我们十几年，只专注「租房」这一件事！！！ 【职位亮点】 1，工作轻松入门，零经验也无妨，全程专人指导协助开单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班，没有绩效压力，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，优质资源持续输送，助你快速起跑！ 6，每月团队活动，每周下午茶，零食饮品不限量供应，餐补、房补、交通补、话费补，年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖一应俱全！ 7，办公环境舒适，团队氛围融洽，成员多为00后90后，上班一起玩狼人杀，下班组团撸串，赚钱与快乐兼得！ 8，晋升不靠工龄，最快3个月即可成为店长，开启团队收益模式！ 【工作内容】 对接房东，协助有出租需求的房东将房屋图片视频发布至平台，由8000名同事协同推广出租，坐享佣金！上传房源越多，收入越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，了解租赁行业的发展方向 2，愿意学习并提升个人能力与认知水平 3，不甘平凡，希望通过奋斗获得实在回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的成长空间 【我们能给你什么】 1，业绩顶尖者一对一辅导 2，收入无上限：提成比例行业领先，带徒弟还能共享团队分红 4，半年内实现薪资翻三倍的实战机会 5，帮你牵线搭桥或拼单奶茶的00后90后伙伴 6，一年买车、三年买房的明确成长路径 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 业绩决定收入，100%全额提成，业内最高提成标准 例如成交一笔4000元的租赁订单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成目标业绩，可获3510元奖励，10名徒弟即达13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%分红 获得下级店长20%分红 每带1名徒弟达标，奖励3510元，10名徒弟即13510元，收入无上限！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～

工作稳定，无需外出，冬暖夏凉，着装自由，收入与能力挂钩！ 【团队目标】百人千单 工作内容： 1. 协助客户完成平台注册流程 2. 按照标准流程进行外呼电话操作，并做好相关信息记录 3. 持续学习业务知识与沟通技巧，提升专业能力与服务质量 上班时间：早9点至晚6点，午休1.5小时，提供中餐，未订餐者发放餐补 薪资待遇：新人综合月薪6-7k，老员工可达9-10k 岗位要求： 1. 普通话清晰，表达顺畅，具备较强的学习能力 2. 熟悉计算机基础操作 3. 性别不限，年龄20岁以上，中专及以上学历 4. 喜欢交流互动，对客服工作有热情，具备良好的服务意识、耐心与责任心，工作态度积极主动

岗位职责: 1.负责通过电话与客户联系，提供专业的房地产信息咨询 2.按照既定目标完成沟通任务，保障服务过程的规范与质量 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于在电话中清晰传递信息 2.能够快速融入团队环境，积极配合同事推进工作进展 3.具有主动优化工作的意识，愿意学习新技能以提升工作效率

固定周末双休班次，无考核压力，新人可带，工作轻松不加班 岗位职责: 1. 负责线上与客户沟通并完成信息登记，确保资料完整准确 2. 提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理反馈意见 3. 持续维护客户关系，增强客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效解决客户提出的问题 2. 熟练使用各类办公软件，保障日常办公高效运转 3. 富有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成

我们十几年，只专注于「租房」这一件事！！！ 【职位亮点】 1，零基础可入门，无需经验，全程专人指导协助开单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，支持自由调休！ 3，拒绝加班，不设绩效考核，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，平台资源全力支持 6，每月组织团建，每周提供下午茶，零食饮品不限量供应，餐补、房补、交通补、话费补，年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖一应俱全~ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，同事多为90后00后，上班可以玩狼人杀，下班一起撸串，赚钱与快乐兼得！！！ 8，晋升凭实力不看年限，最快3个月晋升店长，享受团队被动收益！ 【工作内容】 对接房东资源，协助有出租需求的房东将房屋图片视频发布至推广渠道，由全国8000名同事协同推广出租，轻松等待成交分佣！上传房源越多，收入越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，了解住房租赁行业的发展方向 2，愿意学习并提升个人能力与认知水平 3，不甘平凡，希望通过奋斗获得实在回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的成长空间 【我们能给你什么】 1，业绩冠军一对一辅导带教 2，收入无上限：提成比例行业领先，培养新人还可获得团队分成 4，半年内实现薪资翻三倍的实战机会 5，帮你牵线搭桥/拼单奶茶的90后00后伙伴 6，一年买车三年买房的明确成长路径 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 收入完全由业绩决定，100%全额提成，业内最高提成标准 例如完成4000元租单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开启带教新人模式 每带1名徒弟达标可获3510元奖励，10名徒弟即为13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6W 享受团队40%利润分红 获取下级店长20%收益分成 每带1名徒弟达标可获3510元奖励，10名徒弟即为13510元，上不封顶！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～

