上海市浦东新区招空调安装/维修、工地小工/杂工

上海市宝山区招工地小工/杂工、工地力工、铆工/钣金工

招聘暖通施工大工 中工 小工3人，薪资5000-12000元，年龄20-35岁 岗位名称：暖通施工大工 中工 小工 招聘人数：3人 薪资福利：5000到12000之间 工作内容：空调地暖施工 岗位要求(年龄、学历、经验等):年龄20-35岁

上海市青浦区招工地小工/杂工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

上海市黄浦区招工地小工/杂工 建筑工地需要一个小工，280一天，每天做9个半小时，主要负责给大工运输砖或者水泥，工期大约一个半月左右。中间可以预支工资，完工结算工资。老板电话

上海市佘山招工地小工/杂工要求60岁以内，工资面谈

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上海普陀区，招小工，辅助工，年龄18至52岁，能吃苦耐劳，包吃包住，来了公司买保险

岗位职责：新媒体运营 一、内容创作与发布 负责微信视频号的内容规划、文案输出、图片及视频拍摄与后期剪辑，确保产出内容契合平台特性并贴合用户兴趣偏好。 按时推送优质内容，提升账号活跃表现，增强粉丝互动与留存粘性。 客户维护与服务 1.需求分析与方案匹配 通过电话、微信等多种沟通方式，与客户深入对接，全面掌握其出行需求，并结合公司产品体系，提供精准适配的解决方案。 2.客户关系管理 定期跟进已有客户，保持高频互动，及时收集客户在使用产品或服务过程中的反馈，持续提升客户满意度与长期信赖度。 二、产品介绍：江浙沪地区度假型酒店旅游聚会套餐，主推四星、五星级酒店资源的宣传与预订服务！！ 三、任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上客户维系或新媒体运营相关经验者优先考虑 2.具备出色的沟通技巧与服务意识，能准确捕捉客户需求，提供专业且具针对性的服务建议 3.熟悉微信视频号运营机制与推荐算法，可独立制定高效可行的内容运营策略 4.具备基础文案撰写能力，掌握视频拍摄与剪辑技能，能产出符合平台风格的高质量内容 四、周末双休，团队氛围轻松融洽，成员以00后为主，occasional出差可体验入住高端星级酒店，零食供应充足。但核心要求是：工作态度端正、责任心强、自律自觉、不投机取巧、对收入有追求，清楚收入源于个人努力！（注：一周内熟悉流程，3个月内实现月薪过万）

日薪资:400---500 可兼职，可长期，日结/都可人走账请 工作时间八小时提供吃住没有押金。 有无经验都可以，免费吃住环境好

岗位职责： 1.核心完稿工作：独立承担公司各类创意项目的后期完稿与图像精修任务，保障设计输出的高品质呈现。 2.设计延展与执行：依据创意方向，高效推进设计方案的细化延展、调整优化及落地执行。 3.印前与对接：熟悉印前规范，主导文件标准化处理、分色校对等环节，并与印刷厂紧密协作，解决技术难题，把控成品质量。 4.团队协作支持：主动配合设计团队完成部分设计实施与辅助任务，协同保障项目顺利推进。 任职要求： 1.经验背景：具备5年及以上品牌设计或广告公司完稿、修图岗位工作经验，有食品、饮料等快消品类包装或广告设计经历者优先。 2.教育背景：大专及以上学历，视觉传达、平面设计、印刷技术等相关专业优先。 3.软件技能：熟练操作MacOS系统，精通AdobePhotoshop、Illustrator、InDesign等主流设计及印前软件。 4.专业知识：掌握扎实的印刷工艺知识，熟悉材料特性与生产全流程，能独立完成复杂印前文件处理，具备印刷厂实操经验者更佳。 5.职业素养：责任心强，细致耐心，注重细节表现，追求极致精准；具备良好团队意识，愿意与团队共同进步。 6.沟通能力：具备出色的表达与协调能力，能够清晰高效地与内部团队及外部合作方进行技术沟通与问题处理。

招聘外贸业务员 岗位职责 1.利用公司现有产品及销售资源开拓海外新客户 2.负责公司平台客户关系维护，及时响应客户询盘，跟进外贸全流程工作，如报价、订单跟踪、收款及售后服务等 3.参与国内外相关行业展会，拓展市场渠道 任职要求： 1.大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务专业优先，具备机械类产品外贸经验者更佳 2.英语四级以上水平，具备流利的英文沟通能力，熟练撰写英文邮件 3.具备良好的职业操守，抗压能力强，有坚持力，工作积极主动，富有团队协作精神 4.能够接受出差安排，具备独立驾驶能力

二、岗位职责 产品规划与设计 -基于对婴童行业的深入理解和市场调研，结合工业设计专业知识，主导婴童耐用品（如婴儿安全座椅、婴儿车等）的产品规划，明确产品定位、功能特性和设计方向，确保产品在满足用户需求的同时具备独特的竞争优势。 -负责产品的外观设计和结构设计，绘制设计草图、效果图，运用三维建模软件（如Rhino、3DMAX等）进行产品建模，与设计团队紧密合作，把控产品的整体设计风格和细节，提升产品的美观度和实用性。 项目管理与推进 -制定并执行产品开发计划，协调研发、生产、采购等跨部门团队，确保产品项目按时、高质量完成。有效管理项目进度，及时解决项目推进过程中出现的问题和风险，确保项目顺利交付。 -参与产品的模具开发、样品制作及测试验证工作，与供应商密切沟通协作，对产品的材料选择、工艺制程等方面提出专业建议，严格把控产品质量，确保产品符合相关行业标准和安全规范。 用户需求与市场分析 -密切关注婴童行业动态、市场趋势以及竞争对手产品情况，收集和分析市场信息，为产品的优化和创新提供依据。定期开展用户调研，深入了解用户需求和使用习惯，挖掘潜在市场机会，不断改进产品功能和用户体验。 -根据市场反馈和数据分析，提出产品改进方案和新产品开发建议，推动产品的持续迭代升级，保持产品在市场上的竞争力。 三、任职要求 教育背景 -工业设计、产品设计等相关专业本科及以上学历。 工作经验 -具有2年以上产品设计或产品管理工作经验，熟悉婴童安全座椅、婴儿车等产品的开发流程和市场情况者优先。 专业技能 -熟练掌握工业设计相关软件，如Rhino、3DMAX、Photoshop、AI等，能够独立完成产品的设计工作；具备良好的手绘能力，能够快速表达设计想法。 -熟悉产品结构设计和模具开发知识，了解常用材料的特性和加工工艺，能够将设计方案转化为可生产的产品。 -具备扎实的产品管理知识和技能，熟悉项目管理工具和方法，能够有效地管理产品项目进度和质量。 能力素质 -对婴童行业充满热情，关注用户需求，具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够准确把握产品发展方向。 -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推进产品项目的实施。 -具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保项目顺利进行。 四、福利待遇 富有竞争力的薪资待遇和完善的绩效激励机制，为您提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等丰富的福利项目。 舒适的工作环境和轻松愉悦的团队氛围，定期组织团队建设活动，促进员工之间的交流与合作。 支持员工的职业发展和个人成长，提供丰富的培训学习机会，帮助您不断提升自己的专业技能和综合素质。 如果您对婴童行业充满热情，具备工业设计师背景和产品管理经验，欢迎加入我们的团队，一起为宝宝们创造更美好的成长环境！请将您的个人简历发送至[指定邮箱]，邮件主题请注明“应聘婴童耐用品产品经理-[您的姓名]”。我们期待您的加入！

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来个小工，年龄不超过50就可以。男女不限。。

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