
巴音郭楞轮台县蒙古自治州,轮南小区,招油田值班抓管机驾驶员3名,技术好,服从安排,征信良好
7000-8000元/月
其他工程司机1-2人
巴音郭楞蒙古自治州轮台县,轮南小区,招油田值班抓管机驾驶员3名,技术好,服从安排,征信良好,无范罪记录。
阿克苏阿克苏市沙雅县二个乡镇大概有十几万亩地需要三头,六头打包机,可以签合同速速进地干活
机械维修夯土机司机平地机司机其他工程司机泵车司机
沙雅县二个乡镇大概有十几万亩地需要三头,六头打包机,可以签合同速速进地干活
新疆阿勒泰地区,过节费是一千五,活很轻松,需要五个机车司机,工地在阿勒泰,月工资八千,有想
8000元/月
其他工程司机3-5人月结
,过节费是一千五,活很轻松,需要五个机车司机,工地在新疆阿勒泰,月工资八千,有想去的打上面电话。
中餐厨师厨师
陕西鼎鑫卫士保安服务有限公司招聘少数民族 1名厨师一名
1、招聘条件:身体健康、健康证、无违法犯罪记录,50岁以下,无其他不良嗜好,形象好,能吃苦耐劳,服从管理,有工作经验。
2、工资待遇6000元。
3、工作地点:新疆乌鲁木齐乌东煤矿。
4、正规企业,工资每月按时发放。
5、所有员工管吃管住, 住宿环境优美舒适
联系电话:
中控员3-5人月结
南航机场因业务扩展需招消防值班员5人。
要求:国考中级
薪资待遇: 4800元。
月结(每月25日发放)
联系电话
新疆阿拉尔《招聘》阿拉尔市某菜市场,招聘保安,保洁数名,公司交社保。联系电话。
保安开荒保洁保洁
《招聘》阿拉尔市某菜市场,招聘保安,保洁数名,公司交社保。联系电话。
乌鲁木齐新市区1231日15点~凌晨1点区汇嘉时代广场要1名服务员,男女不限工资120下班
120元/天
服务员1-2人日结
1231日 15点~凌晨1点
新市区汇嘉时代广场
要1名服务员,男女不限
工资120下班结账
驻马店遂平县招电焊,二保焊/气焊,气割,其他工程司机
面议
二保焊电焊气割工气保焊其他工程司机长期1-2人月结吃苦耐劳
驻马店遂平招电焊,二保焊/气焊,气割,其他工程司机
搅拌车司机
8000-9000元/月
B2搅拌罐车司机包住包吃月结B2照驾龄1-2年市区配送长期主驾货运从业建材其他不需要装卸货物熟悉路况能开会倒
招聘,B2驾驶员2名,开过搅拌车优先,工资8000-9000元月结,包吃包住。
乌鲁木齐水磨沟区招聘冬季清雪滑移装卸机司机12人,要求年龄20-50岁,身体健康,工资每月
5000-6000元/月
其他工程司机3-6个月11-20人月结
招聘冬季清雪滑移装卸机司机12人,要求年龄20-50岁,身体健康,工资每月3500元底薪+出勤80元/天补助费(有雪扫无雪休息),需要有特种机械操作证,工作地址乌鲁木齐水磨沟区,熟悉水区路况,细心负责吃苦耐劳,有熟练操作清雪滑移机经验的优先,联系人黄先生
新疆阿克苏找罐车驾驶员,十二团修桥,保底7500,一千方以后三块一方,联系电话
搅拌罐车司机月结
新疆阿克苏找罐车驾驶员,十二团修桥,保底7500,一千方以后三块一方,联系电话
A2挂车
招聘有A2半挂的驾驶员5名,新疆拉煤,600元一趟,一个月大约20-30趟之间,具体工资和工作地方电话咨询,联系电话刘总
货运司机月结
货车司机-奇台县短驳运输(趟结工资)
地址:新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州奇台县
工作性质:长期
主副驾:主驾
证件要求:货运从业资格证
运输货品:煤炭矿产
在奇台县境内单边30-60公里左右短驳,一趟正常2-3趟,工资月结200-400元每趟,每月发一次,可以预付生活费,要求能开会倒,一年以上驾驶经验,遵章守纪,服从领导。
新疆乌鲁木齐招聘:车队队长
岗位职责
1.负责工程类自卸车的全流程运营管理,依据施工进
8000-10000元/月
B2渣车司机月结
新疆乌鲁木齐招聘:车队队长
岗位职责
1.负责工程类自卸车的全流程运营管理,依据施工进度与任务优先级制定车辆调度及司机排班计划,通过优化装卸货衔接、路线规划等提升台班运量与车辆利用率。
2.主导车队安全管理,落实“安全第一”原则,定期开展专项安全培训(含工地作业规范、盲区风险规避、右转必停等要求),每日核查车辆装载合规性(无超载、散落)及安全设备状况,处理交通事故并追溯整改。
3.统筹车辆维保管理,建立车辆维修档案,组织司机做好日常自查与定期保养,针对举升油缸等易损部件推动修复再利用,严控维修与配件成本,降低故障停运率。
4.对接工地甲方、装卸单位及外部监管部门,协调解决运输中的场地对接、倾倒点安排等问题,处理车辆故障、路线变更等突发状况,保障施工运输连续通畅。
任职要求
?资质:30-50岁,持有B2及以上驾驶证及货运类道路运输从业资格证,具备安全员证书者优先,无重大交通事故及犯罪记录。
?经验:5年以上自卸车驾驶经验,3年以上工程类车队管理经验,熟悉渣土/建材运输全流程及特种车辆管理法规,了解车辆基础维修知识。
?能力:具备精准调度与应急处理能力,能通过智能系统或优化流程提升效率;有成本控制意识,可通过维保优化、路线调整等降低运营成本;熟练使用办公软件及车队管理系统。
?素质:责任心强,具备工地现场沟通协调能力,能制定司机考核与激励机制;适应工程作业强度,可有效衔接内外部资源解决问题。
栏目概述
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