我们十几年，只专注「租房」一件事！！！ 【职位亮点】 1，零基础可入门，无需经验，全程专人指导协助成单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，支持自由调休！ 3，拒绝加班文化，无KPI压榨，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，优质资源持续输送，助你快速起航！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮品不限量供应，享受餐补、房补、交通补贴、话费补贴，另有年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴等多重福利！ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90后与00后，上班一起协作破局，下班组队聚餐畅玩，事业与快乐双丰收！ 8，晋升机制透明，不看资历看能力，最快3个月即可晋升店长，开启团队收益模式！ 【工作内容】 对接房东客户，协助有出租需求的房东拍摄并上传房屋图片与视频至运营平台，由全国8000名同事协同推广出租，轻松坐享收入！录入房源数量越多，个人收益越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，了解住房租赁行业的发展方向 2，愿意主动学习，提升自身综合能力与认知水平 3，不甘平凡，希望通过奋斗获得实在回报 4，反感职场内耗，追求公平成长空间 【我们能给你什么】 1，业绩顶尖者一对一辅导带教 2，收入无上限：提成比例行业领先，培养新人还可获得团队分佣 4，半年内实现薪资翻三倍的实战成长路径 5，一群志同道合的90后、00后伙伴，日常拼单奶茶、互相牵线搭桥 6，清晰的职业发展蓝图，助你一年购车、三年置业 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 收入完全由业绩决定，100%全额提成，业内最高佣金标准 例如完成一笔4000元的租赁订单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满两个月可晋升为智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成目标业绩，可获3510元奖励，10名徒弟即达13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职四个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%利润分红 额外获取下级店长20%分红 每带1名徒弟达标可得3510元奖励，10名徒弟即为13510元，收入无封顶！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～

岗位职责: 1.负责邀约客户参与Ai项目Geo发布会 2.通过电话、邮件等方式与客户进行沟通和协调 3.确保发布会顺利进行，达到预期效果 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够准确理解客户需求，提供专业的服务 3.具备团队合作精神，能够与团队成员紧密配合 薪资构成 底薪3000(无责任3000++200全勤)+奖金(500-1200)+提成(3%~6%)综合薪资在6000右右 3，上班时间:8:30-18:30，午休2小时，法定节假日正常休息，年假最少14天 岗位说明: 1、本岗位工作性质为介绍公司项目并邀请客户参加招商会议. 2，其他福利:月度/季度平优，带薪旅游，拓展训练，免费培训 3，公司提供良好公平的晋升机会，支持本岗位优秀员工纵向晋升或转岗。

