技术工/总装/焊装/涂装/设备维修/测试员等岗位 要求：年龄18-45岁有同岗位相同工作经验优先 1、福利多高工资 2、水电费平摊 3、包床上用品7件套 4包工作餐，公租房（4-6人间） 薪资待遇：入职综合底薪3600+加班工资+夜班补贴+绩效+职能补贴+全勤，，综合薪资7000-8000两班倒，具体岗位不同，薪酬体系不一样 每月15号发工资，发招商银行卡（由公司统一办理） 吃住 免费公寓式住宿，免费提供床上用品，4-6人间，4人间是一室一厅，6人间两室一厅，内有厨房，独立卫生间，阳台，等配套设施齐全，水电气费用平摊 免费工作餐，两荤一素一汤

熟练掌握电机修理交流普通电机

1、主要负责加工中心机器设备的维修和保养等相关工作。 要求: 1、会维修加工中心、机床（卧加、钻攻中心、立加、台群等）的优先； 2、会西门子、法拉克、三菱等之类系统； 3、有相关工作经验两年及以上的优先； 4、能适应两班倒的优先 薪资福利: 综合工资:6000-9000元（具体可根据技能面议）； 福利:五险一金、包吃、提供住宿、带薪年假、节日礼品、年度健康体检、生日礼金（工会会员）等。 注:此为公司直招信息，不收取任何费用。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换 3. 参与设备安装调试、技术改造及精度检测，确保运行稳定性 4.填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5.遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 3.中专/技校及以上学历，机电、机械类相关专业 5.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者，熟悉砂石骨料生产线各种设备的结构、性能、操作规程

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、高效恢复生产 4.填写维修保养记录表，汇总分析设备运行数据，提出优化改进建议 5.协助新设备安装调试及操作培训，确保相关人员掌握基础维护技能 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉常用机械设备结构原理，能识读机械装配图与电气原理图 4.具备基本钳工、焊工或电工操作能力，持有相关职业资格证书者加分 5.责任心强，动手能力强，具备良好的安全意识和团队协作精神

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

岗位职责： 1. 负责数控设备（如三菱、发那科驱动器等）的故障检测、分析与维修，确保修复后性能达标 2. 使用万用表、示波器、热风枪等专业工具进行元器件级维修与更换 3. 编写维修记录及故障分析报告，协助优化产品可维修性设计 4. 配合质检部门完成维修后功能测试与验收，保障交付质量 5. 参与维修技术培训与知识沉淀，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上电子、电气、自动化等相关专业背景者优先 2. 有电子维修相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 熟悉模拟/数字电路基础，能看懂电路原理图和PCB板图 4. 动手能力强，细致耐心，具备良好的问题分析与解决能力 5. 责任心强，具备基本沟通协作意识，适应生产或售后维修工作环境

