项目经理
乐山市招建筑项目经理主要负责屋面瓦翻新工作,要求有一定数量施工工人,能同时开工3-5家工作任务,有意向的加微信详聊微信:
项目经理
管网改造项目负责人,需要有相关工作经验,善于和业主等相关单位沟通,技术扎实,熟悉施工资料,会测量
项目经理月结
四川乐山诚邀项目经理招1人--不包吃住---长期工---工资面谈---!要求:1、具备总控项目进度质量安全成本的能力;2、具有较强沟通协调组织执行能力;3、有相关项目经理工作经历。公司地址在乐山,项目地址在峨眉;工程类型:政府工程房建项目。能力优秀者可长期合作️
项目经理月结全职
招聘项目经理,室内装修,负责工地对接,安排工人,下单主材辅料,要求对工地施工项目,水电,木工,泥工,漆工,都熟悉了解,沟通能力强,服务态度好。
项目经理
四川成都,金矿矿山项目公司,招聘:项目经理:1名,薪资面议。长期工,管吃住,年龄要求最好在45岁左右(50岁以上完全不考虑);从事矿业行业工作时间20年以上;熟悉金属矿山开发的各类法律法规、安全生产要求与准入标准;经历过从矿山基建到投产、稳产的所有阶段,熟知金矿采、选、冶阶段的工艺流程;有较为丰富的项目公司现场管理、生产技术和经营管理经验,具备对项目进行全面规划和具体组织实施的能力;具备可常年驻扎在项目上工作的条件(工作地点在四川省境内);过往有全盘管理金属矿山(特别是金矿矿山)经验者优先考虑。从事矿业行业工作时间20年以上,熟悉金属矿山开发的各类法律法规、安全生产要求与准入标准,经历过从矿山基建到投产、稳产的所有阶段,熟知金矿采、选、冶阶段的工艺流程,有较为丰富的项目公司现场管理、生产技术和经营管理经验,具备对项目进行全面规划和具体组织实施的能力,具备可常年驻扎在项目上工作的条件(工作地点在四川省境内),过往有全盘管理金属矿山(特别是金矿矿山)经验者优先考虑。投递邮箱:工作地址:四川省
家具安装5-14天1-2人完工结算定制家具点工自备工具
9号需要酒店家具安装师傅2名,有多年经验的老师付,装样板间
四川乐山犍为县招聘临时电工,要求有应急管理局的低压电工证,350元/天
300-400元/天
电工低压电15-30天3-5人月结点工技术好
四川乐山招聘临时电工,要求有应急管理局的低压电工证,350元/天,管住不管吃,有意向可联系
玉溪招项目经理负责人
3000-5000元/月
项目经理月结
招聘:工作负责人薪资:3-5K职位描述:1. 施工准备熟悉施工图纸和技术要求,制定详细的现场施工计划。组织施工人员进行技术交底,确保其了解工作任务和安全注意事项。2. 安全管理严格执行安全规章制度,检查和督促施工人员佩戴必要的安全防护装备。对施工现场进行安全风险评估,及时排除安全隐患。3. 现场监督全程监督清理工作的实施,确保施工人员按照规范和标准操作。把控施工进度,保证清理工作按时完成。4. 质量控制检查清理质量,确保线路通道内的树木、障碍物等被彻底清除,符合输电线路安全运行的要求。对不符合质量标准的工作,要求施工人员及时整改。5. 协调沟通与相关部门和周边居民进行协调,处理可能出现的纠纷和问题。及时向上级汇报施工进展和遇到的困难。6. 资源管理合理调配现场的人力、物力资源,确保资源充足但不浪费。负责施工设备和工具的管理和维护,保证其正常运行。7. 环境保护督促施工人员采取环保措施,减少对周边环境的破坏。8. 应急处理应对施工现场的突发情况,如人员受伤、设备故障等,迅速采取应急措施。9. 文档记录做好施工过程的记录,包括工作内容、施工质量、工程量、人员出勤、材料使用等情况。10. 验收准备组织施工人员进行自验,为**终的验收做好准备。任职要求:1. 教育背景:无限制;2. 工作经验:无限制;3. 学习能力:具备虚心学习、肯学肯干、爱学爱问的能力;4. 技能要求:熟练使用各类办公软件和工具,能够熟练使用只能手机,编辑文字图片信息;5. 能力素质:具备较强的责任心和团队合作精神,能够在压力下保持冷静,妥善处理各种问题。具有良好的安全意识,能够严格执行安全规章制度,确保施工安全。具备较强的应变能力,能够及时应对施工现场的突发情况。6. 证书要求:持有电力相关的职业资格证书或安全培训证书。7. 身体条件:身体健康,能够适应野外工作环境、具备较强的体力、耐力。优先考虑:1、持应急管理部门颁发的“高处安装、拆除、维护作业证”等特种作业证者优先录用;2、具备配网线路工作负责人资质或1年以上配网线路现场工作经验者优先录用;3、能熟练驾驶机动车(手动挡)者优先录用。
