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1. 负责日常文件、资料、合同及报表的整理、录入、归档、打印、复印与扫描工作； 2. 撰写会议纪要、发布相关通知； 3. 办公用品的采购、登记、发放及库存管理工作； 4. 统计员工考勤信息； 5. 协助部门完成数据录入、表格制作及数据核对； 6. 配合领导处理各类日常行政事务； 7. 负责公司内部沟通协调、文件传递与信息传达； 8. 完成上级安排的其他行政或文职类任务。 工作时间：8:30-17:30。 单休

工作职责 1. 主导集团层面的人力资源战略制定，依据物流行业运营特征规划组织结构、岗位体系及人才成长通道，有效支撑业务规模扩展需求。 2. 全面负责招聘、培训、薪酬绩效及员工关系等人力资源各模块运作，重点提升一线物流岗位（司机、仓储、配送）的招聘效能与人员稳定性。 3. 推进组织架构调整与管理流程优化，构建契合物流网络发展的管控机制，兼顾总部统一标准与区域执行弹性。 4. 构建高潜力人才储备体系，针对管理层、核心技术岗位及基层骨干设计发展与激励方案，增强团队整体作战能力。 5. 深度参与集团重大决策，提供人力资源数据分析与专业洞察，推动成本优化与企业文化实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年在物流/供应链/制造行业担任集团级人力资源总监职务。 3. 熟练掌握人力资源各模块操作，拥有组织诊断、薪酬体系搭建、人才盘点实际项目经验，了解物流行业用工模式。 4. 具备卓越的战略规划与跨部门协作能力，能实现人力资源策略与业务发展目标的高度协同。 5. 具有强大的领导才能与团队管理实力，能够带领团队高效推进人力资源重点项目，应对复杂组织挑战。

福州市晋安区招吊篮安装力工，听指挥，不用证，身心健康

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温馨提示:本公司郑重承诺一厂区招聘请直接到厂区面试!不要去任何其他地点，本公司面试入职全程免费，切勿相信高工价，各种补贴名义的虚假宣传。一切以公司人事面试宣导为准... 东南汽车招大量普工!!!直招!不收任何费用!口袋装满回家过年!包食宿当天就可安排住宿 [薪资待遇] 综合薪资6500-7000 日结19/小时199.5/天+26餐补=225.5/天月结21/小时220.5/天+26餐补=246.5/天[工作时间] 早上8点-晚上8点，上六休一，两班倒，每月15号准时发工资【招聘要求] 18-39周岁，仅限工人，学历不限，经验不限，有人带简单易上手!【车间环境] 1.恒温车间，饮水机，休息室 2.上班氛围好，管理宽松，[工作概况] 1.主要岗位:汽车组装、组装、测试、检验、包装 2.所有岗位统一中午12.30面试。无需经验，来就能做。 四、福利待遇 [衣]:公司免费共4套冬夏发放工作服等相应劳保保护用品。 [食]:公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择。 [住]:公司免费提供4人间空调宿舍，内有热水器、洗手间、橱柜、书桌等生活设施。 [行]:公司提供宿舍和工厂之间的交通班车，另周末设置班车通往市中心购物区。 [保]:公司按劳动法为员工缴纳【五险一金】，员工离职时可转出。 外地求职者当天办理入职、直接安排住宿

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工作内容： 1、负责客户接待，指导客户完成托运单填写、单据制作及标签生成； 2、办理到货提货手续，及时联系客户安排送货事宜； 3、提供业务咨询服务，协助客户进行货物状态查询与全程跟踪； 4、货物发生保险事故时，配合客户开展保价理赔相关手续； 5、协助现场人员进行货物的装卸作业； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作常用电脑办公软件； 2、专业不限，物流管理、交通运输类专业优先，愿意接受外派者优先考虑； 3、具有较强的服务意识、团队协作能力和沟通协调技巧，头脑灵活，做事认真细致。 职位福利：餐补、员工旅游、高温补贴、节日福利、年底双薪、绩效奖金

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！