根据面单打包物品，手脚麻利，识字。达到要求后可转全职，薪资及其他事项请电联

1， 分拣客户订单的材料，出库前检查确认。 2，核对入库材料，按要求入库并上架。 3，根据要求，做材料备货，提交申请。 4，定期盘点库存材料。 5，仓库主管安排的其它工作。 6，熟练开叉车。有建材行业工作经验优先。 7，正规公司，上五险，法定节假日+生日福利+节日礼品+工龄工资+团建活动等。 工作地点: 华府大道1158号川开工业园(忠储富森对面)

1. 年龄20–48岁，有C1驾照，身体健康，体力良好，能胜任货物上下搬运、装卸车等体力劳动； 2. 会基础电脑操作，能独立完成打单、录单、打印发货单据等工作； 3. 熟悉仓库作业流程，有拣货、配货、打包、盘点等相关经验者优先； 4. 持C1或以上驾驶证，驾龄1年以上，能熟练驾驶小型货车或面包车； 5. 配合司机完成短途送货，负责途中货物的搬运、摆放及交接； 6. 工作认真细心，服从管理，能接受加班或赶工期安排。 7.每月送货时间大约15日左右，其余时间比较轻松。老板会视情况让休息，休息日可外出兼职。

日结，日结，日结 双十一物流短期工 200-240左右/天！ 天天日结免费包住，提供吃！ 青白江短期工不体检，当天安排住宿，小件快递拣货，打包，上架 没有体力活，小件物流很轻 18到55岁哈。 不要国庆兼职还有学生 工期到11.20号

【岗位要求】：身体健康/无自残/沟通良好 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

新津纸巾仓库（周结/月结可选） ■工作内容：仓库分拣，拣货 ■工作要求： 18-40岁，，识字，手脚麻利，无疾病，服从安排，配合加班，。 ■工作时间： 09：00-21：30左右（接受加班） ■工资待遇： 周结16元/小时（每周三发上周工资） 月结17元/小时（每月20号发上月工资，中途可预支） 提供住宿：, ■面试时间：上午9点半 ■工作地址：新津普兴街道物流园

中班，220/天 大量上人 接受空降 大量上人 包吃一餐 双流顺丰.小件区，件小区 220/天，220/天，220/天 年龄要求：18-54岁，男女不限 工作容内，快递，拣分，扫码，摆件 倒包卸装等。

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3200/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

根据单子拣货打包，放置指定地点，能熟练使用手机，工作细心有责任心耐心，有电商工作经验优先，年龄45岁以下！

岗位职责：图书厂仓库上班 负责书籍整理上货架 分拣打包书籍 贴标签扫码 岗位要求；身体健康 ，无案底，接受无经验。 工资待遇；24一个小时，一天240元，月6000+，坐满一周可预支500。吃住免费 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；8点-8点，中间有两小时休息，一天10个小时。

成都市都江堰市招气割、二保焊、电焊。主要做老旧小区电梯钢结构安装，切记非诚勿扰。

成都市温江区招工地打磨工

崇州急招油磨熟手一名，长期工，提供食宿，男女不限。工资按计件计算，月正常工资约6500至8000元。年龄要求50岁以下，特别熟练者可放宽至55岁。公司规模大，货源充足，工资稳定，每月25号左右发放上月工资。有意者可报名。

崇州急招油磨熟手一名，长期工，提供食宿，男女不限。工资计件，月正常工资约6500至8000元，年龄50岁以下，特别熟练者可放宽至55岁。大公司货源充足，工资稳定，每月25号左右发放上月工资。有意者可报名。

成都市郫都区招小工。主要负责砌体墙面抹灰剔打，混凝土梁、柱保护层剔打露出钢筋。仅提供电锤，需自备手套、护目镜等劳保用品。

拣货员薪资福利:4-6K招工人数:1人；工资待遇优厚，欢迎咨询面谈工作地址:湖南省临湘市电商物流产业园A栋四楼

操作员年龄55岁以下薪资福利:2800元以上，工资面议招工人数:3人月休4天，活干净，轻松工作地址:桥北金融物流三期附近

日结顺丰物流仓 不体检日结230-252一天 国庆可兼职 可短期长期 下班拿 干完拿钱 普工 18-58岁男女不限 主要负责快递分检 不体检 当天到当天就可以上班有夜班 薪资：21元/小时 厂里吃自费 住宿4～8人间

