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【岗位职责】 1、负责客服团队的组建与长期发展规划； 2、带领客服团队达成公司下达的各项业务目标； 3、统筹客服团队的日常管理与培训，持续提升团队专业水平； 4、具备较强的客户需求分析与画像构建能力； 5、主导销售团队文化塑造、士气提振及激励机制的设计与实施； 6、定期结合部门销售业绩进行复盘与工作汇报； 7、制定并优化各项管理制度，保障客服团队高效稳定运行； 8、负责团队人员招聘与发展，推进人才梯队建设与储备。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备3年以上客服交付领域工作经验； 2、具有大型外呼中心或银行电销/客服团队管理经验者优先； 3、精通客服团队培训体系搭建、激励方案设计及团队文化建设； 4、目标导向明确，为人正直诚信，积极乐观，善于激发团队潜能与组织协调； 5、曾带领100人以上客服团队，有从0到1团队搭建经验或管理规模超150人者优先； 6、具备快速组建团队并推动成员入职落地的能力者，优先考虑

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