大家好，有会换蹲便器的吗，在西工二院后门电话

要求：必须有一年以上机电工经验！会开车，有驾驶证！不恐高！工作内容是工地上吊蓝坏了，需要开着车去工地上维修，没事就在家整理仓库，需要电焊的不多，不干啥出力活，吊蓝退到仓库要对电控箱，电缆线及电机检修一下，整理一下仓库为下一次出库做准备！工作地点是洛阳及周边。有驾照，能驾驶一辆面包车和2.5米汽油小货车，会简单的电焊，必须干过电工，有一定的基础！懂简单的电控箱交流接触器，380v电缆线维修，踏实肯干！年龄50岁以下。

熟练KBG配管，会看图纸，综合布线，设备安装等，对各子系统均熟练

洛阳市西工区招管道疏通/测漏、家电维修、水电

河南洛阳找电工，工资待遇7000多。

洛阳西工招水电

洛阳市洛龙区招水电

洛阳市洛龙区招水电小工，年轻点的，头脑灵活的，附近的哈没有住宿

洛阳洛龙招水电，桥架/支架安装，氩弧焊，管道安装/每小时

招装修师傅数名，要求责任心极强，做工细致严谨，能保质保量完成施工任务，遵守施工规范，踏实肯干。熟悉装修各工序（木工、水电工、瓦工、、油工等任一工种均可），有相关经验者优先。薪资面议，待遇优厚，按活结算，准时发放。诚邀靠谱师傅携手合作，有意者联系：

烧烤大排档招聘湘菜师傅2名，工资8000➕上不封顶，工作地点：洛宁县城，每月2天休息，电话： 联系人：马

招夜班临时喷粉2人，联系电话

洛阳市宜阳县招二保焊/气焊

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

洛阳市嵩县招工地小工/杂工抗楼

福州市晋安区招水电

找个油田电仪师傅

佛山市南海区招水电工工厂里面装修洗手拿钱350一天自带随身工具

深圳市龙华区招铝扣板吊顶，找师傅，卫生间这些全部装了，师傅自己带工具，只有一个卫生间铝扣板和一个马桶一个浴室柜一个扣板灯，两个开关插座吧，铝扣板四个多平方，今天安装，200元，那边有梯子。

深圳龙华 加电工师傅5人，工价42包住不包吃 工期半个月左右，工钱完工结 详情电话联系:叶工           以上项目，代缴个人所得税             《精技匠心》  

河南洛阳有人做弱电的没，一个站点需要接3个烟感，一个监控，两个温度传感器，一个浸水传感器，还有一套门禁系统，价钱可谈，需要有车

岗位职责： 负责淘宝、天猫、拼多多等平台在线客服，主动、专业地解答客户咨询，精准推荐产品，​有效引导并促成订单成交。 独立、高效地处理订单查询、物流跟踪、退换货、客诉等售后问题，​提升客户满意度和购物体验。 主动跟进重要客户订单，维护良好的客户关系，​积极收集和反馈客户常见问题及宝贵建议，为产品和运营优化提供支持。 作为品牌与客户沟通的窗口，​维护店铺DSR评分、好评率，展现专业、友善的品牌形象。 ​任职要求：​​ 有电商平台客服工作经验者优先。 打字速度快，熟练使用Office办公软件及电商后台系统。 具备出色的沟通能力、服务意识和耐心，能巧妙化解客户异议。 性格开朗有韧性，有强烈的责任心和团队合作精神。 ​发薪日：​​每月15日，准时发放。 ​工作时间：​​排班制（早班：8:00-16:30；晚班：16:30-24:00），​月调休4天，可灵活调休​。 ​团队氛围：​​00后年轻团队，​扁平化管理，沟通直接高效，工作氛围轻松愉快。 ​成长空间：​​提供完善的岗前培训与产品知识培训，清晰的晋升通道（客服专员→高级客服→客服组长）