日结242闵行雅诗兰黛化妆品电商仓，包吃提供住宿，10天短工期， 15号中午集合， 男女不限，16~55岁，16-53岁，不忌口都要。 工资22/小时，，工期结束3天内结清工资。免费工作餐[玫瑰]住宿水电20元一天。 上班时间：8点，9点都有，活动期间有夜班，点对点按11小时计薪，有加班配合加班，每天计薪11-14个小时。 工作内容：化妆品包装、分拣、扫码、理货、盘点、验货等随机分配 地址:闵行区都会路1288号

天津武清时装物流 年龄16-42周岁，要求认识26个英文字母，需简单的操作电脑(不用打字，简单的输入尺码号标)，能适应两班倒！ 吃饭时间1.5小时 日结230元/天 不用体检、免费工作餐 20元/小时，每天出勤10.5-11.5小时 日薪资210元/天—230元/天 工作时间8:30-20:30，目前为长白班有加班，活忙的时候两班倒。 工作内容：负责服装打包，分拣，扫描，叠衣服，熨烫，补货等。

【岗位名称】赖汤圆食品普工 【工作内容】在无尘恒温车间干流水线：汤圆、水饺、包子这些食品的生产 + 包装，吃饭也算工时哦～ 【薪资构成】白班 16元 / 时、夜班 17元 / 时，月综合 5500-6000 元。 【福利待遇】吃住全免！厂内包吃包住连水电费都不用掏，25 号之前发薪超稳。 【招聘要求】25-55 岁，学历经验都不限，体检要过（血压高不行），穿普通工服

主要是负责产品的包装，组装，测试，打包之类的手上活！一看就会，进去的话是有老员工教你带你，直到人独立上岗为止！厂区包吃包住不体检当天面试当天安排宿舍6人间宿舍有空调厂区主要是生产手机电脑手表配件。 招聘年龄在18~45周岁以内。 两班倒六休一，一个月倒一次班。

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支 生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

负责人快递分拣，快递揽收，需要有驾照，c1及以上驾照。 早上5点30到9点左右，中午12点20到晚上8点左右下班，包吃包住，购买社保，月休三天

★双流怡心湖日航酒店兼职10.00-16.3013元/小时16.00-01.0015元/小时包工作餐，每餐半小时不算在工作时间；要求：16岁以上，无犯罪记录，品行端正。【工资次日24.00前发放，报名请发具体酒店和班次以及个人信息】联系（）

拣货打包上货

招聘部门：卓彩招聘部 到岗时间：不限 工作内容:组装、分线、胶带缠绕（非流水线） 企业要求 福利待遇：包吃工作餐，提供住260/月，带空调、热水器、生活阳台 上班时间：8:30-19:30两班倒#入职不体检 面试时间:下午13:00-13:30

【岗位职责】 1. 主要负责集配站内时效、客诉、丢损、路区及人员安排。 2. 支撑标准流程落地，交付揽派体验结果。 3. 负责站内的路区治理、异常处理和安全处理，同时要助力站点的经营收入达成。 【岗位要求】 1. 有相应的岗位经历。 2. 抗压能力强，有韧性，对物流工作热爱。 3. 工作地点：川内（成都、内江、自贡、西昌等）。

汇杰人力新签一手单郫县长白班元皓门厂优势：大龄工，长白班++包住+福利食堂政策：在职30天700+200V(卡点3天，节假日顺延）招聘要求：25—52岁三、搬运工，，35-50岁，初中以上文化，能短距离搬动200斤左右的物品，计件待遇约4000至6000元，保障待遇4000至5000食宿情况：包住，提供伙食补助，公司有食堂：包子馒头5角一个、5元两荤一素、3元,吃饭自费一天三顿8-10元接待老师：张老师

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。