
临时工
招收临时工16元/小时,自带水杯,工期三天以上,,8.00上班,12点下班,下午1.30上班到5.30下班,工作轻松干净,能加班优先,联系电话,华生,,地址:宏立工业园D栋A区2楼
广东中山招临时工1名,做天花射灯,要求熟手,20元一个小时,做两天左右。电话:地址:曹二宏
20元/时
临时工1-2人
招临时工1名,做天花射灯,要求熟手,20元一个小时,做两天左右。电话:地址:曹二宏达路4号
临时工1-2人
拍油的员工拍油的员工50至55岁左右薪资福利:工资面议,待遇从优。招工人数:2名都需要上夜班工作地址:广东中山市
临时工
招聘临时工18块一个小时不包吃地点:广东省中山市古镇华艺广场附近电话:()混时间不要,时来时不来的不要
临时工1-2人月结
现招一个打杂长期员工,4800一个月,加班费二十块一小时,接受加班,服从安排,有需要打兰姐地址,古镇南丰一街9号,豪泽照明五楼
广东中山西区加油站旁的招聘现场,招聘驳橡巾与切橡巾岗位共四人,新手熟手均可。
临时工3-5人
广东中山西区加油站旁的招聘现场,招聘驳橡巾与切橡巾岗位共四人,新手熟手均可。
临时工3-5人
日结工3名计件工期:3-5天【-11日】工作内容:打包【要求熟手】地址:古镇新力士广场(百佳对面)2号电梯2楼联系人
广东中山招聘临时工:18/小时联系电话:地址:古镇新兴大道东和泰路5号117号电梯5楼工资
18元/时
临时工周结
招聘临时工:18/小时联系电话:地址:古镇新兴大道东和泰路5号117号电梯5楼工资一个星期结算一次
摄像机监控维修道闸1-2人
招聘技术运维人员一名。要求员工有相关经验者优先,能按时、保质、保量完成公司安排的工作任务,服从领导工作安排。
工作职责包括:
1. 停车场设施设备检查,抬杆故障更换,闸机故障维修,出入口监控摄像头维护;
2. 网络故障维护,停车场及高位断网检修;
3. 地磁故障维护,包括离线、缺电、感应不准等问题发现及处理;
4. 出警问题处理,搜集汇总相关资料,报警协商解决;
5. 施工期间,现场跟进施工进度,确保进度达标按期完工,路段泊位设计,泊位号,泊位线施工及维护;
6. 巡检或客服侧反馈问题处理,不限于地磁故障、高位断网、车主投诉等;
7. 各项表格问题处理及登记,不限于设备维护记录、报警记录、换杆记录等;
8. 做好日常工作记录及周度、月度工作汇总,纸质文档留存;
9. 负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;
10. 完成公司交办的其它任务。
月休4天,上班时间为8:00-12:00,14:00-18:00。有意者请仔细阅读工作职责,确认合适后再咨询。
其他安装维修月结
【急招】安装工(多名)负责工业缝纫机的安装,要求18-35岁,学历高中或以上,本地优先,熟手优先,生手肯学也可,工资面议,周日休息。联系电话:、联系地址:中山市小榄镇菊城大道东15号二楼
开荒完工结算
明天8点30分到达东升君汇尚品,进行开荒保洁工作,建筑面积127平方米,800元,包验收。要求工具齐全,包括玻璃器、吸尘器等。有意者可报名。
中山港口标识造型厂诚聘:造型焊工师傅,4名,加班多,出粮准。有意者联系!电话:
工厂焊工3-5人
中山港口标识造型厂诚聘:造型焊工师傅,4名,加班多,出粮准。有意者联系!电话:
河池天峨县峨眉地区明日招聘两名零活员工,工作时间为七点至下午五点,薪资170元,提供饭食和
小工临时工
峨眉地区明日招聘两名零活员工,工作时间为七点至下午五点,薪资170元,提供饭食和饮用水。
临时工3-5人月结
--◆【招聘】社区体验官岗位:【5名】薪资待遇:5000+工作内容:社区宣传,资料整理等年龄:30~54岁上班时间:上午8点半到下午3点周末、节假日休息上班地点:乐山市中区联系电话
招工!巴中招大肠工人两剪两翻(手翻),干到过年报销来回车费,长期稳定,联系电话具体详谈杨
临时工1-2人
招工!巴中招大肠工人两剪两翻(手翻),干到过年报销来回车费,长期稳定,联系电话具体详谈杨
行政经理/主管
6-8千/月
行政经理3-5年大专
行政岗位工作职责
一、后勤保障管理
1. 物资管理:全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理,涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理,确保物资储备充足、流转规范,严控物资浪费与损耗,保障公司日常运营物资供应。
2. 车辆管理:负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算,规范车辆使用流程,监督车辆安全行驶与卫生清洁,优化车辆使用效率,降低车辆运营成本。