【现招聘电话客服，有专业的岗前培训，工作环境优美，不加班，不倒班，工作生活两不误】 岗位职责: 1.通过外呼向用户介绍当前优惠的话费套餐，宽带业务 2.办理话费套餐，送千兆宽带，套餐优惠幅度很大 3.公司提供优质的客户资源和工作设备 4.普通话标准，沟通表达能力较好，年龄25-45岁之间 公司提供： 1、良好的工作环境，需外出拓客大海捞针风吹雨淋 2、完善的工作设备，公司提供工作号码，工作微信； 3、入职提供系统的职业培训，老员工1V1带教，小白易上手，易成单； 4、丰厚的现金奖励、每周下午茶、每月团建、员工生日会、节假日福利、法定节假日正常休息等 岗位要求: 1、普通话标准，表达清晰流畅，逻辑条理清晰; 2、可接受电话沟通客户，沟通理解能力强，有强烈的赚钱欲望，勇于进取和挑战自我; 3、有电话客服销售经验者优先考虑。（欢迎宝妈来面试，下班时间早，不加班，家庭工作两不误。） 工作时间及福利待遇: 9:00-12:00,13:30-17:30，周末单双休，法定节假日休，五险。 职位福利:节日福利、不加班、缴纳社保、工作环境好。 职位亮点:薪资透明，人性化管理。 基础薪资：底薪3500+提成100-500/单+单量奖+社保（综合7-8k做得好1W起步)，带薪培训 工作稳定，轻松；每天按照公司的要求完成访问量。 试用期1到3个月，试用期间提供岗前培训 招聘30名电话客服。 招聘行政1名

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户关于金融服务、支付及信用卡业务的相关咨询 2.准确记录客户问题并跟进处理，确保客户诉求得到高效响应与闭环解决 3.协助客户办理相关业务流程，提供专业、耐心的服务支持，提升客户满意度 4.定期整理客户反馈信息，协助团队优化服务流程与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的理解与应变能力 3.有客服或电销工作经验者优先，金融相关知识背景者更佳 4.工作认真负责，能适应快节奏的客户服务环境，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1.通过电话或企业微信与刷卡机商户进行沟通，详细介绍产品优势（安全、低费率、到账快），提升客户签约意愿。 2.利用公司提供的精准客户资源，日均有效拨打150～200通电话，高效推进销售流程，实现快速成单。 3.跟进客户需求，解答疑问，提供专业服务，完成签约并持续维护客户关系。 4.积极参与带薪培训，掌握产品知识与销售技巧，提升个人业绩与团队整体表现。 任职要求： 1.学历不限，欢迎无经验者及销售新人加入。 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 3.有电销、客服或地推等销售类工作经验者优先考虑。 4.工作积极主动，抗压能力强，具备较强的赚钱欲望和目标感。 5.能适应日均8小时工作制，业绩达标可提前下班。

招聘汉阳区龙兴街火锅店招聘切配一名，熟手优先，工资4500~6000，服务员一名，要求。做事麻利，能吃苦耐劳。工资4000~5200，收银两名，要求会销售，会收银，年龄在45岁之内，工资4500~6000，以上岗位月休三天，不休息，补三天工资加全勤300元，过年放假，包吃包住，联系电话

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汉阳家装后天做120平方，600元包应收，工具齐全的接单，电话

急要人【订单类型】住家老人岗阿姨【工作地址】汉阳世贸锦绣长江【工资待遇】4500元/休四，过年三倍，【工作内容】照顾1位半自理60多的婆婆。和婆婆一个房间两张床【客户要求】阿姨年龄55岁左右，有责任心、长期稳定、性格温和有照顾过不自理半自理老人经验的阿姨接单联系。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

接听客服，负责实时客诉，以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题，工作内容简单，前期培训后可立即上手。（培训期间都是带薪培训的哦） 月度8天休息，倒休。 福利：1、社保:根据国家规定，正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

江苏南通办公室电话客服，坐班！长白班！不体检 挣钱&找对象两不误，公司的帅哥美女如云！ 上午9:30-10:30，下午13:30-16:30面试 1）要求：男女不限18-32岁；有一定电脑基础。 2）上班时间：9点-12点，下午1点半-7点半，月休6-7天。 3）薪资：前三个月2500底薪+100全勤+240餐补+提成2000-6000不等，首月有1000元保底绩效，相当于首月保底3840/月（3个月后评级底薪2150-3500），综合薪资4500-8000/月 4）福利待遇：免费提供住宿，家电齐全，餐补10元/天，公司有食堂。有美团、民生、浦发、平安项目相关经验优先！

