1. 建筑学、室内设计、建筑装饰、环境艺术、艺术设计、美术学等相关专业本科及以上学历，持有一级注册建筑师资格者优先； 2. 能够独立承担大中型项目的策划、概念设计及方案深化工作，具备原创设计能力并保障设计方案的实际可实施性； 3. 具备协同建筑、内装、机电、景观等多专业进行图纸深化与审核的能力； 4. 拥有优秀的方案汇报表现力，同时承担团队内部人才的培养与管理工作； 5. 可接受因项目需要的出差安排。

【上班地点/时间】 双楠、南门、南湖立交、郫县、龙泉驿都大道…… 可按居住地就近分配； 9:30-18:00（依据门店运营情况可上下浮动半小时） 【其他福利】 试用期前两个月新人保障机制，季度绩效调薪，春节超长假期； 大型成熟企业，平台稳定、订单充足，发展空间广阔，晋升机制公开透明； 五险+不定期部门团建活动+节日关怀+生日礼遇…… 【岗位职责】 1、结合空间布局与客户实际需求，以艺术设计为核心，提供室内全案或软装全案定制化设计方案； 2、深入理解客户需求，在销售团队协同下推动方案落地并促成签约； 3、熟悉施工流程与报价体系，负责工程关键节点及产品实施的跟进与监督； 4、公司提供充足客户资源，成都范围内30余家门店可灵活安排就近工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、具备连续3年以上家装全案设计经验，审美水平高，擅长视觉搭配与色彩运用； 2、精通三维建模及商业设计类软件，如Photoshop、AutoCAD、酷家乐等； 3、具有良好的艺术素养，学习能力突出，热爱设计事业，责任心强，工作主动细致，具备团队协作精神。 【加分项】 1、有局部微改项目从设计到落地的实操经验； 2、了解定制柜类产品工艺结构，具备深化设计及下单能力； 3、熟练操作3Dmax、CAD、酷家乐，能产出高品质效果图； 4、具备优秀的客户服务意识，沟通协调能力强，擅长方案型营销。

岗位职责： 1、接待客户，依据客户需求提供量房服务并出具相应设计方案； 2、讲解公司优惠活动，推动客户签约； 3、负责施工过程中的跟进及问题协调处理； 主要工作内容： 1、独立完成现场量房，复核尺寸，并与客户进行初步沟通； 2、根据实际测量数据，完成平面布局方案设计； 3、与客户深入交流，优化调整方案，达成最终确认； 4、方案确认后，开展施工图纸绘制及预算编制工作； 5、项目开工后，配合推进方案落地并跟踪施工进度； 6、施工过程中持续跟进，按需完成竣工图绘制

招设计师

工作内容： 1、负责来访客户的接待，全面了解客户基本情况及装修要求，为客户提供专业的设计服务； 2、陪同客户量房，准确记录数据，制作出工程预算和报价，绘制完整的施工方案设计图；3、跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题，完成工程的全过程跟踪服务； 4、积极配合其它部门工作，使各部门工作得到顺利的开展。 职位要求： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专或以上学历；最少需要3-5年工作经验。年龄30-35岁 2、熟悉大平层及别墅装修行业施工流程及室内设计规范，熟悉材料、预算、能独立完成整套设计，施工图纸。 3、语言表达能力强、学习能力强、热爱设计工作、有高度的责任心和良好的团队以上作精神。 工作时间：朝九晚六、周末单双休、节假日正常休息。 薪资待遇：无责底薪4000＋高额提成（签单额3%--5％）＋其他福利（综合工资：10000+）

【工作描述】 1、深入理解公司产品的设计内核与理念，熟练运用产品体系完成全案设计，具备对高端定制市场的敏锐感知，掌握高定领域材料特性及设计应用； 2、依据设计规范绘制各类施工图与方案图，主导设计方案的创意表达，并推动设计理念在团队内的传递与落地； 3、根据项目需求协同内部设计团队，参与客户接洽、方案创作及施工实施全过程，能够对施工现场提供专业技术支持，确保设计与工程环节无缝衔接； 4、具备扎实的艺术修养与专业素养，拥有出色的审美判断、美术表现力及色彩把控能力，熟悉多元设计风格，精准驾驭设计元素，具备时尚趋势预判力； 5、具备较强的逻辑理解与语言表达能力，以及现场管理、跨部门沟通与协调能力； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、必须具备衣柜与橱柜等多品类一体化设计经验（硬性条件）； 2、两年以上中高端住宅空间方案设计经历（服务户型主要集中在120-180平方米）； 3、熟知室内主流装饰风格，擅长色彩搭配，具备优秀审美能力； 4、年龄25至38岁，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业统招大专及以上学历； 5、五年以上中高端家装或家居行业面向C端客户的软装全案设计经验，有团队管理经验者优先录用； 6、客户服务意识强，具备良好的沟通协作能力，擅长方案讲解与客户引导。 【加分项】 1、了解定制柜类产品的工艺结构，具备深化设计及下单对接能力； 2、精通3Dmax、CAD、酷家乐等设计软件，可产出高质量效果图； 3、具备优秀的客户导向思维，沟通协调能力强，善于进行方案营销。

