月工资3000-8000元，多老多得，身材较瘦，年龄16至50岁，有意外保险。管住，干活时管饭

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯、走廊等公共区域进行定时消毒与保洁维护 3.按标准使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境无污染 4.配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维持现场秩序与整洁 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，注重职业形象与礼仪 5. 学历不限，年龄一般在30-60周岁之间，符合当地用工政策要求 不是中介，本人直招有意向打电话或直接发消息询问 工作时间:每天八小时，准点下班，月休4天，节假日增加休息，有节假日福利，不是中介！

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒 2.按标准完成玻璃、门窗、墙面、灯具等设施的定期保洁与维护 4.配合餐厅经理要求，完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整洁有序

每天8个小时间，月工资3200男女都行50岁左右，每月休息4天

岗位职责： 1. 开荒保洁 日常保洁 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3. 定期检查公共设施完好情况，及时上报异常问题 4. 配合物业或管理方完成临时性清洁任务及专项保洁工作 5. 保持工作区域物品有序摆放，遵守现场管理规范 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从安排，具备团队协作精神 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄符合国家劳动法规要求

招聘保洁 薪资待遇: 1、按间提成9到15元，保底3000。如果算提 成高于3000就按提成的金额来发，如果提成的 金额低于3000就按最低的标准3000来发。综 合5000以上 2、可以提供住宿，每个月有400的吃饭补助 可以提供厨房自己做饭。 3、综合工资在5000到8000。 4、每个月15号发上个月的工资，准时发，不 会拖。 5、早上9:00开始干活，一般下午五六点结 束，如果提前完可以提前离开，不用打卡。 6、要求稳定、全职。兼职或者三天两头请假 的勿扰。 7、年龄没有太大要求，只要身体健康，能跟 得上打扫速度就可以。1、岗位职责: 负责酒店客户的接待，办理入住，办理退房 安排保洁，处理客户投诉等。 2、任职要求: 热情开朗、学习能力强、有相关工作经验优 先。今年春节期间不休息。18岁以下勿扰。 3、工作时间: 下午可以休息1小时，每个月 早9点到晚9点允休息四天 薪资待遇 4、 提供免费住宿，底薪3000，餐补400，全勤奖 200，四天的休息如果不休的话，可以按一天 100元加工资。

招聘保洁员20人 地点 富士康园区 按时发放工资，福利好，逢节必过 上班时间 白班：早六点到晚六点 夜班：晚六点到早六点 中间休息两个小时（十一点到一点） 要求 身体健康 年龄60以下 薪资电话咨询

郑州金水区保洁三人，57岁以下的月工资3000元

会拆卸、套装被罩床单，有保洁经验或会是军人会叠豆腐块被子优先

一、岗位职责 1. 负责写字楼大厅、走廊、电梯、公共卫生间、楼梯间、地下车库公区清扫、拖地、擦拭、垃圾清运、日常消杀。 2. 正确使用各类清洁工具、清洁剂，爱护物料，节约耗材。 3. 发现墙面、灯具、卫浴等设施损坏、漏水，及时上报物业值班人员。 4. 遵守物业管理制度，礼貌对待大厦入驻企业人员，服从排班与工作安排，完成上级交办其他保洁工作。 二、任职要求 1. 年龄：58周岁以下，身体健康，可适应长时间站立体力工作，无传染性疾病，入职需提供健康证明/健康证。 2. 学历不限，普通话简单沟通，有写字楼、商业楼宇保洁经验优先录用，无经验可培训。 3. 能吃苦耐劳、做事细致，责任心强，讲卫生，无不良嗜好。 4. 服从物业管理，遵守大厦规章制度，有基本服务意识。 5. 能接受8小时白班，月休4天，节假日轮班。 工作时间 白班：7:30‑11:30，14:00‑18:00（夏季可微调），月休4天。

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

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河南省郑州某高铁站招聘小工数名，会开登高车者优先安排。工作内容为风管安装。薪资七天一结账。另招聘持有高压电工证和低压证的人员，证件需长期有效。工作内容为消防维保检测。有意者可私聊报名。

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岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及基础维护工作，确保符合安全与质量标准 2. 在工地从事搬运、清理、辅助施工等体力劳动，配合各工种完成项目进度 3.按要求进行材料整理、工具看管及施工区域日常保洁 4. 服从现场管理，严格遵守安全生产规范，佩戴必要防护装备 5.协助处理临时性、突发性杂务，保障工地有序运转 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有电梯安装经验或建筑工地从业经历者优先 4. 能适应户外作业及阶段性加班安排 5.无学历限制，接受零基础人员带教上岗

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