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一 , 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-32岁， 2. 熟悉新媒体平台（如微信、抖音、快手等），具备1年以上销售行业工作经验； 3. 擅长沟通表达，有电话销售、汽车、保险、快消品、教育培训或互联网（直播等）领域相关销售经历者优先考虑； 4. 具备销售实战经验，形象端正、气质亲和自然，语言流畅、逻辑清晰，善于倾听与互动交流，团队协作意识强，心态积极向上； 5. 志在突破现状，追求职业成长与高收入，拥有挑战高薪目标的信心、决心与坚持者优先录用。 二 , 工作职责： 1、关注行业发展趋势，拓展多元化销售渠道，主动挖掘并开发潜在客户资源； 2、整理客户意向信息，邀请客户到访沟通，详细介绍合作方案与模式； 3、持续跟进客户进展，推动合作达成，完成协议签署流程； 4、积极参与公司组织的各类培训，及时掌握行业动态、更新产品知识及销售技巧。 三 ，薪资福利待遇： 1、月均收入5000以上，普遍可达10000+，收入无上限，定期调薪，年终设有奖金激励； 2、实行一对一指导机制，配备经验丰富的销售骨干全程带教，入职当天即安排专人辅导融入工作； 3、建立系统化专业培训体系，集团、公司、部门三级培训持续开展，助力能力提升； 4、提供广阔的职业发展通道，晋升方向：专员→主管→经理→总监→副总经理→总经理； 5、定期举办团建活动，如户外旅游、聚餐、员工生日会等，重大节日发放节日福利； 6、业绩突出者可入选密巴巴合伙人计划，共享企业成长红利与利润分配机会； 7、依法享受国家法定节假日，入职满1年员工享有带薪年休假； 8、采用扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事关系和谐，帮助新人快速适应集体环境。

1. 负责烟台区域市场开拓，对接潜在合作伙伴，搭建稳固的合作网络，整合各类资源推进业务发展； 2. 与相关机构开展商务洽谈，拓宽物流运输合作路径，推动多维度合作目标落地； 3. 开展市场调研，评估合作可行性，结合客户货源状况制定相应策略并组织实施； 4. 维护客户关系，统筹业务跟进、活动执行、信息收集、数据整理、协调推进及成效分析； 5. 精通物流市场运作，掌握物流合同定价，具备标书编制、投标操作等专业能力。 任职资格： 1、了解物流及城市配送领域，大专及以上学历，物流管理专业优先，具备城配资源或1年以上行业经验者优先；（业绩突出者条件可适度放宽） 2、具备较强学习能力、抗压能力，服务意识良好，拥有基础谈判技巧，沟通协调能力强，执行力优异 我们能给你的： 底薪：无责任底薪 交通补助：固定补贴500-1000元/月或按里程实报实销 薪酬：无责高底薪+提成+福利补贴+月度考核奖励+季度奖金+年度利润分红 福利：社保、年终奖、交通补贴、通讯补贴、绩效激励、节日福利、团建活动 培训：系统化培训机制+全程指导+技能进阶+业绩赋能 发展：市场专员—市场主管—市场总监—分公司负责人 时间：朝九晚六，享受国家法定节假日 环境：舒适办公场所，氛围轻松活跃，积极向上，同事友好

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