"【杭州62岁邮政快递】 招聘跨年工！跨年有奖励直接发给员工（具体以厂区发放为准） 16-62岁 不面试！ 人到直接上班！ 每周都可以借支！ 吃住在厂！ 不体检！ 员工2⃣0⃣元/时（含餐补），月薪5500-7000元。长期支付！ ✅主要工作：分拣，扫描，装车、卸车、回流全小件，能吃苦耐劳的都可以发 ✅免费住宿，住宿6人间，水电平摊，，。必须身体健康，隐瞒病情者后果自负。60岁以上需要看着年轻。。 "

招聘：京东急招装卸工 薪资：7000元以上/月 一、工作内容：将快递进行装卸作业，有辅助伸缩机，工作简单，包教包会；任职要求：吃苦耐劳，服从安排；二、工作时间：班次①早班7-19点，晚班19-7点薪资7000-8000班次②16-4点薪资7500-8500班次任选三、薪资待遇：五险一金，月休4天，带薪年假，年终奖金，餐补，寒暑补贴，夜班补贴等。提供住宿，4-6人间，独立卫浴，空调，热死，洗衣机，WiFi齐全，有食堂便利店。

招聘周期工，工期到2.13号，过年不回去优先 岗位:装缷/叉车拉货/打包/发运。 上班:两班倒 年龄:1845周岁。 试用期:710天。 装缷岗位试用期计时： 白班24元，夜班25元/时。 其他岗位试用期计时： 白班21元，夜班22元/时， 吃饭休息时间不计薪资。 转正后（底薪+绩效+计件工资节，春节留守补贴1500元，住宿补贴200元/月），月薪700010000元/月，夜班补贴20元/班。 [ 月休4天，，中途可借支。 。 注:要求案底、不能戴首饰、手机、，， : 地址:金义菜鸟一期

招聘大件物流装卸工，按吨计费，周结，年底结清。 招开地牛的老手，要求会开地牛（电动托盘车），按票计费，周结，年底结清。 以上职位要求能做到2月11日。

岗位名称：邮政快递跨年工； 岗位要求：1.年龄在1662岁之间；2.能吃苦耐劳，适应分拣、扫描、装车、卸车等工作；3.必须身体健康，隐瞒病情者后果自负。 薪资待遇：员工时薪为20元（含餐补），月薪范围在55007000元。长期支付。提供免费住宿，住宿环境为6人间，水电需要平摊。年龄达到60岁以上需要看上去较为年轻。工作地点在浙江杭州（该信息已去除，符合要求）。

年底清账。工人 临平高地附近服装仓，周期工（春节后） ，每天发150 20/小时（18+1住宿补贴+1交通补贴），免费工作餐，不包住。半个月起做， 早8：00--晚10：00，拆包，打包，拉车，拣货，上架 有电商仓库经验优先 -

岗位名称：兼职装卸工；包装工（计件结算）；包装工岗位（一对夫妻工）。 岗位要求：兼职装卸工：1.身体健康，年龄不超过50岁。2.负责货物堆放装车，一个月完成至少15趟任务。3.有卸货任务。工作地点在牌联村附近优先考虑。包装工（计件结算）：1.身体健康，责任心强，勤劳敬业，吃苦耐劳。2.年龄在2050岁之间。每月休息四天。包装工岗位（一对夫妻工）：可以兼职装卸工的活。 薪资待遇：月薪为人民币5000元至9000元不等。

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岗位要求：1.20--44周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无不良犯罪记录2.负责货物装卸、打包、分拣，流程规范化 薪资：1.综合工资7000/月--9000元/月，多劳多得 2、提供公平晋升平台（普通员工带班组长主管经理） 3、定期提供专业的培训（岗前培训、岗位培训、晋升培训

装卸工一卸车为主一杭州过年不回家的优先，回家的不用。 工资月结，不查纹身、案底！不看征信！ 干过装卸码拖熟练的优先录用！年龄不超50岁的！ 装卸品类：商超食品，酒水饮料，粮油日化等！ 计件薪资：重货9元/吨，抛货4元/方，月薪9000至12000 发薪周期：次15号发工资，不超工资范围内随时都可借薪资！包住，独栋别墅，距离公司2公里，有通勤车，也可以自己购买电瓶车即可，园区有超市，附近有面条盒饭价格便宜。 工作地点：公司直招，非中介，不需要任何费用，不需要体检，来就可以直接工作。 工作时间:面议

