人力资源部门的基础岗位，主要负责招聘、员工关系、行政事务等日常运营工作，确保人力资源政策有效执行。‌

因为发展需要，招人事文员数名，要求： 18-35岁之间，五官端正，懂电脑基本操作，对数据敏感。做事细致 能独立完成上级下达的各项工作 主要：负责公司招聘，考勤整洁 工资组成：底薪高提成 有能力的月收入可达5000-20000元以上 我们有无限发展空间

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪3500+绩效（提成） 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

主要负责资源推广，资源整合，辅助岗位 男女不限，经验不险 要求会识字，们吃苦耐劳者 月收入6k~1.2w具体看业绩

【岗位职责】 •协助招聘与人员配置 •处理员工入职、离职等基础人事事务 【职位要求】 •人力资源相关专业优先 •熟悉劳动法规及社保相关规定 •有招聘经验者优先考虑 【工作时间】 •09:00-18:00 【薪资福利】 •薪资：3000-4000元/月 •缴纳社保 双休，会开车者优先

岗位职责： 1、负责协助公司各部门进行人才需求分析，制定并执行招聘计划； 2、通过多种渠道进行人才搜索与筛选，组织面试流程，确保招聘质量和效率； 3、建立并维护招聘渠道，提升公司雇主品牌形象； 4、协助构建和完善公司的招聘体系及人才储备。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力； 2、熟悉人力资源管理知识，有招聘相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、具有团队合作精神，愿意接受挑战，持续学习。

岗位职责： 1.核心人事业务：负责招聘全流程（需求对接、渠道维护、简历筛选、面试跟进及录用）；主导员工入转调离，建立并更新人事档案，确保信息完整规范。 2.薪酬绩效与考勤：统计核对考勤数据及异常处理；协助绩效体系搭建与考评实施，收集反馈绩效数据；精准核算薪酬补贴，编制工资表并协助发放。 3.员工关系：搭建员工沟通渠道，响应诉求并处理日常关系问题；组织员工关怀活动，协助处理劳动纠纷，保障用工合规与双方权益。 4.制度与培训：负责人事制度的起草、修订、维护及执行，反馈优化建议；协助搭建培训体系，组织新员工及在职培训，跟踪效果并整理资料。 5.行政协同：协同处理行政事务，包括核心岗位合同管理、办公用品统筹发放及人事相关对外联络与基础接待。 6.临时工作：承办领导交办的人事行政专项工作及临时事项。 任职要求： 1.全日制公办本科及以上学历，人力资源、行政、劳动保障等相关专业优先。 2.熟练操作Office办公软件，掌握人事管理系统者优先。 3.具备扎实人事专业知识，熟悉招聘、薪酬绩效等核心模块，了解劳动法规。 4.优秀文档撰写能力，沟通协调与问题解决能力强，细致严谨、责任心强，有保密意识。 5.有3年及以上人力资源相关工作经验优先，熟悉中小企业人事运作模式者优先。

负责带面试，入离职办理，员工关系等，，18-30岁，抗压能力强，性格外向，不缺场，高中及以上学历

岗位职责: 1、依据中心招聘规划，配合推进招聘相关工作； 2、负责人事日常事务管理，办理员工关系手续（入职、转正、调动、离职）； 3、协同完善中心日常行政人事管理制度的整理与编制； 4、贯彻落实集团人力资源政策、考核机制及相关体系（如绩效评估、人才盘点等）； 5、开展员工关怀活动，维护良好的员工沟通渠道； 6、完成集团人力资源部门及中心领导交办的日常工作任务； 7、与行政部门协同处理中心内行政与人事综合事务。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源管理、社会保障、公共事业管理、行政管理等相关专业优先； 2、具有一年以上多模块人力资源工作经验，有招聘、绩效或HRBP实践者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，掌握常用办公技能； 4、工作认真负责，积极主动学习，性格乐观向上，具备良好沟通能力和应变水平，情商较高； 5、具有团队协作意识，能承受一定工作压力，严守保密纪律。

。人力资源专员/助理 3-4K 广州珠江新城学历大专以上， 经验不限 岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试等工作。 2.协助主管进行日常人力资源管理，包括员工入职、离职手续处理，员工关系维护。 3.参与制定和优化人力资源政策，以支持组织发展和员工成长。 4.协助团队成员进行员工培训和发展计划的制定与实施。 5.处理日常人力资源相关事务，确保人事活动的顺利进行。 所属公司 中国人 中国人寿 已上市·10000人以上，保险 工作地址:珠江新城寺右万科中心北塔A1712室