全面负责重庆万凯设备分厂的技术管理与运营工作，统筹管理设备、电仪、高配三大专业团队，确保PET聚酯瓶片生产线的设备高可靠运行、电仪系统稳定及仪表控制精准。作为分厂第一负责人，对设备综合效率（OEE）、维修成本、安全生产及团队建设负总责，为公司百万吨级PET产能提供坚实的技术保障。 岗位职责： 1、分厂全面管理：主持设备分厂全面工作，统筹设备、仪表、高配三大专业模块的日常运营与管理；制定并落实分厂年度工作计划、维修预算及绩效考核方案，确保分厂KPI达标；建立健全分厂管理制度、操作规程及作业指导书，推动标准化作业体系建设；协调分厂与生产、工艺、安环等部门的协作关系，保障生产连续稳定运行。 2、设备管理：负责全厂PET聚酯生产装置（含酯化、缩聚、造粒、切粒等核心工段）的设备全生命周期管理；制定并执行年度/月度预防性维修计划（PM）、预测性维修（PdM）方案，降低非计划停机率；主导重大设备故障的抢修及根本原因分析（RCA），建立设备故障知识库；管理备品备件库存，优化库存结构，平衡维修响应速度与资金占用；组织设备技术改造与升级，提升设备自动化水平和运行效率；参与新项目建设阶段的设备选型、安装调试及验收工作。 3、电气管理：负责全厂高低压供配电系统、变压器、配电室的安全运行与维护；保障生产线传动系统（变频器、软启动器等）、厂区照明及动力系统的稳定可靠；组织电气设备预防性试验（绝缘测试、继电保护校验、接地电阻测试等）；制定并监督执行电气安全操作规程（工作票制、停送电制），杜绝电气安全事故；管理厂区防雷接地系统及静电防护设施，确保符合规范要求。 4、仪表及自控管理：负责DCS（集散控制系统）、PLC（可编程控制器）、SIS（安全仪表系统）的日常维护、组态优化及故障处理；管理全厂各类仪表设备（温度、压力、流量、液位、分析仪等）的校验、标定及完好率；确保控制系统的精度与可靠性，为工艺参数精准控制提供技术保障；主导控制系统升级及老旧仪表更新换代，提升装置自动化水平；负责仪表系统的网络安全及数据备份，防范控制系统风险。 5、团队建设与管理：搭建分厂人才梯队，制定员工技能培训计划（师带徒、技术比武、专题培训等）；组织实施绩效考核，激励团队持续改进，提升工作积极性和专业能力；营造技术导向、安全第一、协同高效的团队文化；培养关键岗位后备人才，确保核心技术力量人才搭建不断层。 6、安全管理：为分厂安全生产第一责任人，全面落实安全生产责任制；组织开展危险源辨识与风险评估（JSA/HAZOP），制定并演练应急预案；严格执行特殊作业管理（动火、受限空间、高处作业、临时用电等）；定期组织安全检查与隐患排查，跟踪整改闭环，确保全年安全目标达成。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业。 2、工作经验：10年以上化工/石化/聚酯行业设备管理工作经验，其中3年以上团队管理经验专业技能： 3、专业能力： 设备专业能力：熟悉PET聚酯生产核心设备（酯化反应器、缩聚反应器、熔体输送泵、切粒机、造粒机组等）的结构原理、维护要点及故障诊断； 电气专业能力：熟悉高低压供配电系统、继电保护、变频传动、防爆电气等专业知识； 仪表自控能力：熟悉DCS/PLC/SIS系统架构及维护（有横河CENTUM、西门子、和利时、中控等系统经验者优先），熟悉各类仪表的选型、校验与故障处理； 维修管理体系：精通预防性维修、可靠性维护（RCM）、以可靠性为中心的维修等理念与方法； 项目管理能力：具备设备技改、大修项目的计划、组织、实施与控制能力； 4、综合素质： 领导力：具备较强的团队管理、组织协调能力，能够有效激励团队达成目标； 问题解决能力：具备系统性思维，能够快速定位并解决复杂技术问题； 抗压能力：能适应连续生产企业的快节奏，具备处理突发故障的应变能力； 安全质量意识：将安全与质量视为第一要务，坚持高标准、严要求； 沟通能力：善于跨部门沟通协作，能有效与生产、工艺、安环、采购等部门配合； 学习能力：持续跟踪行业技术发展动态，推动分厂技术不断进步。

电机对拖台架安装调试

职责描述: 1.负责应急维修的实施及故障报修单的完善。 2.遵守安全标准化作业; 3.预防性维修、预测性维修计划的实施; 4.合理化建议和专题项目的实施: 5.负责自主点检确认及专业点检实施: 6.负责维修作业设备维护、维修; 7.负责完成领导交办的其他任务:任职要求: 1.持有电工证。 2.从事电工作业3年以上。 3.熟悉PLC自动化设备维修。 4.电气、液压等设备维修相关知识能识图。

招聘：厨师一名包吃住月休4天，工资6500地址：江北区鱼嘴镇果园港电话：

江北鱼嘴招机器人辅助工 保底工资二十一小时，计件工资超过保底算计件 综合薪资6000-8000/月 上班满7天且周一可预支，周转无压力 年龄47周岁以内，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与服从管理意识 有需要的可以打电话直接沟通

厨房学徒工

岗位职责： 1.制定并执行游戏产品的推广策略，提升产品曝光度与用户下载量 2.负责主流渠道（应用商店、社交媒体、KOL合作等）的投放与效果优化 3.策划并落地线上线下营销活动，包括版本更新宣传、节日运营、玩家社群运营等 4. 分析推广数据，定期输出效果报告，持续优化ROI与用户获取成本 5.协同研发、运营、市场团队，推动产品生命周期各阶段的用户增长目标 任职要求： 1. 对游戏行业有热情，熟悉主流游戏类型及用户行为特征 2.具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel及基础数据看板工具 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 4. 学习能力强，能快速适应新游戏、新平台、新玩法 5.有游戏推广、数字营销或新媒体运营相关实习或项目经验者优先

物流搬运工，有夜班

安装组长岗位，提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元/月。

负责厂内仪表设备的检修与维护，徐持特种作业操作证，有相关的工作经验，大专以上学历。 入职交五险，鞍山海城多条通勤车线路，厂内有食堂、浴室、寝室，每年免费体检，有一定的晋升空间。

