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工作职责： 1.协助售前售后客服建立标准化作业流程、执行规范及绩效考核机制，并推动落地实施与持续优化； 2.全面掌握店铺产品及相关知识，负责新员工客服培训，并定期为现职团队组织专项培训； 3.制定并完善客户服务流程与标准应答话术，提升团队专业水平，减少操作失误； 4.负责客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时沟通疏导，帮助调整工作情绪； 5.与运营部门保持紧密对接，同步平台及店铺活动信息，并快速传达至客服团队，助力转化提升； 6.跟踪各平台首响时间、平均响应时长、转化率、好评率、客服投入产出比等关键数据，分析团队表现，提出改进措施并落实跟进； 7.处理重大或升级的客户投诉与售后难题，协调售前及售后人员协同解决，确保客户满意。 任职资格： 1.具备1年以上客服管理经验，有淘系、京系电商平台客服管理岗位经历，曾带领客服团队； 2.熟悉京东平台各项操作规则与流程（如促销设置、到手价核算、支付路径、评价体系、投诉处理等）； 3.性格沉稳细致，具备良好沟通能力，服务意识强，兼具营销思维，精通线上销售技巧，执行力强，责任心高； 4.熟知客服KPI考核体系，能独立制定科学有效的管理制度并确保执行效果； 5.学习能力强，抗压能力突出，主动积极，职业发展方向明确，愿意长期发展； 6.熟练操作各类办公软件，可为客服团队设计工作表格、复盘报告，并基于数据分析优化业务流程。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇节假日或休息日则提前一天发放； 2、入职周年：入职满1年，享600元奖金+5天带薪年假+纪念礼品；满2年，1000元奖金+7天带薪年假+纪念礼品；满3年，1500元奖金+9天带薪年假+纪念礼品；满4年，1500元奖金+11天带薪年假+纪念礼品；满5年，1500元奖金+13天带薪年假+纪念礼品；满6年及以上，1500元奖金+每年固定15天带薪年假+纪念礼品； 3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度可组织省内、全国热门景点旅游，打卡网红打卡地； 4、传统节日福利：入职即享春节、中秋等传统节日礼品或补贴； 5、女神节福利：全体在职女性员工每年3月8日可获节日礼物+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、端午、中秋等法定节假日，以及婚假、带薪年假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：生日当月可获得精美礼品一份； 9、公司活动：电商大促节点举办周年庆典、员工互动活动及抽奖福利； 10、团队氛围：以90后为主力，平均年龄26岁，氛围轻松活泼，实行扁平化管理； 11、新人融入：提供1对1导师制，系统化入职培训，专人指导实操，零经验也可快速上手； 12、晋升机制：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

工作内容：滴滴打字岗位，负责回复乘客留言咨询，非销售性质； 薪资：综合4000-8000+（绩效依据个人能力体现，多劳多得，上不封顶），缴纳社保与商保、享受带薪年假、新项目晋升机会快 任职要求： 性别不限，*******； 普通话标准且表达流畅；能适应轮班安排；具备基础电脑操作技能者优先

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