二、苏州到仓部门京东正式工：（年龄可放宽至48） 地址：昆山太湖南路8号 班次：白班7-19，夜班19-7 白班收货3人，到手6000~6500， 白班开地牛5人，到手6500~7000； 夜班开地牛5人,到手6500~7300； 收货5人，到手6500~7000 三、昆山到仓正式工 ️退货组需求5 工作内容:退货生产按单分货，测量货物体积重量录入系统 上班时间：15-3 薪资:交完五险一金以后7000

简单电脑复核，发货

电商仓库，打包、捡货，工作内容很简单，好上手，不是体力活

苏州市姑苏区中国邮政电商长三角仓库 招仓库打单员18-35岁，会使用电脑，高中以上学历，工资4500-6000元！ 招聘普工，分拣，打包员，男女不限年龄18-45岁，月工资5500左右具体面谈！ 招聘装卸工，年龄18/55岁认识字就就可以，工资7500左右！ 以上工作岗位，都是长白班

1⃣高薪招聘实力国风新中式和香云纱主播 身高：160以上 体重：100-110 要求:能和新中式或香云纱匹配，播过真香云纱有高客单经验优先，有气场有个性有特点，有流量感知，有起号经验，能吃苦有责任心，小白勿扰 自有设计开发团队，优质原创货盘 直播模式:过款，单款 工作地址：颜巷 2⃣招聘仓库打包员 岗位职责: 1.负责商品的配货、拣货、发货工作 2.退包分拣，仓库整理 3.去市场拿货退货 4.与团队成员协作，提高工作效率 任职要求: 会使用聚水潭等erp系统，具备良好的沟通能力，能够有效完成任务，细心仔细，对工作认真负责 电话： 位置：颜巷

快递货物卸车分拣 工作时间：工作12小时制（点对点会有偏差），扣除吃饭时间（中午1小时，晚上半小时） 工资标准：19元/小时，可做长期工 人员需求：10人，需要有卸货或分拣经验的人员

苏州食行生鲜包吃住月薪7000 工作内容： 负责新鲜水果、蔬菜等生鲜品的挑选、称重、包装、贴标、分拣、结算等工作。 工作要求 1、男女不限，年龄18-40岁2、初中及以上学历，认识汉字及26个英文字母； 3、会使用智能手机； 4、能够适应长期夜班，站班工作工作时间：16：00-4：00(下班时间不固定，依据当天的订单量来)23:00-11:00 薪资架构：月综合收入6K~9K（到手）， 工作日周一到周五下午1：00-2：00可面试 地址苏州高新区向阳路55号

每天分拣打包快递，包吃包住，一月休息四天月薪5000，加班另算

招聘要求：会聚水潭，拣货、配货发货、分货，男女不限。长期工5000一个月。干满一年涨500。涨到7000封顶 有经验的客服一名5000一个月。 一个月休一天。包中饭晚饭。上班时间10点到8点 年龄：18-40以内 地址：莫城街道长浜路 联系电话：

优点：化妆品包装拣货！工作自由轻松，日结240元/天，不用体检，可以带手机，长白班，偶尔几天夜班！包吃工作餐吃的很好，吃饭不扣上班时间！ 企业名称：【苏州欧莱雅化妆品仓】 薪资模式：日结240元/天，小程序发薪，自己提现，发薪快，真实可靠！ 吃住情况：包吃工作餐2餐，每餐20餐标，吃的很好！有住宿，住宿10元一天！公寓式住宿，空调，热水器，独立卫生间！ 岗位介绍：仓库主要处理化妆品的包装和拣货工作，工作自由简单！上班时间9点-21点！ 招聘要求：男女不限，18-40周岁，熟悉26个英文字母 真实招聘，具体了解请留言，10分钟内回复！

招人 活在常熟。

苏州市常熟市招电焊350一天9小时 需要焊工证，明天上班 管住，不管吃 需要加班 10天以上

江苏苏州相城区 绿化工2名 工资面议 电话： 地址：春申湖路与齐门北大街交又口

招小烫一名能干腊月二十二左右

现在需要裁剪一名 莫城

#日结31元/时希音小时工包住提供饭堂 3天后天天发放150元 员工天天上班，我公司天天发钱 不查征信～不用体检 希音跨境电商小时工 以下工价：必须做到希音规定工期 1月30日-2月9日期间，员工单价25元/小时 2月10日-2月24日期间，补6元/时，员工单价31元/小时！！，必须做到撤场才有补 2月25-3月10日期间，员工单价25元/小时，！ ️️️注意 以上希音工价必须要做到各个仓要求的工期 佛山三水安博：工期3月15日 佛山高明希音：工期3月10日 肇庆大旺希音：工期3月10日 江门希音：工期3月8日 【上班时间】：两班，刚开始白班居多 【吃住情况】：包住不包吃，提供饭堂。空调，热水器，衣柜，饭堂，超市齐全，入职3天后天天预支150。 【招聘岗位】：名牌衣服包包分拣、扫描、理货、打包，收发货等岗位； 【交通工具】：有厂门口附近宿舍，也有距离2～5公里宿舍，配有免费豪华大巴免费接送上下班，车程区域不同有所差别，5-15分钟左右，宿舍床位先得先到。 报名：名字+号码+户籍+年龄

