曲靖市麒麟区招水电

曲靖市陆良县招水电

云南大理育肥场共存栏16800头育肥场（代养场） 诚聘: 1:育肥场主管一名（要求有多年规模育肥场管理经验）。年龄:35-50岁），月薪基本工资6500元，加绩效（1500-2000），加集体绩效考核、节假日福利；综合月工资9000左右； 2:育肥饲养员9名（要求熟手，，年龄35岁一55岁），月基本工资5000，加个人考核（1500-2000间），加集体绩效考核、节日福利，综合月工资7000左右。 3:做饭一名，年龄55岁以下，要求每日12人三餐、会做菜园，月基本工资3500加个人绩效，加集体绩效考核、节假日福利，综合月工资4500左右。 4:杂工一名年龄55岁以下（有养殖经验优先）月基本工资4500加绩效，加集体绩效，节假日福利，综合月薪5500左右。 5电工一名，会猪场水电维修，工资6千左右加奖金。 要服从封场管理，另加过节费，年终红包，杂工与炊事员男女不限（夫妻最佳）， 有意者请联系:. 工作地址云南大理宾川。

麒麟区招精装房接线盒开关专业电工套内96个平方工资面议！

曲靖市麒麟区招水电、强电、给排水

曲靖陆良招水电

曲靖招水电

工程电工 40岁以下，执行力强，有相关工作经验，有较强的服务意识

曲靖市富源县招水电

工程电工 40岁以下，执行力强，有相关工作经验，有较强的服务意识 薪资福利:3200 - 3400元/月 招工人数:1人

曲靖有没有做家政的，主要擦玻璃有的联糸一下

沾益林角找个挖机师傅长开，130机器改地电话

曲靖市陆良县招工地小工/杂工、二次结构木工

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

曲靖麒麟巷要个炒菜的，主要简餐，有十多个炒菜，工资5000加奖金，月休三天，过年放四天假，要求年龄25岁以上，有三年以上的炒菜经验，能吃苦耐劳的能做长期来，电话，.

招聘保安两名，年龄35--55岁 ，需要有保安证，无犯罪记录证明，月休四天，12小时夜班 工资：4300元～4500元，宿舍在校内。另招电工一名，需持有电工证，薪资4600元，8小时工作制 地址：番禺广雅实验学校（欢乐大道西） 联系电话左主管：

江门市新会区招水电、给排水

工程管家（水电工），1 4000+元/月 有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生优秀者可放宽经验要求 年龄35岁以下，持有相关职业资格证书，中专及以上学历

有没有电工证的，商场里面装个卡布灯箱，。

温州市瓯海区招水电

曲靖马龙招水电

曲靖市富源县招弱电/安防、弱电智能化

PIC控制柜。控制柜接线，放线，300一天，要求电工证

曲靖市会泽县招开槽/切割

曲靖市罗平县招强电、水电、开槽/切割

曲靖市罗平县招水电、给排水、水工

通信施工人员，工资待遇，一个月3000到7000元，包吃包住

曲靖市麒麟区招弱电/安防

工程电工 薪资福利:3200 - 3400元/月 招工人数:1人

招聘：完成副值长 薪资：12-16K/月 岗位职责： 1、重点负责完成段切纸机、复卷机、包装机等核心设备的日常巡检，实时监测设备压力、温度、转速等关键参数，建立设备运行档案，通过数据分析预判设备潜在故障风险，提前制定预防性维护计划，确保设备稳定运行。 2、严格执行完成段生产质量标准，从纸张分切精度、复卷松紧度，到产品包装的外观完整性、标签粘贴准确性等环节进行全方位质量检验。对不合格产品及时隔离，组织团队分析原因，制定整改措施，杜绝同类质量问题再次发生。同时，定期对完成段质量数据进行汇总分析，提出质量改进方案。 3、深入了解完成段生产计划，根据订单优先级和设备产能，合理安排生产排程。实时跟踪完成段生产进度，协调各工序之间的衔接，确保急单、大单在完成段按时交付。对生产过程中出现的延误情况，及时调整生产策略并向上级汇报。 4、监控完成段原材料（如包装材料、备品备件）的库存情况，根据生产需求提前协调采购与仓储部门进行物料补充。合理调配完成段设备使用，在设备出现突发故障时，及时启用备用设备或调整生产任务，保障生产连续性。 5、与纸机值长保持密切沟通，协同解决生产问题，确保生产流程顺畅。同时，及时处理部门领导交办的临时任务，并反馈完成情况。 6、准确登记完成段各类标签领用及使用数量，做好交班记录，详细总结当班完成段生产任务完成情况、设备运行状况、质量问题及处理措施等内容，开好班后会，实现信息有效传递。 7、巡查人员精神状态，制止违反劳动纪律或违章行为，保障员工与设备安全。做好班组团结协作建设，提升团队凝聚力。 任职资格： 1、大专及以上学历，制浆造纸、机械工程、自动化等相关专业优先。 2、具有 2 年以上大型纸厂完成车间管理岗位工作经验，对完成车间设备流程及各类数据熟悉。有纸机操作、设备维护或生产管理经验者优先考虑。 3、熟悉造纸生产工艺，能够看懂设备图纸和操作说明书。具备一定的设备故障排查与解决能力，能熟练使用常用办公软件记录和分析生产数据。 4、具备较强的责任心与执行力，工作认真负责，能承受较大工作压力。拥有良好的组织协调、沟通和分析解决问题的能力，能够有效管理团队。