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年龄45岁以下，视力好，能吃苦耐劳，底薪2080，平时加班底薪1.5倍，周末加班底薪2倍。另有工龄奖，全勤将和绩效奖，月综合工资在4500~6000元左右；

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岗位职责：承担银行类项目的技术研发与测试任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验 2、掌握http协议，能熟练运用抓包工具如filller、wireshark等进行问题分析与处理 3、熟悉功能测试及性能测试流程，掌握性能测试方法，可独立编写jmeter测试脚本，完成数据解析并撰写性能测试报告 4、具备较强的技术领悟能力和沟通理解能力

1、技术能力：精通Java核心知识，包括多线程、并发处理、内存管理等；熟练运用主流Java开发框架，如Spring、Spring Boot等；理解常见关系型数据库的工作原理，具备数据库性能调优实践经验。 2、技术能力：熟悉容器化开发与部署流程，掌握K8S平台的使用及部署操作。 3、技术能力：具备前端VUE基础页面开发能力者优先考虑。 4、性能优化：掌握Java应用性能调优方法，能够开展性能分析与系统优化，有效提升系统稳定性与响应效率。 5、团队协作：具备良好的沟通意识，能与团队成员高效协作，积极参与技术交流与方案设计。

岗位职责： 技术团队管理：带领Java开发团队，规划团队成长路径，指导成员技术进阶与职业发展。 项目管理：主导项目技术方案的制定、开发执行与落地，保障项目按时高质量交付。 技术架构设计：参与系统整体架构设计，激发团队积极性，增强团队协作效率与执行力。 项目管理： 参与需求分析工作，与产品经理及相关部门协作，明确项目目标并制定实施计划与排期。 跟进项目进展，把控关键节点，确保项目如期上线并符合质量要求。 技术指导： 为团队提供专业技术支持，协助解决开发中的技术难点与架构决策问题，持续优化系统性能与稳定性。 代码审核：主导代码评审工作，确保编码质量并严格执行公司技术规范。 协作沟通：联动产品、设计、测试等职能团队，保障技术实现与业务需求的高度对齐。 技术创新：关注前沿技术动态，推动新技术与工具的应用，提升团队技术实力与开发效能。 **技术难题处理：负责系统异常的定位与修复，保障系统长期稳定运行。 任职要求： 学历背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力：熟练掌握Java语言，精通Spring、SpringCloud、Hibernate、MyBatis等主流开发框架。 技术规范：理解并践行企业级技术标准与开发流程。 架构设计： 参与系统架构规划，设计合理技术方案，保障系统的高性能、高可用及可扩展性。 评估并引入先进的技术手段与工具，促进技术升级与流程优化。 跨部门协作： 与产品、测试、运维等团队紧密配合，保障项目高效推进。 协调并解决跨职能的技术对接与需求冲突问题。 任职要求： 教育背景： 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力： 精通Java编程，熟悉Spring、 SpringCloud、Hibernate、MyBatis等主流框架。 经验要求：至少5年以上Java开发经历，具备2年以上技术团队管理经验。 项目经验：拥有大中型项目的开发与管理实践，熟悉项目全周期管理流程及相关工具。 技术广度：掌握微服务架构、分布式系统设计与性能调优技术。 沟通能力：具备出色的沟通协调能力——熟悉微服务架构，掌握Docker、Kubernetes等容器化技术。 了解常用关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）及NoSQL数据库（如MongoDB、Redis）。 具备前端技术基础（如HTML、CSS、JavaScript）者优先考虑。 管理能力： 能高效整合内外部资源，推动项目顺利实施。 学习能力：对新兴技术有强烈探索欲，能够快速学习并应用于实际场景。 解决问题能力：具备扎实的技术分析能力，可独立应对复杂技术挑战。 行业经验： 在互联网、金融、电商、企业级应用等领域具有丰富实践经验——具备优秀的团队领导力，善于激励和培养技术人员。 具备扎实的项目管理能力，能够科学制定计划并有效执行。 软技能： 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。 具备较强的抗压能力与问题应对能力。 行业经验： 具备相关行业背景者优先考虑。 岗位经验： 拥有技术团队管理经历，能带领团队完成高质量项目交付任务。 具备成功的大中型系统架构设计与项目管理案例，可独立承担大型系统的全流程技术实施。

