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小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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正式合同制人员 （一）基本要求：1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德；2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；3.服从管理，吃苦耐劳，责任心强；4.具备招聘岗位要求的各项资格条件。5.学历、证书及相关经历等各项有关资格条件，均以报名首日（2026年5月8日）为截止时间，报名日前已通过考试但未取得资格证书或合格证的，须提供通过考试的相关证明。（二）有下列情况之一的，不得参加报名：1.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；2.受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的；4.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；个人征信有恶意不良信用记录的；5.聘用后即构成**避关系的人员；6.其他不宜报名的。具体岗位职责及人数详见附件 招工人数:2名 本次招聘按照网上报名、初步筛选、资格复审、面试或笔试 + 面试、确定人选、体检、公示、入职等程序进行；报名方式为应聘者通过移动端在线投递岗位，每人限报1个岗位，多报无效，报名截止时间为2026年5月15日18:00；资格初审由第三方人力资源中介机构进行；考试方式根据报名情况采用面试或笔试 + 面试的方式进行，面试采用半结构化面试办法进行；对通过上述环节的拟录用初定人员开展入职前体检，入职体检不合格者，取消录用资格；拟录用人选在福州人事进行任前公示，公示期为5个工作日；公司根据实际招聘情况，经综合评估后如需要岗位调剂的，拟招录人员应服从企业调剂安排；在资格审核、入职体检、公示、办理入职等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时，由公司决定该岗位是否进行递补；如新录用人员在入职2个月内离职或放弃聘用资格时，由公司决定该岗位是否进行递补；本次考试不收取，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班；招聘过程中，工作人员将通过招聘系统平台信息提示、手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系，通知有关事项、核实相关情况；报名人员所提供的个人信息资料，公司将予以妥善保管，；简历通过者及进入下一轮面试或笔试 +

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岗位职责：1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电作业，确保符合国家电气安全与充电设施技术规范2.独立完成设备固定、线缆敷设、配电箱接入、系统联调及扫码/刷卡功能测试3. 配合物业、业主及电力部门协调施工条件，处理安装过程中的技术问题与突发状况 4.做好安装记录、拍照留证及竣工资料整理，及时提交验收报告并配合回访维护 5.定期参与安全培训与新设备操作学习，严格遵守高空作业、带电操作等安全规程 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（IC卡），具备登高作业证者优先 2.1年以上电气安装、机电工程或充电桩相关实操经验，能独立完成全流程安装 3.熟悉国标GB/T 18487.1、NB/T33008等充电设施技术标准，了解主流品牌（如盛弘、特来电、盛达）设备特性4.具备基础电路识图能力，能使用万用表、兆欧表等工具进行故障排查 5.身体健康、责任心强，适应户外作业及灵活工作地点，无恐高及严重晕眩史