岗位职责： 1、与意向客户深入交流，准确把握客户对装修的需求及想法，结合公司实际情况，为客户量身定制最契合的装饰方案； 2、向客户讲解公司装修报价体系，并引导客户参观材料展厅，直观体验装修材质； 3、掌握家装设计相关知识，实地量房后为客户提供个性化、高品质的家居空间设计方案； 4、持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户满意度，建立稳定互信的长期合作模式； 5、把控设计方案的质量与执行进度，完成绘图工作，协助选材，跟进服务流程，及时解决施工过程中的设计相关问题。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，室内设计、艺术设计或相关专业背景； 2、具备3年以上家庭装修设计岗位工作经验，拥有大中型项目案例者优先录用； 3、具备良好的视觉审美能力，对艺术有独立认知，具备一定潮流敏锐度，熟练使用AutoCAD、Photoshop等设计工具； 4、积极乐观，乐于学习与分享，富有创新意识和执行能力，责任心强，思维灵活； 5、具备优秀的沟通技巧和表达能力，善于团队协作，具有较强的团队向心力。

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化定制方案，完成报价、洽谈、签约，并协同推进项目执行； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务与营销活动； 3、配合店长完成门店日常运营管理相关事务； 晋升路径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售、设计或施工管理相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于迎接挑战，愿意尝试新事物，具备从事便民服务的热情与能力； 3、沟通表达流畅，具备销售能力或潜力，服务意识突出，有持续学习的意愿和自我提升能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单与设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽。 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合收入12000-16000元 2、享受六险一金及额外意外险保障 3、提供专属成长培训支持 4、绩效达标后每月可参与晋升评定 5、月度销售冠军享有专项奖金及其他激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利礼包及不定期团队建设活动 华阳、金沙、建设、动物园、神仙树等区域可就近分配

【工作内容】 - 负责办公空间及商业项目的整体设计，涵盖概念方案、深化设计、施工图绘制及软装搭配建议，全程参与项目执行； - 与客户及项目负责人保持有效沟通，确保设计方案准确实施； - 控制设计周期与项目成本，优化方案细节，兼顾视觉效果、施工可操作性与预算管理； - 参与现场技术交底，配合完成施工过程中的图纸调整与完善； - 协同市场部门进行客户接洽、方案汇报，助力项目顺利签约； - 按照项目节点完成各类设计图纸的整理与归档工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备办公类装修全案设计经验者优先考虑； - 熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PPT等相关设计软件； - 具备良好的表达能力与团队协作意识； - 工作严谨负责，积极主动，能适应阶段性加班节奏 【工作时间】 09:00-17:30 午休1.5小时 双休 节假日正常休息 偶尔需加班 【待遇】 底薪+提成 综合收入约5k-10k 缴纳社保 提供节日福利

成都市成华区招工地小工/杂工

成都市青羊区招装修承包、门窗安装/塞缝

三京东方安全员大部分长白班18-40岁，打卡15天800员工工资200元每天，不管吃住。四郫县机械厂18-45岁打卡18天1200加工中心操作工，2班倒上六休一，保底加计件，综合工资5000-7500元。公司提供吃住。水电员工自理，上班地址，北区工业港。联系电话，

4月10温江中挖机修工需倒班包工作餐入职需常规体检岗位:机修工（倒班）1名年龄要求:25-50岁，需要机修方面的熟手。工作时间:早八晚五，有加班薪资待遇:长白班23元/小时综合薪资5000—6500每个月底发上月工资入职需常规体检，没有住宿报名热线：林老师面试时间：上午10点准时面试