负责电镀车间、精整车间以及废水线的机电设备维修与保养、巡检，配合相关方工作和领导安排的其他工作等。包住，公司五险全交，需要有电工证。

有在食品工厂工作经验，从事设备维修电工，2年以上，或从事自动化设备安装2年以上，到工厂从事设备安装和维修调试

岗位职责: 1. 负责机械设备的日常维护与故障检修，确保设备正常运行； 2. 进行电气系统安装、调试及定期保养，保障生产用电安全； 3. 处理厂区各类基础设施的维修工作，支持生产环境稳定； 4. 根据实际需求选用合适的电工材料和电器元件，完成更换与升级； 5. 及时排查并解决突发性电力或机械故障，减少停机时间。 年龄25-40岁 任职要求： 1. 具备电工操作相关技能，持有有效期内的电工证书； 2. 熟悉低压电器及常用电气元器件的应用与维护； 3. 具有较强的动手能力和问题分析能力，能独立完成维修任务； 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力； 5. 能适应工厂现场工作环境，服从工作安排。

机器人焊接，坐焊工作地址:重庆市江北区鱼嘴镇康泰四支路11号（重庆大东汽车工业集团有限公司）20+1+计件能适应倒班，吃苦耐劳，服从生产安排管理服从生产安排管理会使用智能手机，每日用手机填写流转卡信息25-50岁

【江北区】鱼嘴普尼朗顿[]井号入职当天安排宿舍[]井号高薪岗位包吃住[]井号再入职、提供无犯罪记录证明[]井号住宿在厂区、环境好[]井号免费交通车[福]招聘岗位[烟花]机器人焊接：43岁以内，，前面两天计时，第三天开始计件，保底20元每小时，计件工资超过20元每小时的按照计件工资发放，有汽配厂经验液压工：23-48岁有汽配厂工作经验，前面15天23元/小时，第16天开始计件，综合工资6500—9000二保焊工：52岁以内，需要焊工证，前面三天计时23元每小时，后面计件[烟花]座焊，男女不限45岁以内，前面15天计时23元每小时，第16天开始计件，综合工资6000—8000[福]上班时间：8：30-20点两班倒[福]吃住情况：面试合格安排宿舍，厂区宿舍4人间，有空调宿舍；免费工作餐联系：

1.负责各类车厢生产焊接工作，确保焊接质量和效率 2.配合团队完成车厢生产任务，保证生产进度 3.持续改进焊接技术，提升工作效率和产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按时完成上级交付的任务，保持工作积极性 3.具有团队合作精神，能够快速适应团队工作环境

机器人焊接，坐焊工作地址:重庆市江北区鱼嘴镇康泰四支路11号（重庆大东汽车工业集团有限公司）8：00-20：0020+1+计件打卡10天1000+能适应倒班，吃苦耐劳，服从生产安排管理会使用智能手机，每日用手机填写流转卡信息25-50岁

工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-40岁，中专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

自建工厂，应聘当天入职安排吃住上班 直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，签合同有保障(不被坑) ==================== 叉车岗位有证即可 ==================== 薪资待遇： *叉车工25元一个小时，一天270元 *每月岗位津贴2000元！！！ *工作轻松好耍，每周大额预支500-1000 *环境优越，购买社保，年终奖 *购买五险，免费三餐，免费住宿，免费交通车 *白班8-6点不倒班，坐班手上活 ==================== 岗位要求： 18-45岁男女不限，身体健康，无大型案底，无大型纹身即可。 ==================== 欢迎参观车间！！！欢迎来电咨询！！！可以现场拍环境视频！！！

叉车工1人 薪资：4000-6000 年龄：45岁以内 要求：持叉车证 地址：复盛镇楚商工业园内 联系电话：（胡老师）

招聘：冲压工 薪资：5千-1万 1、在工长的领导下，完成本职工作任务工作任务完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件的加工任务 2、完成模具的安装与调整和试冲、试压，排除一般模具产生的问题 3、保证产品质量 地址：重庆市江北区福生大道232号2幢1楼

岗位：动车检修 岗位要求：大专以上学历，18-35岁 工作内容：动车基础保养，车内设施检查检修，外观检查检修 薪资待遇： 提供住宿，吃饭自理（有食堂）有餐补，试用期综合薪资3000-3500元. +节假日礼品，能力优秀者一个月可以转正。 工作时间：长白班8-9小时，偶尔加班，月休4-6天 工作地点：重庆车辆段（重庆北所，重庆西所）

岗位要求：   1、持有有效的叉车操作证，具备熟练的叉车操作技能。   2、具备1年以上叉车司机工作经验，熟悉仓库作业流程。   3、身体健康，能适应高强度工作，具备良好的安全意识。   4、服从安排，具备团队合作精神，能适应包吃住的工作环境。