工期到3月13日，每天可以借支150 岗位：播种，入库，上架，拣货。

岗位职责： 1.负责收货、上架、打包、贴单、入库称重，拉车，扫描，装袋，组包等工作 2.确保工作效率和质量，满足客户的配送需求； 3.协助团队完成日常的物流分拣工作，保证作业流程的顺畅。 任职要求： 1.年龄18岁-43岁； 2.能够适应夜班的工作模式； 3.有责任心，能够准确无误地完成分配的任务。 薪资福利： 1.薪资25元/小时； 2.包住，提供小区套房式宿舍，配备精装修、豪华电梯以及独立卫生间和阳台。

快件商品，取暖炉配件的分拣，扫描，打包，装卸等工序。 工作时间：12.30-0.30 200日结 包住宿，包一餐 叉车工220每天日结

禹州26号免来**路费➕人走帐清➕免费送三件套➕年前短期工➕轻装上阵，只要能干活就行➕住宿几乎六人间➕进厂不要任何押金 后一天一结➕腊月27左右统一免费接**禹州 单一 【武汉顺丰快递大件仓库】 后一天一结！ 员工发230元/天！ ，。！！要会开电牛 工作内容:主要分拣扫描开地牛(自愿去装车的话每天保底230+超产奖30-100之间) 单二 【武汉顺丰快递小件仓库】 男女不限18-53岁，男女比例1:1，工可以到57.9岁 员工每天2⃣1⃣0⃣元/天（点对点） 工作内容：顺丰快递小件装卸分拣扫描转运 ☹☹☹☹☹☹☹☹☹ 以上住宿免费，水电5元/天！吃饭自理！商保 工作要求：案底黑户需要提前扫码确认，需要带身份证原件 ⛔，要求身体健康。

陆杨附近。夜班。男女不限。7：20分交接班。200元一天。。有去的联系我

洋河招寒假工50人 工作地点！洋河 联系电话

岗位：包吃包住，主要手工活 白班250，夜班260 工人：18-42周岁，要识字 工作时间：08:30-20:30 白班提供免费工作餐，当天安排宿舍，，豪华住宿4~6人间独立卫生间，住宿费10元/天（）水电平摊，

工作内容： -负责物流运营管理，保障货物准时高效送达 -持续优化物流作业流程，提高服务效率与客户满意度 -跟踪监督各项物流环节，确保整体运作平稳有序

汽车配件厂 工人，春节不回家 一一一一一一一一一一一一一 外资企业，空调车间，工人，检验，刮毛刺，上下料，装配，产线辅助工，活简单好做，18-45岁，月工资6500+， 上班需要：穿劳保鞋带身份证 工资：19元/小时 ，包含，吃饭不扣时间，免费工作餐 友情提示：，，离职提前七天申请 地址：开发区 报名电话：苏州 工作时间:面议

主要为企事业单位、工厂、园区提供有害生物防治服务！工作自由，简单易上手，有驾照者优先！

新建键盘，鼠标厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是键盘厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1、经营规划与执行：依据分公司的经营目标，制定、监督并落实所辖区域的经营方案，推动计划实施并对最终经营成效负责； 2、团队管理：统筹管理所辖区域小队，组织并指导队长开展工作，全面负责队长的招聘、培养、发展及留存； 3、日常管理： a.跟进所辖区域运营质量相关数据，开展复盘分析，核实问题成因，整理反馈信息并推进策略落地； b.早会监督：定期参与U+小队早会，检查队长日常履职情况，发现问题并督促整改落实； c.排班配置：每周日结合次周商圈特点、天气状况等要素，与队长协同完成次周排班安排； d.小队出勤管控：按排班要求收集未出勤骑手原因，归类分析并跟进异常出勤人员； e.安全管理：全面负责所辖区域的安全管理工作，作为区域安全第一责任人，组织开展安全培训与宣传，协调处理区域内安全理赔事务； 4、问题监控：及时识别、了解并协调解决所辖商圈内小队及骑手在运营中遇到的各类问题； 5、收集与反馈：协助或督导小队完成其他部门或甲方提出的资料收集、任务执行及相关反馈工作； 6、运营政策制定与核实：负责提报商圈运营政策建议，进行信息审核，并对内容的真实性与准确性承担连带责任； 7、线下活动：组织实施所辖片区的各项线下运营活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项政策与运营目标在区域内的有效执行； 2、开展所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招募、培训指导、作业质量监督及绩效考核等工作； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存率； 4、结合线下实际反馈与数据指标分析，识别业务流程中的痛点，提出并落地优化运营方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者可优先录用； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力与跨部门协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件

工作内容:数控磨床的调试，操机 任职要求：机械类专业或机加工工厂工作经验，