工作内容： 1. 承担JAVA应用的开发任务； 2. 对现有系统进行维护与性能优化； 3. 负责软件模块的设计、编码及调试工作； 4. 完成所编写代码的单元测试验证； 5. 参与系统功能的详细设计并撰写相关技术文档； 6. 参与需求分析研讨及代码评审工作。 岗位要求： 1. 理解面向对象编程理念，具备规范化的编码习惯，拥有扎实的后端开发基础； 2. 精通JAVA语言，熟悉I/O、多线程、集合等基础框架，了解分布式架构、缓存机制、消息机制，掌握主流分布式数据库、缓存、文件存储、消息中间件等相关技术； 3. 熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Nginx等常用开发框架； 4. 熟悉PostgreSQL、MySQL等关系型数据库，具备较强的SQL编写能力； 5. 了解常见设计模式，有金融行业系统开发背景者优先考虑。

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新泰汇领网络科技有限公司 因业务扩张招聘： 白班：10名 08:30-12:0013:30-6:00(8小时) -------------------- 纯计算机工作--岗位要求： 1、逻辑思维正常、细心、有责任心、学习能力强。 2、善与同事沟通协调、同理心强。 3、会基础电脑操作、基础office、Excel软件。 4、年龄35岁以下，性别不限，学历不限，经验不限。 5、接受小白，但我们希望你是一个性格开朗的人，敢于提问。 -------------------- 公司主营业务：国内外企业市场数据调研。 -------------------- 薪资待遇：底薪+提成（3000-8000) 周日单休。 地点:新泰市东辰广场贝格洗衣6楼（华府一期对过）

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

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内业辅助岗 （1）年龄40周岁以下。（2）熟悉办公软件操作，具备良好的文字处理能力和沟通协调能力，能够高效完成内业资料整理等工作。（3）有责任心强，能吃苦耐劳，身体健康。（4）服从单位工作安排。政治立场坚定，能认真贯彻执行党的方针、政策，有组织观念和大局意识；能坚持原则，秉公办事，团结协作，作风正派，廉洁自律。有强烈的事业心、责任感，甘于吃苦，乐于奉献，工作积极主动。有一定的组织协调能力，具备岗位所需要的相关知识和工作经验，能积极主动工作。身体健康，违法违纪行为。具备招聘岗位要求的其他条件。非现役军人，受过刑事处罚或其他严重处分等不得应聘的情形。 薪资福利:面议 招工人数:1人 招聘采取社会化招聘，由中晟卓达公司组织在公共平台发布公告、报名、资格审查、面试筛选等工作。线上报名，简历投递至邮箱（简历请以“姓名+岗位名称”方式命名投递），报名表见附件1报名表。报名时间：2026年2月11日（截止时间16:00）。参加面试的人员须先进行资格审查，资格审查通过人员，公司将会以电话或者邮件形式通知面试。面试人员需在规定的时间内携带本人有效身份证原件及复印件、学历证书及其他相关证书原件及复印件，相关工作经验证明材料，到指定地点进行面试。面试时间及地点另行通知。拟聘人选入职前须进行体检（），对于不提供体检报告的视为自动放弃。体检合格人员为拟聘用人选，在中晟卓达公司官网向社会公示3天。对公示、体检、考察均合格的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，并与中晟卓达公司签订合同（试用期一个月）。 工作地址:合肥市包河区惠风府前广场1号楼8楼807室

正式工六险二金 包吃包住、三餐、公寓式宿舍 主要工作就是看机器、更换原材料，无体力活 入职即享受正式工待遇，缴纳社保，节假日正常放假 工作时间：8.30-20.30，上六休一 非流水线+空调车间，18~40周岁 计件工资+各种补贴、月薪6500-8000左右 每个月18号发放上个月薪资 面试时间：上午9点30、下午2点30 地址：包河区大连路6666号 备注：入职需

1、对品牌战略领域充满热忱，深入研读特劳特《定位》、里斯《品牌的起源》等经典书籍，并持续追踪国内外优秀品牌的前沿动态与案例解析。 2、具备品牌管理、品牌策划、广告公司或咨询公司相关从业经历； 3、掌握市场研究与分析、消费者洞察、品牌诊断与定位、战略规划、传播策略制定，以及方案撰写与提案的专业能力。 4、富有商业敏感度、洞察力、逻辑思维、学习能力、创新意识、抗压素质、团队协作精神及良好的沟通表达能力。 核心在于热爱与独立思考的能力。我们期待的是合伙人，而不仅仅是一名员工。

