负责水管测压，售后维护，协助销售和文员工作。

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招聘：水电施工员 薪资：3001-5000元/月 岗位内容：1.监督管理引入楼宇内各种水、电设施的安装工程。2.日常进行设备保养检查、故障排查、处理施工质量及安全事故等问题。3.维护与升级公司所有水电保养记录和资料，记录分析日常消耗情况并制定节约措施。4.进行水电设施安全培训，提高员工安全意识和技能。任职要求：1.对水电维修有浓厚的兴趣，并具备基本的水电知识储备。2.具备一定的团队合作能力和沟通协调能力，热爱动手操作。3.认真负责，严格遵守相关的安全、环保法律法规。4.面向社会，欢迎有初步从业经验或者相关职业资格证书者加入。

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梧州三中招聘电工 因学校后勤保障工作需要，现面向社会公开招聘电工1名，具体要求如下：一、岗位职责1.负责学校教学楼、办公楼、宿舍等区域的电气设备（如照明、插座、配电箱等）日常检查、维修与保养。2.及时处理突发电气故障，保障校园供电安全稳定。3.配合学校其他部门完成电气相关的辅助工作，如活动现场用电保障等。二、任职要求1.持有有效电工证，具备扎实的电气专业知识和实操能力。2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与学校各部门人员友好共事。3.责任心强，工作认真细致，有学校或事业单位相关工作经验者优先。三、薪资待遇薪资面议，学校提供完善的福利保障，具体可面谈沟通。 四、报名时间：2025年起（工作日上午8：00-12：00下午：15：00-18：00）五、应聘方式联系人：蒙老师联系电话：，

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招聘：电工（梧州市三禾添佰利五金加工有限公司） 薪资：5001元以上/月 服从工作安排，吃苦耐劳，有电工证

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

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招聘：叉车司机（广西梧州晶盛科技）第二产业 薪资：3001元以上/月 餐费补贴，水电补贴，接受三班倒，持叉车证。

招聘：水电工 岗位职责:1、负责公司日常水、电设备的管理和保养、维修工作，保障公司区域内设备正常运转。2、负责做好公司区域内水电日常维修安全防护工作，常巡检常检查，发现隐患及时消除水电设施中的各种问题。3、负责公司区域内水、电、消防、物业设施零星维修安装工作。任职资格:1、持有电工证:2、有水电维修工作经验，具备良好的学习能力和服务意识;4、责任感强，能吃苦耐劳，执行力强，性格开朗。上班时间：8:30-12:0014:30-18:00，月休4天薪资待遇：4000元-4500元，包吃包住、五险、节日福利

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