日结16每小时，花都国光附近化妆品厂 男女不限，下班结清工资，当天结清工资 16-45岁 包吃2餐(自带碗筷) 上班时间: 8:00~12:00 13:30~17:30 18:00~21.30 （具体下班时间根据车间生产安排） 主要是:贴标，折纸盒，套膜，打包装。 注意:不能有外漏纹身，美甲，裙子、凉鞋、拖鞋、短裤手表，首饰都不可以。 集合时间：7.45集合，下班结清工资，当天结清工资

广州海珠招技术过硬泥瓦工1人贴阳台墙面瓷砖、门槛石，时工450一天，自带工具.半桶水，磨羊工勿扰

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天津北辰科技园华北集团附近 招聘：叉车司机 要求：有本的来 年龄：40岁以下 薪资：7000-10000↑ 福利：管吃住➕三菜一汤 工作地天津北辰科技园 本公司 因业务扩展特招： 人力招聘专员 学历，中专及以上文化。 薪资待遇：底薪3000+加班费+提成，综合6000元以上，试工合格。 工作时间：周一至周六(早八晚六) 公司提供工作餐！ 行政部招聘1名办公楼保洁，每天工作时间10小时；工资：3800元/月，200元全勤，法定节假日加班费另算；；50岁以内；干净整洁！ 行政部招1名厨师，要求会小炒，年龄50周岁以内，薪资待遇8000元/月左右，特别优秀的可以面议只有白班，早7:30到下午5:30，一个月休2天！ 有意者可与我联系! ☎同微

岗位职责： 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1.学历不限（高中以上 2.有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 薪资： 试用期底薪加补助加提成

极兔速递招聘：公司安全员和人力资源负责人、司机、快递客服、云仓打单员，、高中以上学历，有工作经验者优先录用。具体薪资面议.公司地址：德城区黄河涯后仓村德城区金茂园园区.招聘联系：

岗位内容 主攻蓝领行业招聘，公司提供平台账号，不用自己愁资源!日常就是通过平台对接求职者，电话沟通邀约，全程一对一带教指导，小白也能快速上手，轻松解锁招聘技能! 任职要求 年龄18-45岁，男女不限!只要你细心负责，有团队精神，逻辑清晰敢沟通，能适应接打电话，还能搞定跨部门协调，会基础电脑操作，那就快来冲!作息福利 上班时间：8:30-17:30上六休一，法定节假日正常休，春节超长假期让你嗨玩过年! 薪资构成：基本工资+绩效奖金+提成，综合工资5-8k

负责协助经理进行招聘等工作，入职离职手续办理，听从领导安排

招聘:打印助理 薪资:100/4小时，完工现结 时间：下午4点到8点（四小时） 地点：广州增城大转湾同庆酒家 要求:男女不限，年龄:20-40岁 工作任务：主要负责将打印出来的照片负责过塑，以及整理照片。 有意者联系:

招聘冷鲜分割工 需招聘以下岗位。 1.全岗位分割刀手5名，薪资待遇：10000 修割刀手10名8500-9000包吃包住 学徒工 5名6500男女不限 要求：能够吃苦耐劳，干活积极主动， 服从工作安排。 年龄20-45岁之间。 长白班10个小时左右 工作地点:广东广州 联系电话：（车）

岗位职责： 1、依据公司战略发展规划，搭建并完善公司整体招聘体系，制定标准化招聘流程、制度及工具模板，提升招聘工作规范性与效率。 2、主导招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、多轮面试组织、offer谈判与发放、入职跟进等，确保招聘环节高效衔接，满足各部门用人需求。 3、负责主流招聘渠道（招聘网站、猎头平台、校园招聘渠道等）的拓展、筛选与维护，建立多维度招聘渠道矩阵，特别是维护校招渠道的畅通。 4、搭建公司人才库体系，分类管理储备人才、离职优秀人才等，定期进行人才激活与维护。 5、负责招聘团队的日常管理，合理分配招聘任务，监督团队工作进度与质量。 6、协同公司商学院开展相关培训工作，包括培训活动组织、培训讲师管理、培训课程开发等，也可兼任培训讲师。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备5年以上人力资源招聘相关工作经验，其中2年以上招聘团队管理经验。 3、精通招聘全流程管理，熟练掌握简历筛选、面试评估、offer谈判等招聘技巧，具备独立完成高端岗位招聘的能力。​ 4、熟悉各类招聘渠道的运营逻辑，具备渠道拓展与优化能力，能有效整合内外部招聘资源。 5、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接业务部门、候选人及外部合作方。​ 6、具备较强的抗压能力，能在招聘高峰期及岗位紧缺情况下，保障招聘任务按时完成。 7、有培训工作经验更佳。

