
汉中南郑区招水电(pe管)、管道安装/维修(天然气管)
400-500元/天
天然气管PE管管道安装水电工长期1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅
汉中市南郑区招水电(pe管)、管道安装/维修(天然气管)
水电工
4000-5000元/月
低压电线路配电箱水龙头给排水工上水高空作业排水管灯具漏电长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责公园公共区域,水电设施设备的日常巡检、维护与保养,包括但不限于照明灯具、配电箱、水泵、给排水管道、洁具、喷泉系统、景观亮化设备等,确保所有水电设施正常运行。
2. 及时响应并处理公园内水电故障报修(如灯具损坏、线路短路、水管渗漏、水龙头故障、水泵异常等),按规范流程高效完成维修工作,做好维修记录,保障游客及工作人员正常使用。
3. 严格遵守水电安全操作规程,定期排查公园公区水电安全隐患(如漏电、线路老化、管道腐蚀、消防水电异常等),发现问题立即整改或上报,杜绝安全事故发生。
4. 管理水电维修工具、备品备件,做好入库、领用登记及定期盘点,确保工具完好、备件充足,及时上报补充需求,控制维修成本。
6. 完成上级交办的其他与水电相关的工作任务。
二、任职要求
1. 年龄25-45岁,身体健康,能适应户外及高空作业(需符合安全规范),吃苦耐劳,责任心强。
2. 持有有效期内低压电工证,具备1年以上水电维修相关工作经验,有公园、物业、市政等相关场景工作经验者优先。
3. 熟悉水电系统运行原理,熟练掌握各类公区水电设施(照明、水泵、管道、配电箱等)的故障排查、维修及保养技巧,能独立完成日常维修工作。
4. 严格遵守安全操作规程,具备较强的安全意识,无重大安全事故记录。
5. 具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神,能妥善处理工作中的各类问题,服从工作安排。
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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