长白班，长白班 主要负责药品的装盒，封口 260到290元/天 下班结账，不压工资 坐岗，恒温车间

年龄：17～45岁工人，工作轻松简单，辅助机器汽车发动机外壳机加工。 日薪230～260元/天包吃住 工作满一年购买长城汽车6折。

工作内容；贴标签 组装 一天220到260一天，长期日结，直接看车间，不是流水线 单人单岗 离家近，不用出远门 面试当天安排住宿，不限学历，不限经验，有人教有人带，一个月纯收入7000＋管吃住 厂区的天花板，工作不累，留人率非常高，吃住环境好 工作内容：都是手工活，无体力活，主要是操作设备，有人教，有人带 厂区订单稳定，工时稳定，过年有年终奖，法定节假日有礼品发放 .一日三餐均在厂区吃，种类多样化，有荤有素，安全健康，，住宿环境好， 标准六人间，有暖气有空调，独立卫浴，洗澡方便 无需工作经验，带薪培训，人性化管理，车间有师傅带着学，工作简单好上手，工作轻松，好留人 天津岗位多可以选 欢迎来电咨询，或者投送简历.点击交换微信，发给你详细的薪资待遇和工作内容

天津东丽日结500强 高优势！日结！管吃管住！ 面试合格率100％ 年龄20-45周岁 上两个小时休息10-15分钟！中午吃饭1小时，晚上吃饭30分钟！ [爱心]吃住： 早餐1块，午餐晚餐免费！ 免费住宿六人间独立卫浴环境超级棒！ [爱心]福利：伙食优质！ 早餐：鸡蛋，粥，炒饼炒饭，花卷包子！ 午饭：三菜一汤或者特色一份！晚餐：盖饭水饺一类。 公司提供加餐福利：卤蛋，火腿，饼干等，福利待遇一级棒。 内部员工买车有优惠公寓区内有台球 ，体育馆，优质聚餐饭店，食堂，等休闲设施。 12点30面试！

全职，2工作地址:东丽航空路附近8:30～17:004000底薪+五险一金缴纳五险一金加班按规定发放补贴。出差每天有45餐补，100额外补贴，实报实销年满18周岁高中/中专及以上学历

东丽月结20一小时！ 招聘操作工， 年龄17-40周岁以下 20/小时 主要工作，操控电脑机器人，做汽车排气管，活简单，工资待遇，每月25号发工资,综合工资在5500-6000，单位提供工作餐， 待遇：管吃住 独有公寓（配有电视、空调）。 早餐 鸡蛋、粥、炒饼炒饭、花卷包子 午餐  三菜一汤或者特色一份 加班餐免费   盖饭水饺一类

包吃包住工作好上手长白班日结 宿舍四人间有空调WiFi热水器独立卫生间。 福利待遇好长白班

天津富士康新岗位恒温车间，电子段，岗位轻松 264-275一天 二、薪资待遇 焊工35一小时 冲压车间24/小时+1，非冲压车间 23/小时+1，每月12日发薪。 三、出勤与倒班 白夜两班倒，一个月一倒班 四、费用说明，免费入职体检。 2.住宿费200元/月，；水电费宿舍成员平摊、自行充值。 3.公寓→公司步行约20分钟；可乘坐班车，1.3元/趟。 五、招聘要求 1.20-44.9周岁。男女不限 2.持二代身份证原件，有效期大于1个月。 3.车间可带手机。 集合时间: 上午8:30集合9:00面试 下午13:30集合14:00面试

果汁厂＋招入职五险一金 费用入职，有晋升空间 要求18-45岁 基本工资工资 3500，月综合工资5500-6500 管吃管住，管3餐 底薪 3000.目前长白班，月综合工资5500-6000 管吃管住管3餐，吃住在厂区 工作时间:面议

急招长城汽车整车周四面试 日结，21一小时 包进！包进！包进！ 岗位:点焊 ，上下件，包装，打包，等岗位，（随机分配）不可选岗 以上岗位，普工可做（有手就行） 17-45周岁 上班时间：8:00-20:00 ，工作两小时休息十五分钟，车间可带手机， 综合薪资：7000-9000/月 福利待遇：管三餐管住宿，满三个月可申请一室一厅 。买车优惠2-3万。

本工厂招聘，机加工工人，装配工工人

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天津市东丽区招水电

东丽湖来一车干活省心的活不累车240人140电话

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1、负责制定车型感知质量目标并实施管理，推动感知质量目标的实现； 2、主导项目开发全流程中的感知质量工作，策划整车感知质量开发方案并推进落地执行； 3、针对项目各阶段及产品设计提出感知质量专业意见，涵盖模型、数据、样件、样车的评估，准确评分，开展综合分析与处理，形成完整报告，并提供优化建议；组织感知质量问题的汇报与评审，推动问题整改及闭环管理； 4、牵头建立或持续优化感知质量评价体系，组织制定或完善零部件感知质量开发标准； 5、开展不同车型的对比分析，研究零部件结构对感知质量的影响，为项目开发与设计提供实践性指导建议

报路200元，活简单好干，不要求技术，技术好工价高，接受学徒

★面试合格当天安排宿舍，次日厂区统一安排体检，然后入职 ★3-6个月可申请转正，缴纳五险一金 ★免费工作餐，住宿环境好，步行十分钟 【招聘岗位】：产线操作普工，。22元/h。日工时10-12个左右。月入七千多 【年龄要求】：17-45周岁，没有裸露纹身，没有犯罪记录。最好长期工，接受少量短期 【招聘要求】：能适应站立式作业，辅助性/操控机器之类的，也有组装类岗位，看分配都有人带 【工作时间】：早八到晚八，两班倒（），上六休一 【发薪时间】：25号发放上月薪资（每周二可预支工资，周三到账） 【食宿条件】：早餐1元，中午、晚上工作餐免费，免费提供住宿步行十分钟（4-6人间，水电费均摊）