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陕西支点企业管理咨询有限责任公司非现场调查专员招聘启事 陕西支点企业管理咨询有限责任公司深耕金融服务领域十余年，专注于银行调查、培训与咨询业务，是国内领先的金融行业管理咨询服务提供商。公司业务覆盖银行网点服务质量神秘人暗访、明查、非现场视频检查、满意度调查等核心板块，以专业的服务能力和丰富的实战经验，成为众多银行机构信赖的合作伙伴。 服务客户： •国有大型银行：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行 •股份制银行：中信银行、招商银行、华夏银行 •城市商业银行及农村金融机构：长安银行、西安银行、秦农银行、宁夏银行等 现面向社会公开招聘2名非现场调查专员，提供极具吸引力的实践成长平台，期待充满热情与潜力的你加入！ 一、岗位职责 你的工作将直接影响银行服务品质提升，通过专业调查为金融机构提供服务优化依据，是金融服务链条中不可或缺的质量把关者。具体职责如下： 1.负责在建行调阅远程集中监控录像，确保调查过程的准确性和完整性。 2.依据公司制定的调查标准及客户银行的具体要求，参照调查评价表，对各网点抽取指定时段的录像进行系统核查，内容包括网点内外环境、员工职业形象、高低柜服务流程、大堂服务表现、智慧柜员机营销协同、客户经理服务规范、晨会执行情况、开门迎宾流程等。 3.根据分行服务管理动态需求，及时调整或补充调查项目，保障调查内容的全面性与时效性。 4.如因系统故障等原因无法获取原定日期录像，需灵活选取其他营业时间段进行替代性调查。 5.每个网点调查时长不少于1.5小时，其中大堂服务观察不低于20分钟，高低柜及客户经理服务须完整查看一笔客户业务办理全过程。 6.汇总整理调查数据，形成结构清晰的分析报告，为银行服务质量改进提供有力支撑。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，金融、市场营销、管理学、统计学等相关专业优先；非相关专业但具备金融服务从业经验者可适当放宽条件，需对金融服务业有浓厚兴趣。 2.工作经验：具备较强的语言理解能力与数据分析能力，能高效判断服务行为合规性；熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理；工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。具有银行或相关领域调查、监控分析经验者优先考虑。 3.技能要求：熟悉银行监控系统操作流程，掌握远程视频调阅工具及相关办公软件使用技巧，具备良好的数据整合与报告撰写能力。持有CFA、FRM等金融类证书者可适当放宽学历限制。 4.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与分行及网点相关人员顺畅交流。 5.细致认真：工作踏实认真，执行力强，具备敏锐的视频细节识别能力以及独立分析服务流程问题的能力。 6.适应能力：能够适应工作任务的灵活调整和工作时间的变化安排。 三、薪酬福利方案（二选一） 方案1 月薪：3500元 试用期（1个月）：3500元 社保福利：缴纳五险（按国家规定执行） 额外福利：①额外购买意外险②季度绩效奖金（根据实际工作表现发放） 方案2 月薪：4000元 试用期（1个月）：4000元 社保福利：薪资包含社保补贴（由个人自行办理缴纳） 额外福利：①额外购买意外险②季度绩效奖金（根据实际工作表现发放） 四、工作时间与地点 •工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，双休，正常节假日休息。 •工作地址：安徽省合肥市建行安徽省分行（安徽省合肥市包河区云谷路2358号，安徽合肥项目驻点） 五、应聘方式 1.电话咨询：029-********；联系人：叶老师***********（有意者可直接电话沟通面试事宜） 2.简历投递：请将个人简历、近期免冠照片、学生证复印件（应届毕业生提供）发送至邮箱****************，邮件标题格式为“非现场调查专员-姓名”，正文请注明联系电话。所有材料须真实有效，一经发现虚假信息将取消应聘资格。 招聘截止日期：2025年7月31日（招满即止） 公司提供系统的金融服务培训、资深导师带教及跨银行项目实践机会，助力员工快速成长为行业资深调查专家。这里将是你实现职业理想的重要起点！期待与优秀的你携手，共同书写金融服务领域的精彩篇章！ 陕西支点企业管理咨询有限责任公司 发布日期：2025年7月6日

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