大龄工看过来~ 泰州市嘉泰物业管理有限公司姜堰分公司 岗位名称：保安 上班时间：两班倒 工作要求：65岁以下，有水电工基础优先考虑 联系方式：曹女士

1、工作内容：负责所管辖区域的安保、值班、巡逻等工作。 2、应聘条件：岗位需持有保安证，入职即缴纳社保 3、上班时间：12小时/班（含休息、用餐），周休1天。 4、项目名称、地址：文和雅居（泰州市姜堰区大鱼池菜场附近）3人 5、福利，年休假，高温费，过节费，工作服，工龄奖，绩效奖，技术培训，证书补贴（持有消防监控中级证且被公司使用）

工作内容： 1、负责辖区内外的守卫、巡逻、检查消防等任务。防范治安、消防事故的发生。 2、执勤时要坚守岗位，精力集中，着装整齐，姿态端正，要做到文明执勤，礼貌待人，遵守政策，依法办事。 3、做好执勤记录，认真做好交、接班。 4、熟悉辖区地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范。 5、服从管理，吃苦耐劳，不指手画脚，做好本职工作。 职位要求： 45岁以内，身高170以上，月休四天，身体健康，无疾病，责任心强，稳定性高，有一定的保安工作经验；

工厂保安

停车场定岗现场管控引导车辆

工作内容： 1、负责辖区内外的守卫、巡逻、检查消防等任务。防范治安、消防事故的发生。 2、执勤时要坚守岗位，精力集中，着装整齐，姿态端正，要做到文明执勤，礼貌待人，遵守政策，依法办事。 3、做好执勤记录，认真做好交、接班。 4、熟悉辖区地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范。 5、服从管理，吃苦耐劳，不指手画脚，做好本职工作。 职位要求： 55岁以内，身体健康，无疾病，责任心强，稳定性高，有一定的保安工作经验；

招聘园区巡逻岗5名 工作时间：白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00 薪资：150元/天，包住 每月25号发薪资 工作地点：江苏省靖江市金融中心 联系方式：王先生

1.负责人员及车辆的进出场登记 2.定时巡逻指定区域 3.服从管理，有服务精神 要求: 1:年龄22-45以内 2:身高1.70以上 3:薪资170/天餐补20/天

60岁以内 会说普通话，会用微信发信息拍照 识字，有经验者优先 12小时每班 活轻松，有责任心就行

商场保安，停车场外广场管理，男女不限，年龄72年以后（含72年），月薪3500元，月休4天

泰州市姜堰区招电焊

泰州姜堰招工地打磨工

泰州市姜堰区招二保焊/气焊（）

泰州市招二保焊/气焊二把刀可来，18到52，要有证

泰州市姜堰区招打孔

招一名保安.55岁之内，150一天 想去的私聊☎

急招聘： 保安二名55岁以下，身高1米7左右。身体健康，初中以上文化，服从安排，要求从事过保安人员。工资3400一个月，做一天休息一天（24小时）三节福利，不包吃住。应聘带好本人身份证，无犯罪记录。 地址：新建区经开区横山二路1133号 联系人：小谢 电话☎

保安员 。招聘宁化革命纪念馆保安员，工作时间:... 薪资福利:2350 - 2450元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市宁化县东北大油边烧烤店

巡逻岗安保过年需要留年 《入职要求》 自备黑色鞋子一双，工服免费发放，年龄50岁以下要求无案底，无纹身要求18-50岁 注：《过年需要留年》薪资待遇》 工资一天180包住不包吃，月休四天，十二小时两班倒，工作轻松，可玩手机，不用体检，每月25号发上个月工资。干满七天可借资 (员工干到过完年工作日人走账清)

保安 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议

招聘公司:全季姜堰三水广场大润发酒店 年龄:18-40岁 工资:3500-4000 福利:五险 技能:有一点电脑基础 联系人:戈女士 联系电话:

招聘消控员 年龄50岁以上，，持有消防上岗证。12个小时2班倒，逢10、20、30号倒班，工资5000元每月，周休一天，工作地点：姜堰区三水街道锦绣姜城，工作认真负责， 电话：（李主管）

招聘消控员 ，，持有消防上岗证。12个小时2班倒，逢10、20、30号倒班，工资5000元每月，周休一天，工作地点：姜堰区三水街道锦绣姜城，工作认真负责， 电话：（李主管）

地址，泰州市姜堰区南绕城快速通道，三水大道交会处。恐龙园面向社会招聘有中级消控证，年龄在45周岁内，十二小时倒班，4000元每月，交五险。有意者联系蒋先生。

招聘消控员 ，，持有消防上岗证。12个小时2班倒，逢10、20、30号倒班，工资5000元每月，周休一天，工作地点：姜堰区三水街道锦绣姜城，工作认真负责， 电话：（李主管）

招聘公司:全季姜堰三水广场大润发酒店 年龄:18-40岁 工资:3500-4000 福利: 技能:有一点电脑基础 联系人:戈女士 联系电话:

200一天，下班发工资，16-55，男女不限

核心能力要求 统筹管理、应急指挥、沟通协调能力强，熟悉安防/消防法规与操作标准。 具备风险识别与处置能力，熟练使用办公软件与安防系统。 有管理100人以上以及大型项目负责人运营五年以上工作经验。 持中级消控、高级保安证书者优先。 一、体系建设与计划管理 制定安保、消防、应急等制度、年度计划与预算，经审批后组织落地并定期优化。 建立“五防”（防火、防盗、防破坏、防爆、防突发）机制，牵头风险评估与隐患整改闭环。 编制/修订《保安部手册》《应急手册》等作业文件，确保符合法规与行业标准。 定期安全审计与合规自查，推动安防体系持续改进。 二、团队管理与人员发展 负责保安团队的招募、排班、考勤、绩效与纪律管理，落实岗位责任制。 组织岗前/在岗培训与技能考核（如应急处置、消防实操、服务礼仪），提升团队专业能力。 主持部门例会，传达指令、复盘工作、解决问题，稳定团队士气。 对不合格人员提出处理意见，优化人员结构，保障团队执行力。 三、日常安防与设施运维 统筹门禁、监控、巡更、消防等系统的运行与维护，确保设备正常可用。 定期/不定期检查岗位值守、巡逻、访客管理等执行情况，及时纠偏。 牵头消防安全检查与设施维保，组织消防/应急演练，提升响应能力。 管控安保物资采购、验证与库存，降低运营成本。 四、应急处置与事件管理 建立突发事件（火灾、盗窃、冲突、灾害等）响应流程，牵头现场处置与指挥。 组织事件调查，撰写报告并推动整改，防止同类事件再发。 协助公安机关、消防部门处理重大案件/事故，跟进处置结果并上报。 保障重要活动、贵宾接待的专项安保方案落地。 五、内外协同与关系维护 与公安、消防、物业、客户及外包商等建立联动机制，保持信息畅通。 协调内部部门安防需求，提供专业支持与改进建议。 妥善处理客户/员工关于安保的投诉与咨询，提升满意度。 六、报告与其他工作 编制月度/季度/年度安保报告，向管理层汇报情况与改进计划。 完成上级交办的其他安全保卫任务，支持公司整体安全目标达成。

要求，年龄18-50周岁以下，无文身，身体健康，服从管理本地急聘】临时工：保安 工作轻松：门禁值守+定时巡逻 要求宽松：18-55岁，无违法记录，身体健康 薪资灵活：半月结，不拖欠，长期工：临时工都要10天以上，170包住不包吃 有保安经验的优先！ 联系电话： 工作地点：昆山/宜兴，常熟

身体健康