1. 车架结构规划与实现 • 结合摩托车的应用场景及产品方向（如日常代步、运动骑行、越野驾驶等），开展车架架构设计。 • 综合考量轻量化、承载能力与经济性，选用合适材质（如钢材、铝合金或碳纤维复合材料）。 • 规划车架空间布局，合理布置电池舱、驱动电机及其他核心部件的装配位置。 2. 悬挂系统开发 • 设计前段悬挂形式（如正置式或倒置式前叉）与后段悬挂结构（如单摆臂或双摇臂系统）。 • 调校悬挂几何参数（如轮迹变化、工作行程、回弹阻尼特性），增强车辆操控表现。 • 确保悬挂装置在各类路面条件下兼具行驶平稳性与操控稳定性。 3. 动态仿真与改进 • 运用有限元方法对车架与悬挂进行强度和刚度模拟，检验抗弯与抗扭性能。 • 实施多体动力学分析，评估整车在起步、过弯及刹车状态下的动态响应。 • 通过仿真反馈优化结构方案，减少振动传递，提升系统耐久性。 4. 材料应用与工艺设计 • 依据力学性能需求，选定适用材料（如高强钢、轻质铝合金或先进复合材料）。 • 制定焊接、压铸或型材挤压等生产工艺，保障零部件制造精度与一致性。 5. 样机试验与验证 • 参与车架与悬挂实物样件的测试工作，涵盖刚度、强度、疲劳寿命及NVH（噪声、振动与声振粗糙度）评估。 • 开展实路环境测试，检验车辆操控感受、悬挂舒适度及长期使用可靠性。 • 基于测试数据迭代优化设计方案，持续提升整车性能表现。 6. 法规合规与安全设计 • 确保车架与悬挂结构满足国际及区域技术标准（如ECE R12、ISO 9631）。 • 设计具备碰撞防护能力的承载结构，强化车辆被动安全水平。

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测工作 2. 服从班组长安排，按时保质完成每日生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产及5S管理要求 5. 配合质量抽检，如实反馈生产过程中发现的问题 任职要求： 1. 年龄17-40周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及流水线节奏，责任心强、踏实肯干 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 4. 接受岗前培训，具备基本识字能力和沟通能力 5. 包吃包住，需服从公司统一住宿及就餐安排

岗位职责： 1、主导摩托车整车外饰件、座垫等塑料零部件的设计方案制定，把控所负责模块的开发质量及项目落地执行； 2、协同A面工程师或油泥模型工程师开展造型与数据评审，评估结构可制造性，并探索新工艺的应用可行性； 3、承担整车拆件规划、断面结构设计输出及材料选型工作，指导供应商完成结构开发，并对交付成果进行审核确认； 4、牵头新部件模具设计评审，解读并确认DFM报告与模流分析结果，跟进模具开发进度，组织零部件及模具验收； 5、主导样车试制、模具试模及测试装配过程中的问题识别、技术整改与闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上摩托车行业或汽车内饰领域结构设计经验，车辆工程、机械、模具、材料成型相关专业； 2、掌握塑料件模具结构原理与开发流程，了解常用工程塑料性能特点、工艺规范、适用场景及表面处理方式； 3、熟悉跨骑车、踏板车整体构造，或具有座垫、手套箱等部件开发经验，或具备汽车外饰件、座椅系统开发背景； 4、能独立完成塑料件拆件设计、断面定义、结构开发及常见结构问题的分析与解决； 5、具备良好的沟通协调能力、创新思维和系统化问题分析与处理能力。

1. 研读海外N-CAP相关法规及标准要求； 2. 制定并输出结构耐撞性安全开发技术规范；开展结构安全性能开发中的造型与布置校核工作；编制性能开发计划； 3. 开展碰撞安全可行性评估，制定碰撞安全性能验证方案；规划平台或车型的变形空间与传力路径设计； 4. 参与CAE分析计划的制定，推动优化方案的实施与过程跟踪；熟悉SFE或MDO等轻量化设计方法；负责整车及零部件DVP的策划与执行，核查并验收试验样车状态，跟进试验进展； 5. 审核碰撞试验结果，开展问题分析，推动整改措施落地并持续跟踪，确保碰撞安全性能目标的最终实现； 6. 编制与维护碰撞安全体系标准、开发流程等相关文件，及时更新完善，并关注行业前沿动态，把握碰撞安全技术发展方向。

岗位职责: 1. 主导汽车悬架系统的方案设计与开发工作，确保产品满足技术规范及安全要求。 2. 带领设计团队，协同跨部门协作，保障项目按计划顺利推进并如期交付。 3. 结合市场动态与客户实际需求，持续优化产品性能与品质表现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队领导经验，能有效指导并激发团队成员积极性。 2. 熟悉悬架系统设计原理，具备丰富的实际项目操作经验。 3. 适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决研发过程中各类技术难题的能力。

长白班坐岗恒温车间新企业 【天津医疗输液管最新招聘】 工资日结200多，月结工资 工作内容：医疗输液管组装，包装，检验，简单好操作 18-45 福利：免费工作餐（2餐），免费住宿

职责描述： 1.与客户沟通设计方案，依据客户需求制定产品开发策略，并开展内外饰产品的设计工作； 2.承担内外饰主断面的设计及可行性评估任务； 3.负责三维结构建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制； 4.参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业； 2.熟悉内外饰材料特性，具备3年以上汽车行业同类岗位工作经验； 3.拥有汽车内外饰设计实际经验； 4.熟练掌握常用设计软件工具； 5.具备良好的职业素养、沟通表达能力、责任心及创新意识。