岗位职责： 1、负责老客户回访，维护客户关系，解答客户关于保险产品的基础疑问。 2、协助提醒并催收老客户保险续期费用，确保续期业务顺利推进。 岗位要求： 年龄、学历不限，具备良好沟通表达能力即可。 大专及以上学历优先考虑，有客服或销售相关经验者更佳。 工作态度积极，有耐心和责任心，能认真完成客户沟通及续期跟进工作。 福利待遇： 基础薪资+绩效奖金+续期提成，收入稳定有保障。 提供专业岗前培训，帮助快速熟悉业务流程。 缴纳五险，享受法定节假日及公司年终奖。 上班时间： 早8:15-10:30，此岗位为半天班。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约1500名客服人员，团队氛围活跃，福利体系完善，管理团队具备深厚的行业背景，与员工保持亲切友好的互动关系，营造出广受年轻人青睐的职场环境。 工作内容：担任美团官方客服，通过电脑接听用户来电，及时响应并处理客户提出的问题，工作节奏轻松，团队氛围愉快，无业绩考核压力，无需加班，非销售类岗位。 任职要求： 1、普通话表达清晰，熟练掌握基础电脑操作。 2、性格稳重，情绪良好，能长期稳定在职，不接受短期实习或临时工。 3、具备客服相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 新人首月保底4000元，后续为无责底薪2600元+晚班补贴（36-48元/天）+接线提成+现场激励奖金，正常上岗且熟练操作后，月均收入普遍在4000-6000元之间。 工作时间：每日工作8小时，实行轮班排班制度，每月安排6至8天休息。 福利：提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度员工奖励机制，组织生日会及月度团队建设活动等。

订单信息，包括发货人、收货人、货物详情、运输要求等。 •单据核对：仔细核对相关文件与订单信息，确保数据一致，避免差错。 •系统操作：熟练使用物流开单系统，完成开单流程，并跟踪订单状态。 •信息沟通：与仓库、运输等部门沟通，及时传达订单特殊要求和变更情况。 •问题件处理：及时查看、分类和处理各类物流问题件，如破损、延误、丢失等情况。 •客户沟通：主动联系发件人、收件人，清晰、礼貌地告知问题状况和解决方案。 •协调各方：与运输团队、仓储部门、配送人员等协调，推动问题解决。 售后客服： 1.负责拼多多、淘宝、天猫等电商平台，对公司产品进行在线接待客户与店铺售前售后处理; 2.与买家在线沟通，回复咨询，引导买家并促成交易; 3.灵活处理客户遇到的各类疑问、需求。 4.维护店铺服务及客户关系，提高客户满意度。 上班时间需要倒班； 工作轻松简单，公司氛围好； 有下午茶、团建，带薪年假，五险等福利待遇; 以上职位有意者可以详细咨询了解； 有经验者优先;接受小白，老带新！

洛阳市嵩县招强电，工地在宁夏海源县，工资待遇包月8000元，包吃包住

洛阳市孟津区招弱电/安防，施工地点在洛阳，一个机房改造项目，急需安装静电地板的师傅和ups精通的师傅，项目按照工程量结算，当天给钱。

1.这是一个售前客服的岗位，主要工作是:协助已经入驻高德的商户做好旺铺升级和推广。内容比较简单，不需要找客户，后台随意联系现有客户就行。 2.工作有两项要求: 1需要会说普通话，有一定的理解能力和表达能力 2年龄最好在20-40岁之间!对网络比较感兴趣的，你会爱上这个活 3.无责2800-5000!提成10%-20%+奖金上不封顶!!! 4.公司环境很干净，同事都比较爱干净，天天开着空调的!而且中午可以在这休息，更重要的是提供的有零食，这个都是免费的，非常赞! 5.这个工作简单，所以这里的同事也都比较简单，大家出来是赚钱的，也都没有其他杂事，简单简单挺好的!老板也比较热心! 重要的是：不加班!不加班!不加班!到点就走~~~ 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，单双休！

根据公司提供的老客户资源，给客户做售后服务上班时间：早上8点半至11点半，下午2点半至5点半。 每周休息一天半，节假日休息。 前期有专业培训

岗位职责： 1.每天8个小时不加班，工作氛围轻松、愉快” 2.负责平台客户的咨询回复，通过在线聊天工具，及时、准确地解答客户关于平台产品、服务等方面的问题； 3.熟练掌握平台相关知识和操作流程，为客户提供专业、全面的解决方案，确保客户满意度； 4.协助客户完成订单的查询、修改、取消等操作，确保订单处理的准确性和及时性； 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.有1年以上客服工作经验者优先，熟悉电商平台或互联网行业客服工作流程者更佳 3.打字速度快，能够在规定时间内准确回复客户咨询 4.具备一定的问题解决能力和应变能力，能够妥善处理客户投诉和突发情况 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则延后一天发放； 2、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有节假日福利； 3、公司所有在职员工每年在女神节（3月8日）当天享有节日礼物一份+半天带薪假； 4、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午、国庆、等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 5、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 6、公司氛围：90后团队，工作氛围轻松愉悦； 7、新人入职：新人入职老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 8、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会。