。待遇:1、每日往返一次净收入(扣除油费过路费)700-900元,每月出车25-26天净收入15000-18000元;3、公司签定货源,长期保障合同,负责每日货源安排,货源长期充足稳定,公司承接大型企业在河南省内的产品配送,货物都是食品饮料等快消品易装易卸,一手货源厂区直装运价高,装卸货时间自由不要求时效性,公司保证每天有货拉,司机收入高多跑多赚上不封顶。4、公司在河南各地市均设立直属分公司,可提供后勤道路救援保障和返程货源避免司机空车返程,运费按单结算一趟一结不拖欠,真正做到一趟一结算,消除司机师傅怕拖欠运费的问题;5、公司所有承诺均真实有效,均签署合同法律保障,在签约前可带司机进行货源真实性等核心环节实地考察验证。6、公司诚信经营恪守信用,不做虚假承诺不玩套路,始终坚持司机利益化的服务宗旨!7、每个月保障不少于25天活,平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天,并非口头约定,合同上有体现。)公司总部联系方式:
河南郑州中牟县一、招聘要求工作性质:长期主副驾
8000-9000元/月
货运司机挂车A2包住月结全职2-3年长期副驾快递快运厢式不需要装卸货运从业能开会倒
一、招聘要求工作性质:长期主副驾:副驾证件要求:A2驾驶证两年、货运从业资格证运输货品:快递快运车型:挂车17米厢式装卸要求:不需要装卸经验要求:熟悉路况、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养运输线路广东省·揭阳市·普宁到河南省·郑州市·郑州高新技术产业开发区三、更多信息48岁以下能节油湖南省邵阳优先收起
招聘A2货车司机
10000-14000元/月
货运司机挂车A2包住社保保险月结2-3年长期主驾金属钢材平板不需要装卸货运从业能开会倒熟悉路况会盖雨布熟悉保养熟悉导航
一、工作内容:1、司机主要负责驾驶13米半挂车(单人单驾),运输以钢材为主的货物(钢卷不拉);2.主要线路:郑州周边,永城,江苏徐州,安徽淮北;3、上车地点:新郑郭店镇;二、职位要求:1、A2驾驶证,年龄45岁以下(入职交社保),驾龄2年以上;2、技术过硬,吃苦耐劳,诚实守信,品德高尚,无不良征信记录;3、会使用手机app软件,必须有独立自主识别地图、省道、国道的能力;4、长期稳定,短期勿扰。
货运司机
工作内容:1、负责公司的物品运送、数量清点。2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。4、协助处理日常行政事务。
河南郑州工资9000到13000跑浙江到江苏,招5人,没有开长途货车经验的不要联系不用任何
9000-13000元/月
C照包住包吃3-5人月结C1公司提供5-10年
工资9000到13000跑浙江到江苏,招5人,没有开长途货车经验的不要联系不用任何押金,不用租车,没有任何费用不包吃,住车上。公司安排车辆!要求45以内
郑州二七区招C照货车司机
10000-11000元/月
C照20人以上日结C1自带车购车租车公司提供1-2年
工作内容:1、负责公司的物品运送、数量清点。2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。4、协助处理日常行政事务。
货运司机趟结
河南郑州招聘长途货车司机,负责山东到长春的17米板车运输,全程高速,需要1名司机合作,工资面议。有意者请联系,优先考虑许昌、禹州地区的应聘者。工期:长期工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州航空港区环卫车司机招聘在线招聘信息,主要招聘郑州B照货车司机相关人才。作为B照货车司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解B照货车司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。