3. 宿舍管理:统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理,制定宿舍管理细则,定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况,协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题,营造安全、整洁、舒适的住宿环境,保障员工住宿权益。
二、人事行政基础事务
1. 考勤统计:严格按照公司考勤制度,每日监督员工考勤打卡情况,统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据,每月按时整理考勤报表,核实考勤异常情况,确保考勤数据精准无误,为薪资核算提供可靠依据。
2. 薪资计算:依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定,精准核算员工月度薪资,制作薪资表,完成薪资发放前的核对与报批工作,确保薪资发放及时、准确,保障员工薪酬权益。
3. 采购报销审核:负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核,把控采购合理性与成本预算;同时审核员工各类费用报销单据,核查票据真实性、合规性及报销标准,严格按照公司财务制度完成报销流程初审,确保费用支出规范可控。
4.劳动关系处理
三、办公环境与会务管理
1. 办公室5S监督:全面推行办公室5S管理标准,定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查,制定检查标准与整改要求,督促各部门落实办公环境优化,维护整洁、有序、高效的办公氛围。
2. 会务组织与纪要撰写:负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作,包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等;全程参与会议,认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务,会后及时整理撰写会议纪要,完成纪要的下发、归档与跟踪落实。
四、制度建设与管理
主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作,涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度;负责制度的宣贯培训,推动各部门严格执行制度条款,定期监督制度落地执行情况,收集执行过程中的问题并优化调整;同时做好制度文件的分类、归档、保管工作,建立完善的制度管理档案,确保公司运营规范化、制度化。
五、综合协调与专项工作
1. 员工关怀:负责落实员工关怀相关工作,组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等,关注员工工作与生活需求,协调解决员工遇到的实际问题,增强员工归属感与团队凝聚力;做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作,搭建良好的员工沟通桥梁。
2. 内外协调:对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合,及时传递工作信息,解决部门间工作衔接问题,保障公司整体工作高效推进;对外对接合作单位、服务机构等,处理日常外联事务,维护良好的外部合作关系。
3. 领导交办其他工作:高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务,主动跟进工作进度,及时反馈工作结果,服从领导工作调度,全力配合公司整体工作部署。
六、政府与协会对接
完成年度站点台账,负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作,及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求,按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务;维护与政府部门、行业协会的良好关系,助力公司获取行业资源、落实政策要求,提升公司行业影响力。
七、员工培训管理
统筹员工定期培训工作,根据公司发展需求与员工岗位能力要求,制定年度、月度员工培训计划,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等;负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结,建立员工培训档案,持续提升员工综合能力与团队专业水平,助力公司人才队伍建设。
