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1.年龄 26～50 岁以内，吃苦耐劳 工资计件6500～9000月，第一个月实习期保底5000，每个月10号发工资 宿舍：宿舍很近，吃住方便 2.普工 挂件工 装配工 质检 工作轻松，一看就会 包吃包住5000-6000

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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兼职名称：问卷调查员 需要人数：5 工作时间：8:30~12:00 14:00~17:30 工作地点:海港区某三甲医院 工作内容：工作内容简单，拿平板让患者及家属填写问卷，解析问卷内容 工作要求：男女不限，性格外向，认真负责 薪资待遇：150～450元/天 联系方式：

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【工作职责】 1：调研咨询：根据客户项目实际需求，开展数据收集、实地考察，与企业相关部门及人员进行访谈交流，深入挖掘企业当前存在的问题，提供专业化的咨询意见和可行性解决方案。 2：方案设计：基于客户需求及调研分析结果，制定项目实施策略与具体执行方案，确保方案具备可操作性和实效性。 3：方案落地：通过项目管理推进，分阶段组织实施，协调各部门协作，开展网点指导与员工辅导，推动方案有效执行，切实解决企业痛点，提升运营效率。 4：报告撰写：依据项目进展与成果，编制各类报告及相关文档资料，确保内容完整、逻辑清晰。 【备注】：主要服务对象为银行及各类金融机构，核心服务内容聚焦于助力客户实现业务增长与团队综合能力提升。 【应聘要求】 1：具备全日制大专或以上学历。 2：能够适应全国范围内较高频率的出差安排。 3：具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力以及文字撰写能力。 4：熟练使用各类常用办公软件。 5：踏实肯干，抗压能力强，积极进取者优先考虑。 【职位优势】 1：晋升机制透明：不拘年限，以能力定发展，公司坚持能者上位原则。 2：成长速度快：需独立负责客户对接、方案培训、落地执行及项目推动，实践锻炼中快速提升综合能力。 3：福利待遇优厚：缴纳五险一金；出差期间可累计调休假，调休假可根据个人情况灵活安排使用。

【工作职责】 1：调研咨询：根据客户项目需求，开展数据收集、实地考察，与企业相关部门及人员进行访谈交流，深入挖掘企业实际问题，提供专业化的咨询建议与可行性解决方案。 2：方案设计：基于客户需求及调研结果，制定项目实施策略与具体执行计划，确保方案具备可操作性与实效性。 3：方案落地：通过项目分阶段推进、跨部门协作沟通、网点现场指导、员工专项辅导等方式，推动方案有效实施，助力企业解决问题、提升运营效率。 4：报告撰写：依据项目进展与成果，编制相关报告及文档材料，确保信息完整、逻辑清晰、表达准确。 【备注】：主要服务对象为银行及各类金融机构，核心服务内容聚焦于支持客户业务拓展与团队综合能力提升。 【应聘要求】 1：具备全日制大专或以上学历。 2：能够适应全国范围内较高频次的出差安排。 3：具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力以及文字撰写能力。 4：熟练使用常用办公软件工具。 5：踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力，积极进取者优先考虑。 【职位优势】 1：晋升机制透明：注重实际能力而非资历长短，公司坚持能者优先的发展原则。 2：成长速度快：需独立负责客户对接、方案培训、落地执行及项目全流程推动，有助于快速提升综合职业能力。 3：福利待遇优厚：提供五险一金；出差期间可累计调休假，调休假可根据个人情况灵活安排使用。