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塘桥 招专业做裤子8名！网店意法，做不习惯可现金，可以做到8号左右放假！

春装款多，年前备货款，招整件夫妻工10名，一款一结也行，电话

钱塘上午钟点，启成路地铁站 【上户时间】最近 【工作时间】9-11点 【工资预算】双休2200 【工作地址】枫漫小筑（启成路地铁站） 【工作内容】2人，做饭家务 【要求】做饭好吃，安徽阿姨优先 【联系方式】文文(同号)直接加这个发简历

寒假装卸员 工作地址:万纬空港物流园一期 9：00-6：00 17元/小时，包吃住，综合工资：140元/天左右，-左右（春节放假7天，放假结束，接着回来） 装卸 18-40岁

明天头区佳达物流园大量需要装卸工 18岁以上 能服从安排 吃苦耐劳 白班10:00—22:00 夜班 16:00—04.00 工资160隔天结算 能来的速度联系 报名咨询：L05011816

小件装车 年前短期工 210天 可预支 不加班 提供住宿 ------------------------- 装卸210/天【170+20稳岗】餐补20 年前发薪80%左右，剩余2月28结清。 ⏰班次： 夜班18：00～6：00 夜班17:00～5:00 食宿: 园区内餐厅。住宿6人间，，水电均摊。 ⚠工期到（腊月二十八） ⚠ ---------------------- 地址:齐河亚一物流园 同 ​郭亮

过年留守周期，29一小时！ ✈岗位:装缷/叉车拉货/打包/发运。 ✈上班:两班倒 ✈年龄:18－45周岁。 ✈试用期:7－10天。 ✈装缷岗位试用期计时： ✈白班28元，夜班29元/时。 ✈其他岗位试用期计时： ✈白班22元，夜班23元/时， ✈吃饭休息时间不计薪资。 转正后（底薪+绩效+计件工资节，春节留守补贴1500元，住宿补贴200元/月），月薪7000－10000元/月，夜班补贴20元/班。 包吃两餐、需要住宿的。 ✈月休4天，每个月15号发上个月工资，中途可借支。 ✈每个月。 注:要求无案底、不能戴首饰、手机、，， ☎: 地址:金义菜鸟

日结江宁大通安吉物流日结220-253/天 操作工/拖车工/铲车工 【工资结方算‬式】操作工/拖车工20元/时，铲车工23元/时，‬第五天发第四天工资。 【招聘要求】16～50周岁。 【上时班‬间】长白班8:00--20:00，计薪11小时 【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库 【吃情住‬况】住宿免费(水电平摊）， 【面地及工作地址】江宁天元东路1068号 【面要试‬求】带身份证原件，会写26个文英‬字母，当天安排住宿 【面试时间】周一至周五下午1:00 ：10天1000，出名单在职 电话：

岗位职责： 1.负责电商仓储体系的全面运营，达成部门既定运营目标； 2.统筹管理仓库物流各环节，涵盖订单跟进、商品质检、出入库操作、打包作业及物流配送等流程； 3.对入库时效、库存准确率、发货效率、发货准确性、成本控制、安全库存水平及客户投诉率等核心指标负责； 4.优化内部作业流程，监督日常运作执行情况，推动跨部门协作与工作对接； 5.组织开展员工操作培训与业务指导，推进团队建设与后备人才储备培养。 任职要求： 1.具备3年以上仓储领域工作经验，其中至少1年为电商仓管理实操经历； 2.国家统招大专或以上学历，物流管理相关专业者优先考虑； 3.具备良好的抗压能力，能适应电商仓储快节奏工作环境； 4.掌握仓储管理基本方法，有实际仓储管理经验者优先； 5.熟悉电商平台仓储运作流程，具备一定的数据解读与分析能力。 原标题：《电商云仓负责人》

仓库得物流规划跟战略制定，仓储的库存管理，成本控制与预算管理，团队管理与协作，风险管理与合规管理，数字化与系统管理

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按照出货明细根据扫码枪拣货！前一周保底每天200 一周后计件制多劳多得

富春江高叉司机 18-45岁 员工： 重仓点对点2⃣7⃣0⃣元/天 轻仓点对点2⃣6⃣0⃣元/天 超出或 周六日正常发薪 工期到结束可续签， 无论任何原因 ✅主要负责操作高位叉车 ✅住宿免费，水电费自理 ✅ 上午9点，1点均可面试： 报名字联系

