
强电工1-2人电工证
漳州市龙海区招强电(高空作业(电工))岗位职责:
2. 执行高空作业环境下的电气设备检修与故障排除,确保作业安全合规
3.配合工程项目进度,完成强电部分施工及验收工作
5.严格遵守国家电工安全操作规程及特种作业管理要求
任职要求:
2. 熟悉强电系统原理、供配电规范及常见设备性能
3.具备高空作业经验,能适应漳州市龙海区现场工作环境
4. 责任心强,安全意识突出,无违章作业记录
5. 学历不限,身体健康,能胜任登高及户外作业
6.外线师傅,会爬电线杆操作和梯子
7.400-500一天
强电
漳州市长泰区招聘强电工作人员,要求持有高压电工证,具备带电作业经验,有省公司内部带电培训经历者优先。主要工作内容为更换或新装表箱、表计等营销类工作。工作地点位于漳州。
强电工电表3-5人
漳州市长泰区急招强电师傅,必须配有高压电工证,如有低高压两证是最好的,工作范围,更换电表电表配
箱,上杆T接抢修之类的工作,能吃苦,能及时配合临时抢修的,能与团队团结,配合做好任何一项工作工资面谈,有意者可以随时联系,工作地址:漳州
自动焊机手工厂焊工社保包吃1-2人焊工证
招聘信息:①招打包上挂人员,年龄18~50岁。计时,生手18元每小时,试用期一个月,熟手20元/小时。每个月20号发上个月的工资。②开炉拉货上挂招1人,月新8000,,20~45岁以下。③喷粉工一个小时30块。工资10000左右。④招自动焊焊工1名,招手动焊立柱1名,工资10000~15000左右看自身能力。(焊工车费来报销,做不满一年扣除。)我们这边主要是以货架为主。轻重型货架。半桶水的勿扰。吃不了苦的勿扰。备注:以上人员包吃两餐,有房补,全员购买社保,有意向请致电地址:福建省漳州市,雅特尔集团
漳州云霄县诚聘罐,罐罐米线店前厅服务员:工资3600一天休息,年龄20-45岁
3.6千/月
服务员月结
诚聘云霄罐,罐罐米线店前厅服务员:工资3600一天休息,年龄20-45岁
促销员
招1、啤酒促销员数名地址:漳州市区,九湖18周岁~40岁每天4小时,周休一天上班时间19:00-23:00(微调)有啤酒促销经验优先待遇:2800起+抽成2、找活动团6人(漳州市区)会跳舞(可培训)有促销经验优先工资:底薪+活动补贴周休2天,一天4小时陈姐欢迎推荐
临夏临夏市回族自治州招强电、水电、弱电/安防、给排水
280-330元/天
水电工强电工给排水工弱电工3-5人
临夏回族自治州临夏市招强电、水电、弱电/安防、给排水
强电工3-5人月结
,满月返1500元,返三个月。上海上海电器招聘高压电工3人,所属部门为制造保障部。薪资待遇为8000-10000元/月,包含五险一金、高温补贴、过节福利、餐补、年终奖、年假。岗位要求持有高压操作证,高职、技校、中专学历及以上,有高压操作相关经验。岗位职责包括确保高压供电系统的安全连续运行,日常监控与记录,巡检与维护,停送电操作,应急应变处理,安全管理。需提供无犯罪证明,入职体检,上海本地户口。
强电工3-5人月结
上海上海电器招聘高压电工3人,所属部门为制造保障部。薪资待遇为8000-10000元/月,包含五险一金、高温补贴、过节福利、餐补、年终奖、年假。岗位要求持有高压操作证,学历为高职、技校、中专及以上,有高压操作相关经验。岗位职责包括确保高压供电系统的安全连续运行,日常监控与记录,巡检与维护,停送电操作,应急应变处理,安全管理。需提供无犯罪证明,并完成入职体检。要求上海本地户口。
强电工1-4天月结
招聘纯高压值班兼职人员,工作地点位于福山路。
工作时间为本月16日白班6:30至18:30,17日晚班18:30至次日6:30,做二休二,要求上海本地人,年龄55岁左右。
薪资待遇为税前4500元/月,另有高温费、年终奖等。
要求持有高低压证。
池州电厂招聘配电日常维护师傅2名,要求持有高压电工证,年龄不超过55岁。薪资待遇需联系详谈。
强电1-2人
池州电厂招聘配电日常维护师傅2名,要求持有高压电工证,年龄不超过55岁。薪资待遇需联系详谈。
漳州龙海区路灯夜景维修电工,户外维俢电工,有电工经验,会开车,安全责任意识强
5-6千/月
电工灯具3-6个月包住1-2人月结
路灯 夜景 维修 电工,户外维俢电工,有电工经验,会开车,安全责任意识强
电力工程工地学徒工强电工长期包住包吃1-2人完工结算
漳州市平和电力施工队伍,招10KV技工若干名,电力表计,表箱按装轮换等工作(技工要:低压电工证):学徒若干名,会开车优先全职,非诚勿扰
弱电工桥架长期11-20人月结电工证技术好专业师傅
核电站招聘:低压电工
1、公司招收电工,工程地点:甘肃嘉峪关、福建漳州核电站。
2、招收条件:持有应急管理局的电工证(可培训取证),18~53周岁,身体健康,勤劳肯干,服从公司统一管理。
3、主要工作内容:桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。
4、待遇:按技术水平8000一12000(含饭补),九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。
5、免费提供住宿。
6、公司提倡多劳多得,每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班,无正当理由不去的,由项目部酌情处罚。
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