成都市双流区招工地小工/杂工、拉毛挂网

兼职室内装修及庭院乡墅设计

岗位职责： 1、负责项目助理设计，参加项目小组，与其他组员协作完成各阶段工作； 2、协助上级设计师解决工作中所遇问题，协助主管交办的工作； 3、正确执行和维护所参与项目图纸的完整性与规范性，与其它组员共同保证一致的公司制图标准规范； 4、配合完成设计项目过程中的方案设计、施工图制作、施工跟进、竣工图以及材料组织等各阶段工作。 任职资格： 1、室内设计、环境艺术等相关专业，大学专科及以上学历； 2、具有相关工作经验；了解基本的施工工艺、材料及施工流程； 3、熟练使用AutoCad、Photoshop、Skecthup、3dmax等专业设计软件及绘图软件优先； 4、有强烈的工作责任心、自律能力及团队合作精神，善于沟通，适应加班，可承受一定的工作压力； 5、熟悉设计、制作等方面的专业知识，有一定的人际关系处理能力。 职位福利：周末双休、五险、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、加班补助、定期体检

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

工装为主 有现场施工管理经验

1.主导项目硬装设计，负责方案构思、深化及效果呈现，贴合客户高阶需求与行业规范。​ 2.运用AI设计软件辅助创意生成与方案优化，提升设计效率与创新性。​ 3.把控项目进度与落地质量，协调团队及施工方，解决设计落地问题；跟踪行业趋势，融入前沿理念。​ 4.参与客户沟通及方案提报，精准解读需求，提供专业建议，维护客户关系。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、环境艺术相关专业，8年以上硬装主创经验，需有高端住宅、地产、办公空间项目落地经验。​ 2.具备超高审美能力，能独立完成全套项目设计方案，熟练操作AutoCAD、Sketchup等专业设计软件。​ 3.方案能力强，有良好的创意和空间思维； 4.熟悉硬装施工流程、特殊材料特性及成本控制，有标杆项目案例者优先。​ 薪酬福利： 福利：五险一金、带薪年假、周末双休、生日带薪假、项目绩效奖金 时间：9:30-18:00，双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.负责为客户进行实地量房，完成效果图设计及整套施工图纸的绘制。 2.与客户对接设计方案，提供精准报价，推动签约进程并达成公司下达的业绩指标。 3.定期回访客户，维护客户关系，持续挖掘潜在合作机会。 4.协同各相关部门协作，确保工程项目顺利推进与落地。 5.完成上级主管及公司安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备1年以上室内家装设计经验，熟悉装修施工工艺流程，熟练使用CAD等制图软件，掌握酷家乐等设计工具，了解制图标准与规范要求。 2.拥有良好的沟通表达与理解能力，具备较强的销售谈判技巧，能够高效促成签单。 3.具备较强抗压能力，善于对工作成果进行总结与数据分析。 4.富有团队协作意识，能积极融入团队配合各项工作开展。 上班时间：早9:00-晚6:00，无需加班，单休（周一或周二轮休） 【底薪（3500）+提成(3-5%)+绩效奖金+五险，综合薪资8-16k(上不封顶，欢迎面谈)】

岗位职责: 1. 与客户进行深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的室内空间设计方案； 2. 负责项目全过程的量尺、方案设计及装饰材料的甄选与搭配； 3. 运用专业设计工具完成设计任务，保障方案的专业性与落地性； 4. 与项目执行团队高效协作，推动设计方案的顺利落地与实施。 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，具有优秀的审美能力与创新设计理念； 2. 具备良好的沟通技巧，能够精准理解并响应客户的具体需求； 3. 拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅的工作配合； 4. 工作态度积极，责任心强，勇于面对挑战，持续精进专业能力。

岗位要求： 1、建筑装饰设计、环境艺术设计等相关专业，年龄20-26岁； 2、熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件； 3、具备较强的沟通表达能力，性格积极乐观，踏实上进； 4、公司提供系统化专业培训（全程免费，培训期间发放固定现金补贴），培训周期约1-3个月，考核通过后可转为正式设计师（学习能力强、适应快者可提前晋升）； 5、欢迎有明确职业方向的应届毕业生及对设计、装饰行业充满热情的优秀人才加入！ 正式设计师待遇： 1、浮动底薪 + 高额提成 + 团队现金奖励 + 个人签单奖金 + 月度/年度评优激励 + 带薪培训，设计师订单资源充足，月综合收入15000元以上。 2、享有国家法定节假日、节日福利、生日礼品、带薪病假、工龄工资、带薪年假、春节超长带薪假期15天以上。 3、工作时间：上午9:10—12:00，下午14:00—18:00。 工作地址：金牛区万达广场SOHO C座 21楼