巴音郭楞库尔勒市招项目经理负责人
6000-15000元/月
项目经理月结
招聘:项目经理绩效咨询师(库尔勒市、铁门关)薪资:6.0K-15K主要职责:在预算范围内独立负责或带领团队按时优质地完成项目。1、学习并研究、自治区财政预算绩效相关的最新政策及规程;2、协助市场开发,分析客户需求,编制项目方案、工作模板、培训课件以及相关制度等,并负责对已完成的工作进行总结分析;3、负责带领团队按时完成项目工作,做好质量复核、成本控制和回款管理;4、对项目成员进行业务指导、内部培训以及考核评价;5、管理和协调客户关系,挖掘客户潜在需求,为财政部门提高预算绩效管理水平提供解决方案。任职要求:1、财务、工程、管理、统计、人力资源、金融、公共管理等专业本科或以上学历;2、从事2年以上财政预算绩效咨询工作经验或具有绩效咨询项目负责人工作经验者优先;3、熟练运用office办公软件,具有良好的文字表达能力和沟通能力,从事过项目方案和报告的编写工作;4、具有强烈的进取心和自驱力,工作认真负责,坚持长期学习;5、能适应疆内出差。待遇: 1、6000-15000元/月,薪酬=岗位基本工资+岗位绩效工资+津补贴+项目奖金,,。2、津贴补贴:发放交通补贴、通讯补贴、误餐补贴、全勤奖,出差工作期间发放出差误餐补助。4、假期福利:公司按照国家法定节假日要求放假,周末双休;春节、端午、中秋发放节日礼金或礼品。5、培训:提供上岗培训、项目培训等。6、其他:公司发放学历工资和司龄工资,其中本科100元/月,硕士研究生300元/月,博士研究生500元/月。司龄工资根据入职年限倍数增长。
项目经理安装监控
岗位名称:项目经理(2名);监控网络技术员(10名);商务人员(2名)。岗位要求:1.项目经理:*会整个项目的调度协调*能力强2.监控网络技术员:*会安装监控*会网络布线*熟悉5G运行技术3.商务人员:*能熟练操作办公软件*会独立招投标薪资待遇:面议。
前台
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保洁
岗位名称:项目副经理(青岛机场航站楼);室内保洁员;小车司机。岗位要求:1.项目副经理(青岛机场航站楼):1.男女均可应聘。2.具备大专以上学历,录用。3.年龄在18至45周岁之间。2.室内保洁员:1.男女不限,年龄范围在20至56周岁之间。2.身体健康,能够适应室内保洁工作。3.工作性质为全年无休,每天工作10小时。3.小车司机:派至山东港口某板块(工作地点青岛)。对于具体岗位要求并未明确说明。但标明法定节假日等特殊节日工资为一天500元。但并未详细列出具体要求,比如年龄、性别等要求未给出明确信息。此岗位招聘派至青岛市工作。薪资待遇项目副经理月薪约一万左右,年底奖金和各种福利;室内保洁员保底工资为每月五千元;小车司机薪资待遇未明确说明。
乐山市中区物业小区招聘客服管家,25-35岁,大专以上学历
3000-4000元/月
管家社保餐补1-2人月结全职
物业小区招聘客服管家,25-35岁,大专以上学历,有亲和力,月休6天,购保险,有物业服务工作经验者优先,待遇面议。联系电话:
乐山峨眉山市峨眉半山零公里酒店招前台一名,底薪+绩效=工资四千,年龄不限
3000-4000元/月
酒店前台全职
峨眉半山零公里酒店招前台一名,底薪+绩效=工资四千,年龄不限,会简单电脑,有前台工作经验最佳!包吃包住,不熬夜,工作轻松!