任职要求:
- 有行政人事相关经验
- 细心踏实、执行力强,可独立处理多线事务
- 沟通协调能力良好
电商行政专员
7-8千/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、处理日常行政工作,确保办公室环境整洁有序;
2、高效处理相关文档,包括但不限于文件管理、数据整理等;
3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务;
4、负责材料的收集、整理和保管,确保资源合理利用。
任职资格:
1、能够高效完成上级分配的各项任务;
2、形象良好,自信乐观,勤奋好学,积极主动。
年龄要求:25以上
档案管理员
3-8千/月
档案管理经验不限学历不限
工作内容:
1、负责客户保单档案资料的整理、归档和管理;
2、执行档案资料的复印、扫描和分发工作;
3、电话回访的方式邀约老客户完成资料更新。
岗位要求:
1、具备良好的沟通和执行能力;
2、能够熟练操作手机办公软件;
3、注重细节,有责任心,能够保证客户档案资料的准确性、完整性和持续性。
温馨提示:本岗位需要打电话回访,为客户更新身份信息,以保障客户理赔权益,有营销性质。
上班时间:
上午8:30-11:30
下午2:30-5:00
双休(试用期单休)、不加班;
福利待遇:
1.享受法定节假日福利,享受旅游福利1次/月;
2.六险一金、保障齐全、养老无忧;
世界500强:国企有实力,有保障,福利待遇好。
档案管理员周末双休
6千-1.1万/月
档案管理1-3年大专
岗位职责:
工作内容:
1.负责整理公司会员客户的资料,完成保单信息的系统录入工作
2.受理客户反馈意见,协助办理加保等相关业务服务
3.提供保单变更及续费提醒服务,提升客户的服务体验
4.配合公司各类客户维护平台活动,提供相应支持与服务
工作时间:
早上8:30-11:30,下午2点30分-17点。周末双休,享有国家法定节假日
薪酬待遇:
基本薪资6-8K+,享有商业保险保障(涵盖意外、医疗、寿险)及专属养老金计划,五险一金
公司福利:定期组织旅游及团队建设活动
公司需求:
1.年龄要求21-60岁,具备大专及以上学历,表现优异者条件可适当放宽
2.对保险行业有热情,具备较强的责任意识
3.积极进取,踏实肯干,具备良好的学习能力
行政助理兼前台文员
6千-1万/月
前台3-5年中专/中技考勤管理文字功底扎实差旅服务普通话标准快递寄收熟悉办公软件操作
岗位职责:
负责工厂日常行政事务,如文件归档、资料管理、办公耗材的采购与分发等工作;
协助开展工厂会议、培训及各类集体活动,负责会务支持、记录整理及后续事项跟进;
协调厂区内各部门之间的沟通协作,保障信息高效流转;
承担日常接待任务,包括访客登记、接待引导及相关安排;
配合上级推进工厂管理制度与工作流程的完善与落实;
维护办公区域环境卫生与秩序,确保工作环境整洁规范;
完成领导交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑;
具备1年以上行政类工作经验,有工厂或制造行业背景者更佳;
熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备扎实的文字撰写能力;
具备良好的组织协调能力,工作认真细致,责任心强;
能承受一定工作压力,适应生产现场环境,服从工作调度;
具有良好的职业操守,积极主动,具备较强的团队协作精神。
薪资待遇:
薪资面议,提供行业内具竞争力的薪酬水平;
缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利等待遇;
提供完善的成长体系与职业发展通道。
工作时间:
周一至周五,8:30-17:30,周末单休。
公司简介:
是一家专注于[行业领域]的现代化工厂,拥有先进的生产设备和技术团队。我们致力于为客户提供高质量的产品和服务,现因业务扩展需要,诚邀有志之士加入我们的团队,共同发展!
期待您的加入,与我们携手共创美好未来!
仓库后勤(备货)
4-5千/月
后勤经验不限中专/中技
工作职责:
负责货物准备、发货、入库、货品整理及盘点等相关工作;
岗位要求:
1、年龄18-40岁,无纹身、无染发、无犯罪记录;
2、吃苦耐劳,工作细致,具备责任心;
3、工作时间:8:30-18:30,能适应加班安排,午间休息2小时;
薪资待遇:4K底薪+提成
栏目概述
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