上班时间早上7:30-11:30。下午13:00-17:30。不包吃不包住。

退货操作工 / 工作地址:玉环市经济开发区石台路1号

公司直招！公司直招！！公司直招！！！申通快递台州转运中心发展需要现需招聘一线操作工，装卸工 长期工上班时间： 晚班操作工19:00-06:30 中班操作工00:30-12:30 装车工19:00-6:30 卸车工19:00-01:00，07:00-12:00， 薪资待遇:操作工计件（5500-7000）装车工计吨（6700-8500）卸车工（7700-8500）多劳多得 年龄要求：男21-52周岁，女21-47周岁。 福利待遇:月休2天，全勤奖200元，福利补贴200元/月，包住4人/间，饭补450元在饭卡里面食堂消费。节假日三倍工资。工龄工资1200元/年，6000元/年封顶。表现优异3-6个月可以提升为班长。 长期兼职上班时间： 1、19:00-01:00 薪资：分拣底薪（1830)+计件，装车底薪（1275）+计吨。 操作工工作内容：分拣，拆包、倒包、供件、扫描、翻面单、捡小件等（具体岗位根据车间实际需求安排）。 公司地址:浙江省台州市黄岩区新华路西段158号（申通台州转运中心）

上班时间早上9点-下午5点半，月休2天，工资每月15号发工资

【应聘说明】本岗位为安能直招，全程，以免受骗损失财物！ 【岗位职责】 1.依照管理规定实行操作规程，进行安全作业； 2.负责仓库货物的整理工作，按照结合需要，将货区物品移动至到指定地点。 【岗位要求】 1、识字即可，男女不限，有人教； 2、身体健康； 3、吃苦耐劳，能接受上夜班优先安排。 【综合薪资】 基本薪资+全勤奖+福利补贴+票件提成=综合薪资（6000-8000左右） 【福利项目】 1.提供食宿：提供集体宿舍：4-6人间，另外提供260元/月餐补； 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月； 3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天； 4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福。 5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 【面试地点】 面试地址：临海市铁路大道与柏叶东路交叉口彪马工业园安能物流 可乘坐220路公交车到合景天峻南公交站，步行大约200米（临海分拨综合支持部）

招聘：仓库普工 薪资：-

招聘，配货理货打包，数名，客服一名。联系电话()

年后大量要人 可提前咨询 申通快递台州转运中心发展需要，现需招聘一线操作工，装车工卸车工。公司直招、公司直招。 长期工上班时间： 晚班、19:00-6:30 中班、00:30-12:30 装车工、19:00-6:30 卸车工19-1中间休息7-12点 薪资待遇:操作工计件（5500-7000）装车工计吨（6700-8500）卸车工7800 年龄要求：18-52周岁 福利待遇:，全勤奖200元，福利补贴200元/月，包住4人/间，饭补450元在饭卡里面食堂消费。节假日三倍工资。工龄工资1200元/年，6000元/年封顶。表现优异3-6个月可以提升为班长。 长期兼职上班时间： 1、19:00-1:00月出勤25天以上即可 薪资：保底（1830)+计件折算到小时19/小时以上 工作内容：分拣，拆包、倒包、供件、扫描、翻面单、捡小件等（具体岗位根据车间实际需求安排）。 联系方式：刘先生（微信同号） 公司地址:浙江省台州市黄岩区新华路西段158号（申通台州转运中心）

超市分拣员招聘 按照操作流程进行分拣、打包，保证订单履约任务的高效完成。 任职要求 1.年龄在25-40周岁 2.身体健康，能适应一定强度的工作，吃苦耐劳，有强烈的责任心。 3.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑。工作时间:10小时（时间根据站点调整)薪资待遇:4-5千，上六休一。 4.只招长期工，短期工勿扰。 工作地址:浙江台州路桥。联系电话

1.负责便利店冰品类商品的分拣工作， 2.负责商品的盘点及整理工作， 3.负责班后商品的盘点工作， 4.具备吃苦耐劳和团队意识， 5.长白班，无夜班，上班时间：7：00-17：00，午休1h， 6.冷藏、冷冻仓。 任职要求：身高160cm及以上，，无纹身

台州市招聘食堂厨师一名或厨师加工人两夫妻，要求有经验有责任，动作快，服务态度好。做早中晚三餐。 厨师工资 9000 工人 4500-5000，包吃住。两夫妻最好，一个人也可以。要求有经验技术的来，没经验勿扰。年龄要求 50 岁以内，上班时间年后初六正式上班（地点三门三角塘） 联系方式:

抱车 公司拥有振远3.15，万联2.5米纸板设备 薪资福利:9000/11000，有休班，，个人部分自己承担，包吃住， 招工人数:2人 工作地址:浙江台州

糊机 公司拥有振远3.15，万联2.5米纸板设备 薪资福利:9000/11000，有休班，，个人部分自己承担，包吃住， 招工人数:1人 工作地址:浙江台州

仙居海鲜大排档招聘配菜一个，只要人勤快，工资6千到65，包吃住月休息两个整天，工作不忙，电话

初六开工 正常面试 计时计件都可以安排 岗位：（招聘岗位：装配工、检查工、焊接工、喷涂工、上料工、包装工) 男女不限，年龄要求18-40岁。 学历要求：初中及以上。 工资待遇： 计时岗位: 试用期期间18/小时，转正后23/小时，试用期一个月左右。 计件岗位:第一个月18/小时保底+计件，转正后按产量计件算工资 新员工入职满3个月公司奖励500元稳岗补贴 ， 上班情况：两班倒，11小时，半个月倒班一次，平均工资6-9K 公司提供食堂，住宿（夫妻房需要排队），独立卫生间，热水器，阳台 联系电话： 有的朋友可以推荐过来

