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兼职分拣人员 早约8 - 11点，下午约14：00 - 16：00 薪资福利:每小时20元 招工人数:若干名 工作地址:苏宁物流园2号门

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基本信息 1.薪资待遇：180 元 / 天，当日工作结束后现场 / 线上日结，不拖欠、不压薪 2.工作地点：红桥麦德龙超市 3.工作时间：8点半到下午5点半 4.招聘人数：8人 岗位职责 1.按照标准流程完成礼品盒的组装、折叠、封箱、贴标，确保礼盒外观规整、无破损、无瑕疵 2.根据发货清单，核对礼品盒数量、款式、规格，完成货品分拣、配货、打包，避免错发、漏发 3.协助完成打包后的货品搬运、码放、装车，配合物流 / 快递完成发货交接，登记发货明细 4.保持工作区域整洁，整理打包耗材（胶带、泡沫、填充物、标签纸等），及时补充物料 5.服从现场管理人员安排，配合完成临时交办的辅助性工作（如货品清点、礼盒质检等） 任职要求 1.年龄 18-55 周岁，身体健康，手脚麻利，能适应站立作业和简单体力劳动 2.做事认真细心，有责任心，能严格按要求核对货品信息，减少差错率 3.无不良从业记录，服从管理，遵守现场工作纪律和安全规范 4.有无相关经验均可，新手可现场简单培训，上手快 5.能按时到岗，不迟到早退，配合完成当日工作任务

仓库拣货打包操作工

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天津鑫元大温室大棚有限公司招普通工人，计件工资，要求20–45岁，身体健康，会开天车.会二保焊优先录取地址蔡公庄开发区

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井号【招聘｜仓库杂工】广东东莞大松园街12号招聘仓库杂工一名，岗位职责包括缝盘收发、仓库配送、打大包及内销货，需适应夜班并从下午6点开始工作，要求应聘者吃苦耐劳、服从安排，工资根据能力匹配，具体细节面议。

在内蒙古兴安盟的捷成粮库北蒙翔物流园区，招聘长期分拣人员，工资为每月5000元，工作时间为下午五点到次日五点，应聘者可在9:00至17:00之间前往应聘。

岗位名称：补货员；包装员；捡货员；分拣员；高位叉车司机； 岗位要求：1.年龄在1845周岁；2.性别不限；3.包吃住免费，住宿环境良好，独立卫生间，空调洗衣机热水器齐全； 薪资待遇：计件薪资，月薪范围680012000元，每月15号发薪资；其他说明：可预支薪资；短期和事务繁忙者勿扰；者不要。

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城北井号原华润药业【玉城北路药仓】年龄：16-45岁左右，要求认识26个字母免费包吃两餐。中班13:00点对点230元（工作11小时）[福]，要求最少做到不查征信[抱拳]不查案底没有手机身份证都可以。中班12:30厂门口集合自行上下班利润10。

1.依据系统内的《客户发货订单》所列内容，现场核对货物数量与信息，确保实物与系统数据相符，保障发货准确无误； 2.根据每日《发运计划表》跟进运输车辆到厂时间，统筹协调发货现场资源准备，确保装车作业按计划有序开展； 3.按照客户及公司对运输车辆的标准要求，检查车辆轮胎、车体状况等项目，确认车辆符合安全运输条件，消除潜在风险，并依据《安全运载培训手册》对司机进行规范培训，指导其完成GPS/APP设备安装，确保操作流程合规、安全到位； 4.结合《客户发货订单》和既定的车辆装载方案，组织并监督装卸人员按方案执行装车，保障实际装载率达到发运计划要求； 5.严格执行公司及本部门的各项规章制度与操作流程，并在实际工作中持续提出合理化改进建议。 任职要求：具备现场监装及相关岗位工作经验

1.依据系统内《客户发货订单》所列内容，实地核对货物信息，确保实物与系统数据相符，数量准确无误，保障运输环节的精准性； 2.根据每日《发运计划表》跟进运输车辆到厂时间，协调现场提前准备装车所需资源，保障发运作业按既定计划有序推进； 3.按照客户及公司对运输车辆的标准要求，检查车辆轮胎、车体状况等内容，确认车辆符合安全运输条件，消除潜在风险，并依据《安全运载培训手册》对司机开展规范培训，指导其完成GPS/APP等设备的安装与使用，确保操作流程和安全行为达标； 4.结合《客户发货订单》与车辆装载方案，组织装卸人员依方案执行装车作业，确保达到发运计划规定的装载率目标； 5.严格执行公司及本部门各项管理制度、操作流程，并在实际工作中结合执行情况提出合理化改进建议。

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一、岗位职责 1. 根据订单信息，在超市指定区域精准拣选商品，确保商品品类、数量、规格无误。 2. 拣货过程中检查商品质量，剔除临期、破损、变质商品，保障商品品质。 3. 按要求将拣选好的商品进行分类、打包，贴好订单标签，便于后续配送或顾客自提。 4. 维护拣货区域的环境卫生，及时整理货架，补充缺货商品（部分场景），保持通道畅通。 5. 熟练使用拣货设备（如扫码枪、拣货APP），遇到设备故障或订单异常时，及时上报处理。 三、岗位要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限，身体健康，能适应站立、走动式工作。 2. 认识基础汉字，能熟练使用智能手机操作拣货软件，具备简单的数字识别和计算能力。 3. 工作认真负责，细心严谨，有较强的时间观念，能高效完成订单拣货任务。 4. 有团队协作意识，服从领导安排，能配合超市高峰期（如节假日、促销活动）的工作调度。 5. 无不良从业记录，有超市、仓储物流相关拣货经验者优先。 四、工作时间 实行4个班次轮班制，每班工作12小时（含合理休息时间），具体班次根据超市运营需求安排，每月可协调合理休息。 五、薪资待遇 1. 基础工资+绩效奖金+全勤奖，综合月薪4500元以上，多劳多得，绩效优异者薪资可进一步提升。 2. 可提供住宿或住房补贴。 3. 享受法定节假日加班补贴、节日福利（如春节、中秋礼品）、员工购物折扣。 4. 定期组织员工培训，提供岗位晋升机会（如拣货组长、仓储主管方向）。 六、应聘方式 1. 有意者可携带身份证原件及复印件，前往[超市具体地址]人事部现场报名。 2. 或发送个人简历至招聘邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“超市拣货员+姓名”。 3. 咨询电话：[联系电话]（工作时间内可拨打）。

岗位职责: 1.统筹日常运输任务的计划与调度，确保货物准时、安全抵达指定地点。 2.实时监控运输进程，快速响应并解决途中突发问题，保障物流流程高效运转。 3.持续优化配送路径，控制运输支出，提升整体运营效率。 4.与驾驶员、客户及相关业务部门保持密切协作，协调各方需求，确保服务品质。 5.负责合同相关事务，包括供应商月度对账结算及审计资料的整理归档工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力。 2.能够妥善应对运输过程中的应急状况。 3.熟悉运输行业运作模式，严格遵守行业法规与操作规范。