岗位职责： 1、与船公司或船代密切沟通，负责订舱、确认船期、获取放箱指令、安排提柜/还柜。 2、审核、制作、递交和管理各类港口及海运相关单证，如提单、舱单、装箱单、设备交接单等，确保单证一致、准确、合规。 3、与报关行协作，确保进出口报关资料及时提交，跟进报关、报检进度，处理查验等异常情况。 4、跟踪货物在港区的动态，包括集装箱的进港、装卸、堆存等，确保各环节按计划执行。 5、与公司的销售、客服、操作团队保持高效沟通，及时传递货物在港状态、费用情况及可能发生的异常。 6、作为公司在港口的代表，与港口当局、码头、堆场、海关、车队、仓储等各外部单位建立并维护良好的合作关系。 7、快速响应和处理在港口发生的各类突发问题，如船期延误、爆舱、甩柜、海关查验、货物破损、滞箱费等。 8、预判可能出现的风险（如天气、拥堵、政策变动），并提前制定应急预案，及时通知相关方。 任职要求： 1.汽车类、物流、机械制造、管理类相关专业； 2.英语语言优势，有熟练的听说读写能力，能作为工作语言； 3.有责任心，能够独立解决问题，有较强沟通协调能力及执行力； 4.3年以上相关岗位工作经验者优先； 5.能够熟练使用办公软件及物流相关的信息化系统，

"工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

杭州全市急招超市送货员，专店驻店，无需到处接单，肯吃苦就能赚钱，长期过渡都可以，18-49，身体健康，导航没问题

岗位名称：主管（萧山宁围中队） 岗位要求：1.年龄在1845周岁之间。2.无违法犯罪记录。3.无明显纹身和不良嗜好。 薪资待遇：基础薪资6000元/月，享受国家法定节假日加班费、高温费及其他节日福利，综合工资6000元/月以上。工作时间为8小时制，需要有责任心。

岗位职责： 一、头程物流管理： 1、负责欧美路向的海运头程物流（FCL/LCL）的日常操作，包括但不限于订舱、安排提货、报关、跟踪在途轨迹、处理清关文件等； 2、协同工厂（具体有专门跟单同事负责，物流同步出货期即可），配合制定科学的发货计划。 二、供应商管理与优化： 1、开发、评估和管理货代、船公司、报关行等物流服务商，定期进行KPI考核（如时效、价格、服务等）； 2、通过谈判和比价，持续优化物流渠道和成本，降低头程物流费用。 三、异常处理与风险管控： 1、实时监控物流状态，对船期延误、海关查验、仓位爆仓等异常情况做出快速响应和处理，并同步相关团队； 2、预见并识别物流环节中的潜在风险，制定应急预案。 四、数据核对与成本控制： 1、负责物流对账工作，确保账单准确误； 2、分析物流数据，为业务决策提供数据支持，并编制相关物流报表。 五、跨部门协同： 1、与采购、仓储、运营等团队保持紧密沟通，确保从订单到出库的整个流程顺畅高效； 2、为销售和运营团队提供准确的物流时效信息，协助制定销售策略。 岗位要求 一、学历与经验： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。 2、1年左右跨境电商头程物流相关工作经验，熟悉欧美市场海运操作流程。 二、专业知识与技能： 1、精通头程海运：熟悉整柜、拼箱操作流程，了解报关、清关（特别是美国AMS/ISF，欧洲ENS）等基本要求； 2、平台熟悉度：了解亚马逊FBA/沃尔玛WFS的入库流程、预约及送仓规则，同时有独立站或TikTok发货经验者更佳； 2、供应商管理能力：具备一定的货代资源及谈判能力； 3、数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析。 三、软性素质： 1、责任心强，积极主动：能主动发现问题并推动解决。 2、出色的沟通能力和抗压能力：能够高效地进行内外部沟通，并能承受快节奏工作环境下的压力； 3、注重细节，有条理：对物流跟踪号、截止日期等细节有高度的敏锐度。 福利待遇： 股权激励：全员参与股权激励计划。 保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 休假政策：按国家法定休假。 假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品。 体检待遇：每年定期对员工进行体检。 团建活动：定期组织各类团建活动。 晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。