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岗位职责​ 1.报价支持：根据客户提供的货物信息（品名、体积、重量、目的地），精准提供海运、空运、陆运及多式联运的专业报价，解答客户关于运输方式、费用构成等相关咨询。​ 2.订单跟进：接收客户订舱资料并完成审核，全程跟进订舱、提货、进仓及报关等操作进度，确保各环节流程顺畅，及时处理查验、退单等异常情况。​ 3.状态反馈：主动、及时向客户同步货物动态，包括开船 / 起飞时间、中转节点、预计到港时间等关键信息，保障客户实时掌握货物状态。​ 4.异常处理：快速响应运输过程中的突发状况（如货物延误、甩柜、爆仓、破损等），第一时间制定合理解决方案，主动与客户沟通并做好安抚工作，降低客户损失。​ 5.数据与档案维护：系统整理每票货物的完整档案，包括订单信息、操作记录、单证资料等，确保所有数据可追溯、无遗漏。​ 6.单证制作：依据货物详情、航班 / 船期信息及客户要求，规范制作提单、装箱单、商业发票等相关物流单证，保证单证准确无误。​ 任职要求​ 1.大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先，有 1-2 年货代行业客服或操作经验者优先；​学习能力强亦可； 2.熟悉海运、空运、陆运及多式联运的基本操作流程，了解常见物流单证的制作规范； ​ 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及问题解决能力，能从容应对工作中的突发异常； ​ 4.细致严谨，责任心强，有较强的抗压能力和团队协作精神

一、应聘要求 1.年龄18-50岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳； 二、薪资待遇 1.底薪5500+全勤500+提成 2.底薪4500+全勤500+提成 3.每月3号发放薪资 4.入职免费发放四季工作服 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单.

地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、保障部门高效运营，完成各项任务指标，包括：部门规划、运营预算、仓库规划、管理制度及标准作业流程编订、运营质量与效率提升、运营成本控制、绩效考核、人才培养等，并结合公司的发展状况作出相应的调整； 2、全面主持公司的日常业务运营工作，监测运营指标，提升业务落地能力和营运效益； 3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积、容积及各类生产设备，提高仓库库利用率； 4、负责对收货、上架、补货、盘点、订单生产、配送、销退、客服等日常作业进行计划、检查、监督、评估，改善，保障仓储日常操作顺畅有效，保证各项工作稳步开展； 5、运用科学的仓储管理方法，合理配置资源，提高工作效率与质量，降低整体仓储物流成本； 6、负责建立健全规范、完整的仓储配送、售后报表体系，及时总结仓配运营状况，作过程监督与优化调整； 7、负责供应商储备与日常管理，保证日常生产经营活动正常开展，考核供应商服务质量，督促供应商提升； 8、负责与内外部工作对接，了解不足与新的需求，提高工作质量，制定解决方案，提升客户满意度； 9、建立优秀的管理团队，负责内部人员的管理和行政事务的处理，不断提高管理水平和员工技能； 10、仓内SOP流程执行； 11、团队建设，人才梯队培养。 12、每日/周库内巡查，主动发现6S达标，现场作业流程不规范的情况进行通报并收悉整改措施和结果。

熟悉物流行业运作，了解市场动态，具备较强抗压能力，工作认真负责 原标题：《业务主管》

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