乐山市中区【凯瑞嘉和物业人才招聘】招聘人数:20人工作岗位:【客服专员-4人】身高160c
3000-4000元/月
综合维修工社保6-10人月结全职
【凯瑞嘉和物业人才招聘】招聘人数:20人工作岗位:【客服专员-4人】身高160cm及以上,年龄18-40岁,有工作经历优先;【工程维护员-4人】年龄40岁以下,熟悉物业管理及相关弱电系统、建筑智能化工程设备设施等专业知识;【保洁员-12人】年龄50岁以下,有相关工作经验优先;福利待遇:入职购买五险、生日福利、节日福利等;上班时间:朝九晚六工作地址:乐山市高新区未来花园城面试时间:2024年11月13日联系方式:王先生
酒店前台
御庭酒店1、岗位:酒店前台2、人员要求:25—40岁3、薪资待遇:2800+4、福利待遇:包吃5、上班时间:上一休二6、上班地点:高铁站御庭酒店7、联系电话:(最好打电话联系)8、不要暑假工,兼职勿扰
四川乐山夹江县前台接待。办理客人入住和退房薪资福利:月薪2600-3000元
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
前台接待。办理客人入住和退房薪资福利:月薪2600-3000元,包吃。工作时间:上一休二,应聘地址:四川省乐山市夹江县漹城街道瓷都大道756号工作地址:四川省乐山市夹江县漹城街道瓷都大道756号
招酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台(1)名(需要一定的工作经验)工作地址:峨眉山市麦吉克酒店岗位职责:一、宾客接待1.热情迎接每一位抵达酒店的宾客,以微笑和专业的态度提供优质的服务,及时为客人办理入住登记和退房手续。二、信息准确录入2.准确录入宾客的个人信息、预订信息等至酒店管理系统,确保信息完整、无误,以便后续服务和管理的顺利进行。三、解答咨询3.耐心解答宾客关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询,为宾客提供准确的信息和合理的建议。四、处理预订4.高效处理电话、网络等渠道的预订请求,确认预订信息,及时更新预订状态,并与相关部门协调做好宾客入住前的准备工作。五、收银工作5.负责宾客的费用结算,确保账目清晰、准确,熟练掌握各种支付方式的操作流程,严格遵守财务制度。六、客户关系维护6.积极与宾客沟通交流,收集宾客的意见和建议,及时反馈给相关部门,以不断提升酒店服务质量;对常客和VIP客人给予特别关注,提供个性化服务。七、协调沟通7.与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递宾客的需求和问题,确保宾客的需求得到及时满足,问题得到妥善解决。八、工作区域管理8.保持前台工作区域的整洁、有序,确保办公用品和设备的正常使用和妥善保管,严格遵守酒店的安全和制度。任职要求:一、基本条件1.有三年以上的工作经验2.形象好,气质佳,懂基本礼仪。二、技能要求1.熟练操作酒店前台系统及办公软件。三、能力素养1.良好的沟通和团队协作能力。2.较强应变和问题解决能力。3.工作认真负责,有责任心和抗压能力。有酒店前台经验者优先。我们的优势:1.工作坏境好,不用外出2.薪资待遇稳定,在市场具有竞争力3.工作量低,设施完善。薪资待遇:3000(可面谈)
乐山市中区急聘酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:负责前厅接待客人、办理入住、退房、预订,以及主管安排的其他工作。职位要求:喜欢服务行业,热情开朗、有责任心,能接受夜班,有收银和前台经验者优先。工作氛围轻松,表现优异者可晋升。工作时间:上一休二
客房服务员
招聘:客房服务员薪资:面议工作地点乐山!!!岗位职责:1、负责酒店的客房打扫2、完成酒店人才队伍的培养与建设。
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