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岗位职责： 1、负责国家法律法规、标准的收集、识别并结合公司情况贯彻执行培训，组织建立公司EHS体系框架，确保公司生产运营符合安全相关法律法规要求; 2、完善员工职业健康体检制度，收集、整体员工个人职业健康档案，督促职业禁忌员工的调岗;并组织职业卫生相关知识培训; 3、定期组织消防培训应急演练，定期组织和监督生产现场的安全环保工作的监督检查;负责厂区内消防管理; 4、督促生产现场安全环保隐患整改，负责公司特种设备管理，特种设备操作人员培训，保证特种设备作业人员持证上岗; 5、熟悉排污申报、碳排放申报、环保设备管理和环保外联事务;工业三废处理管理;组织对环境污染事故的调查，并制定防范措施； 任职资格: 1、安全、环境、机械、机电、自动化等专业，大专及以上学历 2、具备EHS相应的法律、法规，管理知识,; 3、较强的组织协调能力、人际沟通能力、应变力和管理能力 4、3年以上生产安全工作经验，有大型制造行业、有注册安全工程师优先。

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岗位：搬运工，招聘要求：2,45岁以下,能识字写字,无,综合计件7000-8500,号码：,地址：四川省眉山市彭山区青龙经济开发区工业大道南段702号

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

【眉山创捷长白班—周结年前结清工资】 ️包吃包住 ️工作轻松 ️工资周结，年前结清工资 ️长白班为主，少量岗位可能存在夜班情况。 要求识字、能正常沟通交流、身体健康，无看得见纹身。 [玫瑰]工资待遇:140元/天，工资周结，年前结清工资。 面试时间：下午1点眉山面试 主要生产光纤类产品/通信设备等 [玫瑰]招聘要求:24—40，男女不限。部分岗位白班，需接受倒班。

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18～40岁（男女不限）、长白班、包吃包住、坐班岗位、不穿无尘服、可带手机上下班 要求:身体健康无残疾、无传染病、无明显纹身、无显眼发色

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通过率高、可预支、收入稳定、工作简单易懂、无体力活. 接受身份证异常、小面积纹身 【招聘要求】 机修，电工（弱电）男女不限. 操作工、包装工，男女不限18—55以内；认识26个字母，阿拉伯数字 能接受两班倒的工作模式 【招聘岗位及薪资待遇】 岗位：操作工、包装工 薪资：新员工第一个月需培训15天，头5天100一天，中间5天110，后面5天120一天，满勤操作工保底4000，包装工保底3000元，试岗期后，实行整体计件制，多劳多得，综合到手工资4500-7500（每月发薪日在职工资再额外补贴300） 岗位：机修，电工（弱电） 有证转正后5500元/月，试用期3个月，试用期工资4400 月结：次月25日发放上月工资 周结：每周五结算上周出勤工资，周结100元/天（每天先按100结算，剩余的发薪日发放。） 吃饭补贴： 白班4元/天，夜班24元/天（随工资发放） 两顿饭消费20元左右 住宿：包住 【工作时间】 早7:40~晚18:40两班倒，中午休息一个小时（一周倒一次） 【面试信息及流程】 地点：眉山青神县 时间：周一至周五