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一、薪资待遇 前两个月保底月薪5000元，15号薪资发放准时，不拖欠。 二、工作时间 目前咱们门店规模大，全国有50家连锁店，现阶段人手比较紧缺，现有员工每天通班工作，确实比较辛苦。 但是新招到员工技能熟悉后就会调整班次，分成早班、晚班，工作强度会大幅降低，轻松很多。 三、核心工作内容 咱们日常主要做这几件事：维修，检修（后续会拓展清洗业务） 认货、理货、进货、卖货，同时做好门店卫生清洁。 这些工作内容不难，只要认真学、用心记，半个月到一个月时间基本能熟练掌握全部工作，上手很轻松。 四、公司发展与晋升 我们是正规企业，旗下全是连锁门店，未来发展前景很稳定。 只要你在岗位上踏实肯干、认真付出，做出成绩公司都能看到，后续有机会晋升为店长，职业发展有保障。 五、培训相关 入职需要参加2天统一培训，培训内容主要是公司企业文化，以及上门客户检修的全流程、所需工具和操作规范，帮你快速熟悉工作、顺利上岗。 六、工作地点 全成都城区内

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8:00-8:00 夜班：165/天！，可以连干，每天都要

八点到八点 夜班：175/天，连干优先 20-60岁

8-8点 今天下午12.30到120元，明天开始8-8点，190元，最少干7天，好干可以多干几天 50岁以内

工作地址:城东 白8：00-20：00 白班150/天，每天要人，可以提前报

八点到八点 白班：165/天，连干优先

双流电子厂 1、派遣工薪资：起薪2950+加班费（平时加班1.5倍19.5元/时，周末加班2倍26元/时，节假日3倍39元/时）+夜班津贴30元/夜，月综合薪资4500-6000元。 2、小时工薪资：18元/小时，计薪11小时，月综合薪资4500-5500元。 岗位要求：18～45岁，男女不限，无色盲色弱，散光。工作内容：主要负责液晶显示屏的检测、包装、操作，站岗，穿着无尘服。 吃住情况：包住宿，8人间，包工作餐（早餐自费）。 工作地址：双流区黄龙大道。 联系电话：王老师 （同步）。

公司新产线招募：技术工、生产工、设备维修工、数据员、检测员、储蓄干部等 【岗位职责】 · 生产、组装、检测智能机械臂的零部件等 【职位要求】 · 年龄18-48岁，无传染性疾病，身体健康，无经验要求，学历不限，服从安排。 · 持本人二代身份证，有磁性 【工作时间】 · 上午8:00-下午18:00，根据生产情况加班2-3小时，中间休息1.5小时 · 长白班/两班倒，月休4-6天 【薪资福利】 · 小时工：280-320元/天，月综合8000以上 · 每月10号准时发工资 · 年终奖按工厂效益发放 【餐饮住宿】 · 包吃住，4-6人间，免费住宿，水电平摊，配备空调、洗衣机、WIFI、热水器、独立卫生间 · 刷卡就餐，不需充值 【车间环境】 · 穿普通工衣，坐着上班 · 车间设有饮水机、休息间、吸烟区。 【面试须知】 · 需携带身份证和行李 · 面试通过即安排住宿 温馨提示：本岗位不收取任何费用，请放心投递！

招包装打磨师一名，皮外单厂里开工资，厂在蛟龙港新华大道556号，电话，

【岗位职责】 - 负责路由器光猫组装，包装，贴标签 【职位要求】 - 无犯罪前科 - 不限学历、不限经验 ，18-45岁优先 - 做六休一，不穿防尘服 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6000-7000元 -24/小时 - 包住、包吃）

零费用入职 5.8大邑华为电子厂 薪资及岗位： 薪资：计件制月综合4200-5000元。 岗位：操作工，全是手上简单手工活，无需经验。 企业要求及福利： 18-40 岁，包吃住 ②上六休一，需倒班 ③每周可高额预支 ④恒温车间，坐着上班，可带手机 ⑤年终奖金、年度体检、年度旅游、年度调薪、节日慰问、职称补贴、工龄补贴、生日福利等 面试时间：下午13:30点（准时）

面试【新津食品面包厂】 新津食品厂 【员工薪资】普工：同工同酬，集体计件，无保底，综合5000-7000， 【年龄要求】普工：18-40岁 （不接受学生工) 【性别】男女不限 【工作岗位】和面、烤炉、包装工等 【工作时间】普工：两班倒，6:30-18:30或7:30-19:30或8:30-20:30，每班 次12小时，两周倒一次 【体检事项】无体检， 【证件要求】身份证原件或复印件1张 【住宿】包住 【吃饭】提供食堂 ，每餐3.8元起 ………………………………… 【面试时间】18号早 上9:00 之前，超时不接！！ 【集合地点】厂门门口

【薪资福利】 硬质合金刀具类垂直细分领域，已具备一定市场影响力！处于快速发展阶段！ 工作时间：早九晚六（午休1.5小时） 工作地点：温江区联东U谷医药健康产业园16栋3单元501室（地铁19号线明光站3公里，公交347、W08、W16至骑士大道温泉三段口站步行500米） 薪酬构成：基础工资+绩效奖金+利润分红 岗位福利：五险一金、全勤奖励、员工旅游、节日关怀 晋升路径：物流专员-物流主管-仓储物流经理-供应链总监-项目合伙人 【岗位职责】 1、拓展并优化物流服务商资源，持续提升运输服务质量，控制配送成本； 2、负责跨境物流订单的全流程执行与跟踪； 3、对接海外物流合作方，协调运输环节各项事宜； 4、系统数据维护与客户响应：承担物流信息的录入、更新与管理，确保订单状态、运踪信息、库存数据等准确及时；第一时间传递关键节点及异常动态，增强客户满意度； 5、全程进度监控，聚焦异常件处理，协调应对货损、发错、滞留等问题，保障货物顺畅流转； 6、异常货物理赔及费用核对： 分析货物破损、遗失、延迟等异常原因，并推动解决方案落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备跨境物流、国际货运或海外仓运营经验者优先； 2、专业方向为国际贸易、国际物流、商务英语等相关领域； 3、熟练操作EXCEL、PDF等常用办公工具； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作方； 5、工作细致认真，责任心强，抗压性好，性格积极乐观，具有团队协作意识。

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