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岗位职责： 1.负责展会木结构展台的现场制作、安装与拆卸，确保结构稳固、工艺达标 2.根据设计图纸精准下料、拼装及细节处理，兼顾功能性与美观性 3.配合项目经理及设计师完成方案落地，及时反馈施工问题并提出优化建议 4.保管和维护木工工具及设备，保障作业安全与现场整洁 5.参与临时性工厂木制品加工任务，如模具、样板、简易工装等 任职要求： 1. 具备展会木工或工厂木工相关经验，熟悉木结构力学与连接工艺 2.能独立识读简易施工图，掌握基础放样、切割、榫接、固定等技能 3.动手能力强，注重细节，有较强的空间想象与现场应变能力 4. 吃苦耐劳，适应短期外勤及展会周期性加班安排 5.学历不限，持有木工职业资格证者优先

岗位职责： 1.负责木制品的加工、组装与打磨，确保尺寸精准、表面光滑 2. 按图纸和工艺要求完成家具、模具或建筑木构件的制作 3.正确使用和日常维护木工机械（如刨床、锯床、钻床等）及手动工具 4.配合质检人员完成产品验收，及时整改不合格项 5.保持工作区域整洁，落实安全生产规范，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 有工厂木工实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3.能适应工厂生产节奏，服从工作安排 4.无学历硬性要求，动手能力强、学习意愿高者均可应聘 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录

工资6000元到12000元每月

原木定制工厂：定制木门，橱柜，衣柜，酒柜，护墙板，原木产品的木工师傅

会做服装道具，化妆品，珠宝道具

【操作机台设备】 1.【工作内容及要求】操作半自动化的机台设备开关机，上下料，走动站岗，（穿/不穿无尘服自己选择） 2.【要求】 身体健康，男女不限16-48岁，无犯罪记录，熟悉26个英文字母，读写能力没问题、小面积纹身可以，无传染性疾病。 3.薪资待遇：计件工资+补贴+加班费，平均薪资4000-7000，多劳多得，上不封顶 4.上班时间:8:00-20:00（12小时两班倒，半个月倒一次班），月休2-4天 岗位福利待遇: 住宿：包住宿6-8人间，空调洗衣机独立卫生间，平摊水电费； 就餐：福利食堂一天三顿5块钱（早餐1元，中午2元，下午2元），两餐夜宵免费； 发薪时间：每月15号发放上月工资。

【岗位职责】 ·园区守夜，上一休一，普工操作 【工作时间】 ·每天工作10小时，可选一直白班或一直夜班 ·每月可上280-320个工时，每天可额外加班2小时 【职位要求】 ·不限学历，无经验要求 【薪资福利】 ·日薪260元，保底7000元，新人入职补贴1500元 ·包吃住 ·每月5号发工资，直发纯工价不补差价 ·入职签订正规合同，加盖企业公章 ·可预支工资，入职15天可预支500-1500元 ·介绍朋友入职满月奖500元

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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装、搬运或检测等工作 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班、坐岗作业节奏，具备基本识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员

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家装 轻钢龙骨 年轻的师傅优先 85前不考虑 谢谢 岗位职责： 1.负责石膏板吊顶的测量、裁切、安装及调平，确保平整度与美观度符合施工标准 2. 独立完成轻钢龙骨骨架搭建、石膏板封板、接缝处理及防裂施工 3.配合装修木工进行吊顶周边收口、造型制作及与其他工种的工序衔接 4.按图纸及现场要求完成异形吊顶、灯槽、检修口等细节施工 5.保持作业区域整洁，落实安全操作规范，杜绝质量与安全隐患 任职要求： 1. 具备石膏板吊顶或装修木工相关实操经验，熟悉常用吊顶工艺与材料特性 2. 能独立识图施工，具备基础放线、水平控制及问题解决能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，注重施工品质与工期配合 4.持有登高作业证或相关职业资格证书者优先 5.无学历限制，具备良好沟通协作意识

一、薪资待遇 （1）小时工：26-30元一个小时 二、工作时间 （1）上午8:00—11:30；下午12:30—17:00；晚上（选择性加班）：18:00—20:00， 三、工厂招工要求 （1）16岁-44岁（超龄勿扰只看身份证），无需经验 （2）有本人二代身份证.在有效期内. （3）身体健康 四、包吃包住： 1、住：公司提供住宿水电免费，标准4人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 五、招聘岗位： （1）普通职：理货，包装、打包、贴标贴、质检，等岗位； （2）长期发展可晋升管理职：储备干部、领班线长、组长、车间主管等六、福利项目： （3）保险：公司依法为员工缴纳五险一金； （4）工作环境：厂内24°C恒温、无噪音、无异味，为员工提供了安全、舒适的工作环境