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岗位名称：A2驾驶员货车司机（双架开大方厢车）; 副班司机 岗位要求：1. 人品好，证件齐全；2. 熟悉快递APP操作，熟悉车辆各项基本操作，三年以上驾驶经验，无重大交通事故；3. 能吃苦耐劳，技术娴熟，安全意识强，态度端正，责任心强，服从管理安排。 薪资待遇：1. A2驾驶员货车司机薪资按趟结算，多劳多得，正常月工资约三万左右；2. 副班司机工资面谈。 招聘人数:若干名

招新手副驾一名，没啥要求，会开高速，会手机导航，在福建泉州工作，有想学车的联系

《A2快递车副驾学徒工 学会包接车升主驾 老司机手把手带，没有任何其他费用 》 年龄：22-50岁（身份证年份1976年后） 驾照：A2驾照及以上 月薪：6000-16000元(实习6000元/月） 一个月后开车没问题联系负责人转正工资: 180方的主驾14000元/月 210方的主驾16000元/月 工作内容：老司机带着你倒车，操作快递APP,学会后转正做主驾，公司主驾一半都是副驾提拔长期留在公司。 司机要求：要之前有9.6或者半挂车开车经验 线路：入职后经理会安排分配 携证带件：身份证、驾驶证、货运从业资格证，

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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 9～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

涨价啦~涨价啦~入职0费用，免体检 【薪资待遇】 富士康旺季开招，30/小时，一天300，长短期均可，当天面试当天安排住宿，不压工资，随走随结 一、薪资待遇： 1.小时工30/小时，一天300 2.反费6000+ 3.正式工+旺季奖金7000 每个月7号准时发工资，不压工资。 【吃住情况】 1.每个月都有餐补，南北口味都有，菜品种类多样化，自由选择，吃饱为止。 2.小区式宿舍，环境优美，空调，WiFi，洗衣机，热 水 器，独立卫浴，4-6人间，亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。 【厂区环境】 厂区有篮球场，足球场，健身房，乒乓球室，羽毛球室，台球厅等各种娱乐设施，全部免费。 厂区车间是恒温车间，冬暖夏凉，全部是坐班，不用穿无尘衣，上六休一，周日休息。 现在是富士康旺季，加班多，工资高，有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我，给你安排。

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一、工作要求： 1.为人要求：诚信正直，吃苦耐劳，服从安排，团结互助，服务客户意识强，胆大心细，做事有耐心。 2.技术要求： （1）熟练驾驶，90度直角倒库技术过硬； （2）熟悉交通路标；熟悉手机地图导航； （3）熟练使用手机（包括手机打字、下载软件并注册、拍照、使用微信）； （4）要求会根据车上空间合理分布货物，确保安全牢固 ，盖雨布，会用紧绳器，会扎绳； （5）熟悉车辆日常保养 ，爱惜车辆，勤于检查车辆油电水气轮胎等，确保车况良好。 3.综合要求： 年龄30-45岁，单驾， 证件齐全（A2驾驶证，货运资格证，身份证）， 挂车驾龄3年以上， 安全驾驶记录良好，无重大交通事故，无违法犯罪记录， 初中及以上学历优先； 二、工作介绍： （1）车龄2-3年车况良好，13米平板挂车， （2）装钢材：钢卷，钢板，带钢，型材等，怕雨的需要盖雨布，多劳多得。 （3）上海周边往返杭州周边，来回都装货，一般往返600km左右，走高速公路，90%的路线是相同的。 （4）一般装卸都是仓库，有时也有工地；一般1装1卸或者2装2卸，3 装2卸,有时候也要排队。 （5）白天跑车，有时跑夜车。每月一般休息3-6天。每月一般跑11-15 来回 （6）面试成功要跟车跑一趟 三、工作待遇： 1.买社保：五险 2.工资一般12000-15000元不等，工资结构：900-1000往返+奖金1000-1500不等。综合1000左右 4.有驻车空调，停车场有热水器和洗衣机，不包吃住。 5.每月工资,次月 10 号前发。 面试地址：浙江省杭州市富阳区-富阳高铁站附近 联系人 胡文文

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岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（中型货车）完成货物运输或客运任务，确保安全、准时、合规送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时上报车辆故障或安全隐患 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输调度与信息反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 协助完成货物装卸、点验及客户沟通等基础服务工作，提升客户满意度 任职要求： 1.持有有效B类机动车驾驶证以上，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应阶段性外勤及弹性工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力，熟悉本地及周边主要运输线路者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机进行导航及信息填报

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岗位职责： 1. 负责驾驶A2照准驾车型（如重型半挂牵引车）完成货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告车辆异常情况 3. 配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、运输无误 4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合公司完成运输数据管理 5. 遵守交通法规及公司管理制度，服从调度安排，保障运输服务质量和客户满意度 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4. 诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，有危化品/冷链/集装箱等特种运输经验者优先

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