振动、筛分、给料、输送等冶金矿山设备的研发、设计、生产图、工艺图等

机械设计研发，CAD制图

一、岗位职责 1.机械设计工作：依据项目需求与标准规范，运用专业三维设计软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），独立完成复杂机械系统、零部件的三维模型构建，并输出准确清晰的二维工程图纸，包含尺寸标注、公差配合、技术要求等详细信息，确保设计方案满足机械性能、可靠性与可制造性要求。 2.3D机械运行模拟实验：借助ADAMS、ANSYS、COSMOSMotion等专业仿真分析软件，针对设计的机械系统开展多方面模拟实验，涵盖运动学仿真（分析机械部件运动轨迹、速度、加速度等参数）、动力学仿真（研究机械系统受力与运动响应关系）、结构强度与刚度分析（评估机械结构在不同工况下的应力、应变状态）以及疲劳寿命预测等，全面验证设计方案的合理性与可行性。 3.实验结果分析与优化：对3D机械运行模拟实验结果进行深入剖析，准确识别潜在问题，如机械结构干涉、运动不稳定、应力集中等，基于分析结果提出切实可行的优化改进措施，重新调整设计参数并再次进行模拟验证，直至机械系统性能达到预期目标，为产品研发与改进提供有力数据支撑。 4.技术协作与沟通：与跨部门团队（包括机械制造、电气控制、产品测试、项目管理等）紧密协作，积极参与项目研讨会议，及时分享机械设计与模拟实验相关信息，解答其他部门技术疑问，协同完成产品从概念设计到样机试制再到批量生产的全流程工作，保障项目顺利推进。 5.技术文档撰写与管理：认真编写机械设计计算书、3D模拟实验报告、技术规格说明书等各类技术文档，详细记录设计思路、模拟实验过程、结果分析以及优化措施等关键内容，确保技术文档完整准确、条理清晰，便于知识传承与项目追溯；同时负责技术文档的日常管理与维护工作，保证文档的及时性、一致性和安全性。 二、任职要求 1.教育背景：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备3-5年机械设计与3D模拟仿真相关工作经验，有实际项目经验者优先；应届毕业生需在相关课程设计、毕业设计或实习中展现出扎实专业能力与实践技能。 3.专业技能：熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），能高效完成复杂机械结构三维建模与二维工程图绘制；精通至少一种3D机械运行模拟分析软件（如ADAMS、ANSYS、COSMOSMotion等），熟悉运动学、动力学、结构力学等分析流程与方法，具备运用软件进行模拟实验与结果分析的能力；熟悉机械原理、机械设计、材料力学、工程力学等专业知识，能将理论知识灵活应用于实际设计与分析工作；了解机械加工工艺、制造流程与装配工艺，能够在设计过程中充分考虑制造可行性与装配要求。 4.其他能力：具备良好的问题分析与解决能力，能够在模拟实验或实际项目中迅速准确地找出问题根源，并提出有效解决方案；拥有较强的沟通协作能力，能够与不同部门人员进行有效沟通与协作，共同推进项目进展；具备创新思维与学习能力，对新技术、新方法保持敏锐的洞察力，能够不断学习并应用到实际工作中；工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的团队合作精神与职业素养。

23-40岁，熟练CAD绘图，office办公软件，交五险、商险，端午节、中秋节、春节福利丰厚，公司不定期组织聚餐、旅游等团建活动！

熟练掌握桥门式起重机的设计方法和流程，在起重机行业有5年以上设计工作经验

年龄55岁以下，有机械行业相关工作经验，有工程师证。

设画图拆图机械模型设计

熟悉cad制图，熟悉三维streetworks制图

研发工程师 岗位职责： 1、产品的设计和开发； 2、工艺工装的设计、技术文件的编制，加工工艺的指导及确认； 3、对生产、销售、采购提供技术指导； 4、其它技术支持工作 5、相关管理职责。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计、制造、材料工程相关专业； 2、熟练使用CAXA、CAD、SolidWorks等制图软件以及Word、excel等办公软件； 3、长期从事高压球阀、高压、高温蝶阀设计制造相关工作； 4、年龄在30岁-45岁，特别优秀的可适当放宽； 5、工作经验5年-10年。 职位福利：绩效奖金、工作餐、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、年终奖，带薪年假。 年薪:20-30万左右（优秀者可谈） 上班时间：周一至周五8:30-12:00,13:16-17:30，双休，节假日随国家法定。 base郑州，公司可提供集体宿舍。

熟练掌握CAD三维软件操作，具备一定设计能力，有相关工作经验者优先考虑。

诚聘！熟手销售！会卖货！长期踏实能干！世贸一楼七街，可随时上班！ 有意者：

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大盘鸡店诚聘学徒2名，两天工休，店在伊川电话

职位描述：1）、主要负责编制软管，淋浴管类产品 2）、根据外来图纸转换成公司内部的2D/3D图纸以及提出相关的设计方案； 3）、新产品的设计、报价、试样直至量产，同时在ERP中建立BOM，出生产图纸以及编制相关SOP； 4）、参与产品开发流程（FMEA、PPAP等）； 5）、主导并运行ECR/ECN工程变更 ； 6）、新产品以及竞争对手产品成本分析，并结合公司产品提出成本节省方案； 7）、协助销售部关于技术方面的支持，并与客户（国内外）技术人员直接对接沟通确认； 8）、协助质量部解决产品质量问题以及客诉方面的技术支持等； 部门：技术部 教育背景：大专以上 年龄要求：25-43岁 行业经验： 1-3年以上机械类技术岗位经验（如技术员、工艺员、售后工程师等），有软管生产类企业客户对接技术员优先。 - 有订单处理、技术支持或客户对接经验者优先。 待遇：8000元-10000元*12薪