负责公司所有冷冻库项目制冷工艺和保温工艺的施工图设计，制冷设备选型，CAD出图，编制招投标清单。 冷冻库面积基本都在5000平以上，储存肉类水果等。

你好！我们正在寻找一位富有热情、才华与责任感的室内设计师加入我们的团队！ 你将承担以下工作内容： 与客户深入交流，精准把握他们对卫浴空间的需求，用你的创意打造理想中的设计方案； 精心搭配材质与色彩，营造舒适温暖的居家氛围； 在项目施工阶段，跟进现场实施，确保设计效果完美呈现； 同时持续关注行业趋势，学习先进设计理念，保持专业敏锐度。 如果你具备以下条件： 室内设计或相关专业背景； 拥有数年实际设计工作经验； 熟练操作常用设计软件； 具备出色的沟通能力与丰富的创意灵感； 注重每一个细节，追求品质； 能够高效完成设计任务并保障落地效果； 那就别再等待了，快来成为我们的一员吧！期待与你携手，共同打造更多理想的家居空间！

1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历；具备4年以上室内效果图设计工作经验，有高端私宅项目经验者优先；公司专注大平层、叠拼、别墅类设计，客户资源充足，工作节奏紧凑，需配合加班，无法适应者请慎投； 2、具备一定的方案创作能力与色彩把控力，对色彩搭配、画面构图、灯光表现有良好感知，能精准呈现空间氛围； 3、精通CAD、3DMAX、SU、Photoshop等设计软件，熟练掌握各类建模、渲染及后期表现技术，可独立高效完成高质量效果图制作； 4、熟悉施工图制作流程，能与设计师紧密协作，准确实现设计意图并完成效果图绘制任务； 5、具备良好的团队协作精神、职业素养与文化素质； 待遇：浮动底薪3000-5000+提成，综合月收入8-15k。 公司福利： 1、工作时间：早九晚六，目前单休周一，法定节假日正常补休，不接受者勿扰； 2、健全的培训机制：提供充分的内部与外部学习机会，助力员工成长与发展； 3、广阔的发展平台与晋升通道，参与项目均为成都地区顶级住宅项目； 4、定期组织下午茶及团队建设活动； 6、按规定缴纳社保； 7、工作氛围：团队年轻化，氛围融洽，积极活跃，充满活力。

职位描述 工作内容 1、负责家装室内设计项目的平面视觉表现； 2、根据公司要求的品质形象，把控设计过程中的视觉表现； 3、管理设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实严谨的工作态度和责任心； 2、具备团队协作精神和敬业态度； 3、能够理解上级的指示并具备创造力。

职位要求： 1、具备机械类、建筑类等相关专业背景，大专及以上学历。 2、熟练掌握AUTOCAD绘图软件、犀牛软件以及常用办公软件。 3、具有3年及以上幕墙设计工作经验，具备一定的幕墙构件设计计算能力。 4、工作认真负责，富有创新意识，具备良好的沟通协调能力和人际交往能力； 5、能够独立承担并完成整套幕墙设计项目。 6、因公司发展需要，现面向社会诚聘有经验的幕墙设计师。

岗位职责: 1、把握客户实际需求，独立完成室内设计方案策划及相关延伸工作。 2、具备独立完成项目预算编制、商务洽谈、合同签署及现场施工协调的能力。 3、根据公司安排，为客户提供专业且有效的服务支持，推动项目顺利签约。 任职要求: 1、具备三年以上工装类项目室内设计工作经验，拥有良好的项目沟通与商务谈判技巧。 2、熟悉办公空间设计流程，能够独立构思并完成设计方案创作。

工作地址：可全成都就近安排 工作内容: 1、上门进行诊断检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、报价沟通、签约等全流程服务； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升路径：储备店长-店长-区域总监-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业相关销售或设计岗位工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，态度积极主动，乐于接受挑战，对新事物保持开放心态，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，具备持续学习的意愿与能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、若谈单能力或设计能力特别优秀，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩计提6-7%提成，综合月收入12000-20000元 2、享受六险一金及额外意外险保障 3、提供专属成长培训课程，助力能力进阶 4、绩效达标后每月可参与晋升评定认证 5、月度销售冠军享有专项奖金及其他激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按规定调休 8、享节日福利及不定期组织团队建设活动