我们深耕租房领域十余年，专注做好这一件事！ 【职位亮点】 1，零经验友好，全程带教支持，助你快速开单，实现月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班文化，无KPI压力，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，资源充足，助力平稳起步！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮品无限供应，另享餐补、房补、交通补贴、话费补贴，还有年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖等多重福利！ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90、00后，上班一起协作，下班组队聚餐，工作与快乐兼得！ 8，晋升机制公平透明，不看资历看能力，最快3个月即可晋升店长，开启团队收益模式！ 【工作内容】 对接房东客户，协助有出租需求的房东将房屋信息以图片、视频形式发布至推广平台，依托全国8000余名同事协同租出，持续积累房源即持续增加收入！房源发布越多，收入越高！ 【我们需要这样的你】 1，关注住房租赁行业趋势，看好市场前景 2，渴望学习成长，提升个人能力和视野 3，不甘平凡，愿用行动换取实际回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的发展空间 【我们能给你什么】 1，业绩顶尖者一对一指导带教 2，收入上不封顶：提成比例行业领先，带徒弟还可获得团队分红收益 4，半年内实现薪资翻三倍的实战机会 5，结识志同道合的90、00后伙伴，互相拼单、推荐缘分也不缺席 6，清晰的职业发展路径：一年购车，三年置业不是梦 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 收入完全来自业绩，100%全额提成，业内最高提成标准 例如：完成一笔4000元租金订单，直接到手4000元！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成目标，可获3510元奖励，10名徒弟即13510元，上不封顶！ 三，人店店长 入职满4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%分红 享有下级店长20%分红 每带1名徒弟达标可获3510元奖励，10名徒弟即13510元，奖励无上限！ 欢迎咨询，期待你的加入！

【工作内容】 1.依托正规大平台，公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，员工只需对接沟通完成注册，无需自行开发客户，属于被动式销售模式； 2.定时推送养生课程给客户，提醒其学习观看，无需强行推销产品，客户会自主下单购买，客服主要负责提醒与日常维护； 3.负责客户成交后的跟进，促进复购与转介绍，已购客户具备高复购率，积累客户越多，业绩增长越显著； 4.定期与客户保持联系，及时回应并解决客户提出的各类咨询问题。 【薪资待遇】 1.无责任底薪5000元＋提成＋奖金，新人综合收入8k以上，次月收入破万较为常见！ 入职满三个月基本可稳定月入过万！老员工月薪1.5w起，销售冠军可达2-3w，上不封顶； 2.晋升机制公开透明，晋升路径为：员工—组长—主管—合伙人，公司提供充足发展空间； 3.下午茶点不断，零食自由享用，团建活动多样丰富。 工作时间早9晚6，午休1.5小时，每月休息4天，节假日按规定正常休假。 【岗位要求】 1.年龄20-36岁（有相关经验者条件可适当放宽），专业不限； 2.普通话标准，表达清晰，沟通顺畅； 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，富有服务意识； 4.接受应届毕业生及无经验者！（有电话沟通意愿者优先考虑） 公司团队氛围融洽！诚邀渴望增收、踏实肯干的伙伴加入！

主要工作内容就是回复客户问题，解决客户需求

黄金口急招仓库牵引车 牵引车有驾照，学岗期7-15天 招聘要求：18-48岁，没有案底，身体健康 上班时间：8-8点 ，能接受夜班 工作内容：往生产线配送汽车零部件 薪资待遇：住宿22元/时，不住宿23，餐补1.5元每小时，随工资发放， 综合薪资6000-7000，可预支工资 免费住宿4-6人间，水电平摊

