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1.机械工：承担盾构机整机组装、结构件、刀盘、传动机构、机械附件拆装检修，处理机械类故障； 2.电气工：负责盾构机电控系统、电气线路、驱动电机、检测传感器、控制柜的检修、调试及故障处置； 3.液压流体工：负责盾构液压系统、润滑系统、油脂系统、泡沫及注浆等流体管路安装、维护、检漏与故障维修。 人员具备盾构机组装、维修实操经验，满足盾构设备现场维保作业需要

便民服务协助岗就业见习岗位：2025届、2026届离校未就业毕业生；16—24周岁登记失业青年。临时公益性岗位：2025届、2026届离校未就业毕业生；登记失业一年以上人员；符合就业困难人员条件的各类人员。便民服务协助岗薪资福利:就业见习待遇：每月就业见习补贴1862元（按最低工资标准2660元/月的70%发放），。公益性岗位待遇：月报酬2660元，按规定缴纳社会保险，社会保险个人缴费部分后实发约2100元。招工人数:11报名材料：本人身份证扫描件；本人学历证书扫描件；个人简历1份。填写问卷后，发送邮箱至。发送邮件时请备注：报名岗位+姓名+手机号。面试时间和地点：资格初审后另行通知。（1）2个月就业见习+1个月公益性岗位。就业见习2个月期满，符合条件的最后一个月可录用为公益性岗位，工作时间为2026年10月至12月；（2）就业见习2个月，工作时间为2026年10月和11月；（3）1个月公益性岗位，工作时间为2026年12月。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3.协调部门间工作对接，跟进任务进度并及时反馈执行情况 4. 管理办公用品及基础后勤事务，保障办公环境有序运转 5.处理来访接待、电话转接及临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理或行政类工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.工作细致、责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备服务意识和团队协作精神，形象端正，言行得体

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有文员或行政助理相关经验者优先

职位描述工作内容： （1）负责保单的归集与分类整理，确保工作流程顺畅执行。 （2）跟进职场任务进度，配合职场主管完成日常运营支持。 （3）处理人事相关事务，包括员工入职、离职等手续办理。 任职资格： （1）中专或大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求，欢迎投递简历，让我们有机会认识你。 （2）性格积极乐观，思维灵活，具备良好的进取意识与责任心，学习主动、踏实肯干；渴望高收入，期待为个人及家庭创造稳定的职业发展与经济保障。 上班时间： 周一至周五 上午 08:30-12:00、下午 14:30-17:00，法定节假日正常休假并享有相应福利待遇。 无需外勤、无需客户应酬；办公室内作业，工作环境整洁舒适、氛围温馨。

招聘：临时工薪资：2450-35001.遵纪守法，听从领导安排，吃苦耐劳，不提供吃住2.工期一星期左右，350/天（9小时），加班另计

岗位职责 · 负责办公室文员工作，22岁到38岁 职位要求 · 会办公软件，大专学历 · 有人力资源或相关工作经验 · 有人事 行政经验者优先 工作时间 · 白班，有加班，月休四天 薪资福利 · 综合薪资4000-6000元 · 五险一金 · 话补，提供工作餐 地址：湘潭九华创新创业中心

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养