岗位职责： 1、负责会员资料的归档与管理，与客户保持有效沟通，准确理解并把握其需求； 2、为注册会员提供专业、贴心的婚恋咨询指导服务； 3、通过电话方式核对会员的基本注册信息（每日约十来通）； 任职要求： 1、年龄22-40岁；具备高中及以上学历； 2、性格积极乐观，待人热情，富有同理心，认同婚恋服务价值； 3、具备良好的沟通表达能力，情商较高，社会经验丰富者优先； 4、普通话清晰流利，工作主动性强，能适应适度工作压力； 5、有销售从业经历者优先考虑，入职前公司将提供系统化培训； 7、热爱婚恋领域，乐于协助他人建立情感连接，善于交流互动； 8、目标明确，具备较强的进取意识和收入增长意愿； 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成+奖金，综合月收入可达7000元以上； 工作时间： 上午9点至下午6点；中午休息两小时，每周单休（周日），法定节假日正常休假； 补充说明 同行业优势： 1、拥有专业的服务体系与高效协作的管理团队； 2、客户资源主要来源于平台线上实名注册会员，用户匹配意愿明确，资源质量高，无需担忧客源问题； 3、具备清晰的职业发展路径和健全的培训机制，助力员工稳步成长；

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一、岗位职责： 1、撰写申请软件著作权所需的材料，包含源代码、软件说明文档； 2、按照客户需求的软著方向或提供的软著名称，撰写相应的申请材料； 3、所撰写的申请材料需符合中国版权保护中心的规范； 4、严格把控材料质量，通过率需符合行业水平。 二、任职要求： 1、有一年及以上的软件著作权材料撰写经验； 2、工作细心，有责任心，有一定的抗压能力和较好的自我调节能力，有进取心，能够服从工作安排。

以实际咨询为主。 1.托盘组装工，要求：普工男女不限：58岁以内均可，17元/小时，4000左右，长白班 2.打包岗位，要求：普工男女不限：45-57岁，底薪2650加班费10元/小时，综合工资：3000-3500 3.学校清洁工，大龄工60以下，长白班8H，上六休一 保洁岗位：3200元/月（基本2600+600多区域奖励）18-60 绿化岗位：2800/月有证3200/月不用经验 18-60 4.车间保洁，保洁55以内，薪资：18元/小时 （含2块钱餐补）综合工资：4500-5500 商场保洁、医院保洁、厂区保洁。均有。要求55岁以内 5.冲压：25-57岁，包住、福利食堂5元一餐 自愿加班早9晚6 ，综合工资6000-8000/月 6.保安：55岁以内，越年轻越好。身高170+（商场、厂区、小区、机场）均有。综合工资3000左右/月

【工作职责】 1：调研咨询：根据客户项目实际需要，开展数据收集、实地考察，与企业相关部门及人员进行访谈交流，深入掌握企业运营现状与痛点，提供专业化的咨询建议与可行性解决方案。 2：方案设计：基于客户需求及调研分析结果，制定项目实施策略与可执行的落地计划，确保方案具备针对性与实操性。 3：方案落地：通过项目全过程推进，分阶段实施，协调各部门资源，开展网点指导与员工辅导，推动方案有效执行，切实解决企业问题，助力组织效能提升。 4：报告撰写：依据项目进展与客户需求，编制各类项目报告及相关文档资料，确保内容准确、逻辑清晰。 【备注】：主要服务对象为银行及各类金融机构，服务重点在于协助客户实现业务增长与团队综合能力提升。 【应聘要求】 1：具备全日制大专或以上学历。 2：能够适应全国范围内较高频次的出差安排。 3：具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力以及书面撰写能力。 4：熟练操作常用办公软件。 5：踏实肯干，抗压能力强，积极进取者优先考虑。 【职位优势】 1：晋升机制透明：注重个人能力而非资历，公司坚持能者上位原则。 2：成长速度快：需独立负责客户对接、方案培训与落地执行、项目整体推进，有助于快速提升综合职业能力。 3：福利待遇优厚：提供五险一金；出差可累计调休假，调休假可根据个人情况灵活安排。

因业务发展需要，现招聘现场临时加工档案人员若干名：要求：1、18-35周岁，两年内毕业大学生优先。2、细心仔细且有责任心，遵纪守法。3、熟悉基本的电脑操作，打字速度快。4、服从工作安排。5、需提供无犯罪证明。薪资待遇：1、计件工资、多劳多得。2、工作时间、上五休二。联系电话：李老师地址：南岸行政服务中心B区