任职要求： 1、经验不限，性别不限，欢迎应届毕业生加入； 2、具备良好的团队协作精神，能吃苦耐劳，承受工作压力； 3、性格积极外向，做事认真细致，逻辑清楚，有责任心，注重团队配合； 4、态度阳光向上，富有进取心，具备良好的职业道德素养； 5、能够快速掌握公司产品信息，为客户提供专业咨询与解答，高效准确跟进订单，并妥善处理客户反馈与投诉； 其它福利： 1、每周工作六天，周日休息，法定节假日享受带薪休假； 只要你创造价值，每天8小时的投入胜过他人24小时的忙碌，时间不仅是挤出来的，更是用心经营的结果。 2、公司定期安排员工聚餐及其他团建活动； 生活中适当的小惊喜，让工作更有温度； 3、设有生日会、团队旅游等员工关怀项目，月度奖励、业绩奖金、年终激励多重奖项接踵而来； 4、提供系统化专业培训，若你的表现突出，也有机会成为内部讲师，分享经验； 5、晋升路径清晰：员工—组长—主管—职业经理人； 行业优势： 第一，公司配备办公电脑，全程在自有电商平台完成销售工作，无需外出拓展客户； 第二，企业定位高端，办公地点位于广州甲级写字楼，环境优越，周边租房便利； 第三，服务客户群体广泛，涵盖护肤、彩妆、服饰等多个热门品类； 第四，拥有完善的物流体系——全国设立九大仓储配送中心； 第五，提供多样化的带薪培训支持，包括入职培训、在职提升及管理能力培养，助力员工实现长远职业发展； 【主动一点，机会就在眼前！期待你的加入，一起开启精彩】 地址:西坊大院文化创意园T栋503

大家好，兼职监督小朋友管理课堂纪律学习， 时间8点到12点；15点19点 寒假兼职日期从到止 私聊。 联系电话（） 地址，广州5号地铁小北站B出口。（省公安厅对面）

央企秋季招募 人事助理【2名】 28-45岁，高中或以上学历，有招聘网站运营经验优先； [玫瑰]【工作内容】 1、招聘网站运营，简历筛选 2、面试接待，入职全流程跟进； 3、领导交办其他工作； [玫瑰]【岗位要求】 非销售岗，保底+面试奖金+入职绩效。转正后收入有提升 [玫瑰]【工作时间】 上班时间5天6小时 上午8点30-11点30，下午2点-5点，周末双休

负责集团的客服工作，具体可面谈，经验不限，可培养。

主动联系，优先安排面试 1.薪资待遇: 底薪6000元，另加10-30%业绩提成 2.工作时间: 9:30-18:30，中午休息2小时，周日固定休息，额外享有2-4天轮休，由公司统一安排 3.工作内容: 每日跟进分配的客户资源，通过微信与客户沟通，邀请客户到公司参观了解，或参加每月举办的展会活动，到场交流学习。工作地点固定，无需外出，在办公室内完成 享受节日福利、下午茶、生日会、团队聚餐、团建旅游等多项员工关怀（年假4-5天） 4.团队构成: 公司团队以95后和00后为主，氛围融洽，沟通顺畅，办公环境轻松愉快 5.晋升路径: 销售专员→销售总监→大区总监

[岗位职责] 1.售前接待数据指标：平均响应时间控制在15秒内；客户满意度达到90%及以上；3分钟内回复率不低于90%； 2.主动解决客户疑问，有效引导客户完成下单及追单，提升销售转化； 3.妥善处理售后问题，及时回复群内消息，确保沟通顺畅； 4.每5分钟查看一次后台服务单，自仓库签收起，须在1小时内完成处理，确保时效性； 5.售后相关换货、赠品、物流单号等信息需准确登记，并通过在线表格与客户沟通协调处理方案； 6.处理问题时保持耐心与主动性，具备灵活应对能力，逻辑清晰，能根据情况快速调整策略； 7.积极完成上级交办的其他临时工作任务。 [任职要求] 1.中专及以上学历，具备1年以上抖音等电商平台售后客服工作经验，熟练操作ERP系统； 2.打字速度较快，每分钟不少于50-60字，可同时应对多位客户在线咨询； 3.应变能力突出，能迅速响应并回复客户信息，助力提升转化效率； 4.具备良好的沟通技巧，性格乐观积极，能够高效妥善地解决客户各类问题。

岗位描述： 1、参与招聘工作的支持，涵盖校园招聘、社会招聘及实习生招募； 2、负责招聘全流程的跟进，包括简历初筛、面试邀约、面试进度跟踪及候选人反馈收集； 3、进行招聘相关数据的整理与分析； 4、协助组织和推动公司各类活动的执行； 5、完成人力资源相关的其他辅助性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历在读，具备互联网领域招聘实习经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极，工作细致认真； 3、执行力强，能承受一定工作压力，面对问题能主动反馈并寻求解决方案； 4、每周出勤不少于4天，实习周期需持续4个月以上。