黄鹤楼烟、轻松自由、恒温车间、独立坐岗 长白班（无夜班）吃住不花钱、拎包入职。 一、【招聘岗位】：是做黄鹤楼的打包、封条、贴标、扫码、质检、开箱、封箱岗位 二、【招聘要求】：18～45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 三、【工作时间】：长白班可调休，中间吃饭休息2小时，工作轻松，均提供食宿。 四、薪资待遇： 1、短期工：260/天，可做到年前结清工资，人走账清，每周可以预支工资。 2、长期工：8000（交五险一金）平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，节假日加班。 3倍工资。签订长期劳动合同，加班补贴按照国家劳动法结算，晋升空间快。 五、【其他福利】： 1、免费吃饭，包早中晚三餐。（两荤一素一汤） 2、免费住宿，4人间宿舍、空调、热水器、免费WFi、洗衣机、独立卫生问、衣柜等。 六、【上班地点】： 江夏区、蔡甸区、汉阳区、黄陂区、硚口区、新洲区、汉南区、东西湖区就近分配、入职可以自己选择上班地址和岗位。 七、长期工可申请外宿（意思是说在里面做满了一个月以上，面试要求住宿，没有通过无效） 八、月度庆生、员工活动、节日福利、年会、年度旅游、公积金等。 九、年假、高温假、按规定放假（元旦、春节、五一、十一长假等）。包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。 提示：本公司发布内容真实有效。 【温馨提示】： 外地求职者或者急需住宿人员、当天9点之前前来面试、当天可以安排住宿! 如需详细了解，请到指定地点面试，厂区人事部直接面试办理入职！ 工作时间:面议烟

招聘学徒：2人 岗位：机械设备操作+电脑操作人员 1：招聘基本要求 年龄18-25岁 -具备相关机械设备操作经验者优先； -熟悉电脑操作程序，能独立完成设备控制系统的使用； -具备基本的通讯专业基础知识，能与技术人员有效沟通； -身体健康，责任心强，具备良好的团队协作能力。 2：工作内容 -负责机械设备的日常操作与维护，确保设备正常运行； -操作电脑进行设备参数设置及数据监控，保障施工质量； -遵守安全规范，参与施工现场管理，确保作业安全高效。 3：薪资与福利 -试用期两个月，期间工资4000元， -提供工作餐，提供住宿补贴（每月500元） 4：招聘公司介绍 -经营范围：市政工程机械设备施工和公路工程机械设备施工， -优秀施工单位 -提供良好工作环境 5：工作地址：武汉市汉阳区黄金口金花路8号（联东U谷汉阳科技总部港一期）6号楼2单元2楼 联系电话：叶先生

会使用电脑打字沟通，工作内容轻松简单，提供标准话术模板，支持复制粘贴操作，少量电话跟进。 【工作内容】 日常主要进行线上聊天互动，发布朋友圈内容，维护社群运营，资源均为精准分配，客户沟通意愿高。 【办公环境】 办公环境整洁舒适，空调及电脑设备齐全，团队以90后、00后为主， 工作氛围轻松融洽！节假日福利丰富，每周定期供应零食下午茶。 【任职要求】 1. 普通话流利清晰。 2. 需具备一定耐心，同时拥有较强的责任心！ 3. 性别不限，年龄20-40岁，欢迎应届毕业生加入～ 4. 采用电网联动+社群运营的创新模式，非传统电话销售！ 5. 无需自行拓客，公司提供高质量精准客户资源！ 【薪资结构】 1. 综合薪资6k起，无责任底薪+提成，能力越强收入越高； 2. 首月收入6k起，次月7-8k，第三个月8-10k，表现优异者首月即可破万； 3. 入职6个月后月收入普遍在8000-20000区间； 顶尖员工薪资上不封顶。 团队氛围和谐！工作模式无内部竞争，专注自身任务即可稳步提升 直接受理招聘，无强制面谈KPI，所有疑问可先在线沟通了解

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武汉汉阳国博沙场正在招聘若干名年龄在四五岁以内，持有C1以上驾照，拥有三到五年驾驶经验的司机，主要从事随车卸货的全城配送水泥黄沙建材工作，公司提供住宿和五险一金。

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