店上中通极兔招工长期工资面议有意者联系

招聘 ✅库房分拣员2名 ✅负责库房卸货、收货、分拣和调拨 5500~6000，管吃住 工作地点:北京 王波

森瑞百货招聘：兼职电商打包工 13元一个小时，主要文具打包 【时间】9点-12点-下午1点-6点 【地址】榕城榕东中学旁边 【电话】 【备注】年初五左右上班

驿站招聘理货员和快递 阳明区驿站招聘理货员要求30到40岁之间，会简单操作手机，脾气好有耐性，另招聘一个兼职快递员，一上午活，负责拉货送货，年后初八上班，联系：

必须会开地牛 洞泾普洛斯电商仓库招工人 18～50岁，28元一小时，没有工作餐，明天8点半来店里集合，现在报名 发名字+电话

招临时小工要1名每天3个班，可以做5天池里卫生院对面

一、岗位职责： 1、派单工作：每日依据系统分配的订单，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调整。 2、满意度调查和投诉处理：定期抽查商务司机的服务质量与客户满意度，针对反馈不佳的情况落实整改措施，主动安抚潜在不满客户，提升客户体验与留存水平。 3、人员带教：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、礼仪规范及沟通话术等方面的培训。 4、业务招聘与布局：结合所在区县市实际状况，推进人力资源的合理布点与配置，包括协同人力部门开展招聘、选址评估、候选人居住地考察等工作。 5、车辆接送：根据乘客所在位置规划最优路线，执行上门接送患者前往医院接受治疗的任务。 6、客户服务：提前与患者电话确认行程，次日在指定站点接送，提供整洁舒适的乘车环境，并协助搬运行李等物品。 7、安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），保障行车过程安全无虞。 8、车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前核查车况，准确记录行驶里程、油耗及维修情况。 9、门店选址与租赁 10、开发推荐：协助拓展新患者资源，参与市场推广活动，增强公司服务影响力与市场份额。 其他任务：完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，具备5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路情况，有公交司机或商务司机从业经历者优先录用； 3、无不良驾驶记录，未曾发生重大交通事故或严重违章行为，具备高度的安全意识； 4、沟通表达流畅，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，了解基本接待礼仪，具备较强的服务意识与职业素养，无不良嗜好； 5、退伍军人身份或服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理或销售相关经验者优先； 7、需适应本地化服务要求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。

招聘：装配（包装） 薪资： - 1.识字、可学。有团队协作意识。

现在需要两个人25小时

1、普工6名：有从事制造行业普工经验，5000-8000 1、货车司机：接受没车，运纸板纸箱、自装自卸；薪资面议 2、自带小货车司机1名：类似五菱平板式新卡；运纸板纸箱、自装自卸，薪资面议 3、自带货车司机3名：自带4.2米或9.6米的货车、平板车，运纸板纸箱、自装自卸；10000-30000

【招聘手游玩家｜玩游戏就可以赚钱｜高薪提成】 时间较短较自由早9：00。保底做完即可下班。 （正常水平3-4小时即可完成） 薪资待遇： -新手实习期日结，轻松上手！ -1-2天快速适应，转提成模式，多劳多得！ -平均月薪5000+（表现优秀者更高！） -新手可日结，做多少结多少（当外快） 招聘要求： -男女不限 -有手游射击类游戏经验（如和平精英、COD手游等） -玩过《三角洲》系列游戏的优先录取！ 无需经验，手把手教学，游戏热爱者的理想职业！

招聘：普工（摩托车装配工） 薪资：5000 - 6000 电动车/摩托车装配工，【周末休息】：单休【工作时间】：8小时工作制，五险带薪年假

招聘：普工 薪资：5500-6000 45岁以下，会拌料，帮忙拉货，装车，打包

手脚麻利，做事积极主动；按组装标准作业，不暴力拆装；有机械组装经验优先。

一、岗位职责： 1、派单工作：每日依据系统分配任务，结合实际业务需求对新增订单或其他特殊情况及时进行派单优化调整。 2、满意度调查和投诉处理：定期抽查商务司机的服务质量与客户反馈，针对不满意的评价制定整改措施，主动安抚潜在不满客户，提升客户体验与长期合作意愿。 3、人员带教：负责新员工的实操指导，涵盖工作安排、团队融入、业务认知、流程掌握、礼仪规范及沟通话术培训等内容。 4、业务招聘与布局：根据所在区县市的实际运营情况，推进人力资源的合理布点与配置，包括协同招聘团队开展人员招募、选址评估、候选人居住地考察等工作。 5、车辆接送：根据乘客所在位置规划最优路线，按时到指定地点接送患者前往医院接受治疗。 6、客户服务：提前与患者电话确认行程，次日准时在对应站点接送，保持车厢整洁卫生，协助乘客搬运行李等事宜。 7、安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查刹车、轮胎、灯光等关键部件，确保行车全过程安全可靠。 8、车辆维护与管理：执行日常车辆清洁与保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修保养信息。 9、门店选址与租赁 10、开发推荐：配合开展新患者推荐工作，参与市场推广活动，增强品牌影响力和区域市场覆盖率。 其他任务：积极配合上级安排的各类临时性工作任务。 二、任职要求： 1、持有C1或以上驾驶证，具备手动挡驾驶能力，且有5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路网络，有公交司机或商务司机从业经历者优先录用； 3、无不良驾驶记录，未发生重大交通事故或严重违章行为，具备高度的安全责任意识； 4、沟通表达流畅，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备较强的服务意识与职业素养，无不良生活习惯； 5、退役军人、服务意识突出者优先考虑； 6、具有团队管理经验或销售背景者优先录取； 7、需提供本地化服务，本地户籍或能熟练使用本地方言者优先，自有停车位并可安装充电桩者优先。