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甘肃昊阳立森石油工程有限公司招聘公告根据公司经营工作需要，现面向社会招聘维保人员2名，具体要求公告如下：一、招聘岗位维保（电工）1．遵纪守法，爱岗敬业。2．身体健康，年龄在18周岁至50周岁之间。3．持电工证。二、工作地点河南省郑州市管城区南曹乡石油路中国石油西北销售郑州分公司三、应聘要求1.50岁以下，遵纪守法，爱岗敬业，认同中国石油企业精神和经营理念，遵守职业道德；2.具有中专学历(大专及以上学历优先考虑)；3.性格开朗，沟通能力强，具有较强的吃苦耐劳精神；4.工作热情，责任心强，具有良好的团队意识；5.无任何犯罪及其他违规违纪记录。四、薪资及福利待遇1.用工形式：劳务派遣用工2.薪酬为“固定工资+技能津贴+工龄工资+半年奖金+防暑降温费+其他福利”，包食宿，缴纳五项社会保险（社保缴纳地在甘肃），综合薪资5000+。

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招聘：电工薪资：4000-4999元1.熟悉电气原理和电路知识，了解各种电路的组成和工作原理，能够对电路进行故障排除和修复2.掌握电气设备的特性和使用要求3.了解和熟悉相关的电气安全规范，能够判断电气设备的安全状况，并采取相应的措施保障工作的安全进行

招聘：机械设计与制造薪资：4000-4999元岗位职责：1.了解工业产品的研发与设计，熟悉机械加工原理、机械加工工艺等，能独立进行产品零部件、标准件及结构件等的设计工作； 2.熟练掌握机械设计类等相关绘图软件，熟练操作office办公软件； 3.熟悉ERP系统或者用友系统，能进行BOM的录入和审核； 4.具备一定的创新能力和应变能力，沟通协调能力良好。 任职要求:1.大专以及上学历，机械设计与制造及其自动化等相关专业；2.有一年以上的工作经验者优先。

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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