1. 必备条件： · 机械、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 · 3年及以上非标自动化行业机械设计经验，有独立负责完整项目（从设计到交付）的成功案例。 · 精通SolidWorks，能高效完成复杂装配体设计和工程图输出。 · 扎实的机械设计基础，熟悉常用工程材料、热处理、机加工与表面处理工艺。 · 出色的沟通协调能力和团队合作精神，能承受项目压力。

招聘 1.数控编操(2人)：月薪7K起不封顶。仅限UG编程。 2.数控车编操(1人)：月薪5.5K起不封顶。禁止手编程序。 3.数控操机(5人)：4.5K起不封顶。 4.普车工(5人）：月薪5K起不封顶（可招收学员年龄18~22男女不限）； 5.装配钳工（5人）：月薪5.5K起不封顶（可招收学员年龄18~22男女不限）； 6.磨工（2人）：外圆磨及平磨（可招收学员年龄18~22男女不限）； 7.数控机修钳工：月薪5K起不封顶； 8.电工（强弱电）兼司机(1人）：月薪5K起不封顶； 9. 设计工程师（机械动设备）：月薪8K起； 10. 技术员（机械动设备）：月薪4K起； 月出勤26天日工作8小时，加班工资按时工资。公司全员缴纳五险。工作地点长春卡伦南区，公司提供免费食宿。住宿为二至三人标准间，有独立卫生间可淋浴。联系电话。欢迎有能力者加入。

海博科技 诚聘 ⭕⭕大车床（1640）：1名，工资面谈。 ⭕ ⭕ 设备电工：1名，45岁以下，本地人，要求会串线、接线，工资面议。 ⭕⭕机械设计：1名，工资面谈。 ⭕⭕打磨工：1名，工资面谈。 ⚠ 注：公司交社保，有饭补，月休3天，长白班，待遇从优，具体面议。 ☎ 联系人:陈先生 联系地址:新昌县羽林街道王泗州路18号

根据客户要求设计产品，外观设计功能作用，满足客户期望。

岗位职责： 1、接受生产经理指挥，落实日常生产任务，依据ISO9001体系规范组织车间运作，全面负责车间生产与质量管理，确保公司各项指标顺利达成； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人力及生产前准备事项，严格按工艺规程组织生产，及时处理生产过程中的异常情况，消除影响效率的因素，保障产线稳定运行，按时完成生产目标； 3、统筹规划每日车间生产安排与人员分工，实现各工序高效协同，避免人员、设备、物料和工时的闲置与浪费，持续优化成本控制； 4、组织开展对生产员工的常规培训，确保培训内容精准、响应迅速、效果明显； 5、注重员工素养建设，加强思想引导与团队管理； 6、牵头开展内部与外部日常巡查，发现隐患或问题立即采取措施整改； 7、负责车间设施、设备、工具及备件的规范化管理，实施预防性维护保养，监督员工严格执行操作流程，保障设备安全稳定运行； 任职要求： 1．具备实际操作能力，有电器装配生产经验者优先； 2．具有2年以上生产运营或现场管理经验，时间意识强，能适应高强度工作节奏； 3．熟悉生产部门运作机制与作业流程，精通生产管控与现场协调，掌握各生产环节关键点； 4．具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练使用常用办公软件； 5．具备优良的职业道德，执行力强，富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。

[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 具备锂电池组装经验者优先考虑！ 长白班！无污染！环境宜人！团队氛围融洽！ 一、工作内容： 1. 负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作； 2. 管理模式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行； 3. 及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4. 运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，有相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2. 性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好； 3. 吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队协作精神。 三、福利待遇 1. 综合月收入4500-9000元+年终奖！工龄奖50元/年，累计不设上限； 2. 学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导； 3. 公司常态化组织各类团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

1、承担公司产品在研发、生产制造、优化升级及市场服务环节中的图纸设计任务； 2、根据公司管理层及技术负责人安排，配合完成市场运营所需的技术支持工作； 3、负责所参与项目相关技术资料的收集、整理，并按要求提交归档。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景，具备相关从业经验者优先考虑； 2、熟练掌握机械制图技能，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，具备良好的沟通意识与团队协作精神，每月享有4天休假。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成； 2.监控生产各环节，确保产品质量达到规定要求； 3.负责生产队伍的日常运作管理，包含任务分配与绩效评估； 4.持续改进生产工艺，提升作业效率； 5.统筹生产设备的维护保养及日常管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能； 2.能够高效开展团队管理与绩效评定工作； 3.熟知生产流程及相关规范标准； 4.具有较强的应变与问题处理能力，能及时解决生产异常； 5.拥有良好的沟通技巧和协作意识。

岗位职责: 1. 监督并统筹生产班组的日常作业运行 2. 保障生产计划按时交付，维持作业质量稳定 3. 推动团队协作，持续提高生产运作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效组织与协调团队工作 2. 具备快速应变能力，积极改进和优化作业流程 3. 工作积极主动，具备高度的责任意识与执行能力

岗位名称：普工、二保焊工、文员。岗位要求：1.具备一定的焊接技能（针对二保焊工岗位）。2.工作时间能接受厂长白班，并能在星期五进行面试。3.能适应生产环境，有较强的责任心。薪资待遇：1.普工：时薪17元，月综合薪资约5500元左右。2.二保焊工：时薪23元，月综合薪资《5500左右》。3.文员：薪资待具体面试后商议，月综合收入约5500元左右。其他福利：提供食宿，工作两小时休息十分钟，可预支工资。

负责车间全面管理，逻辑清楚 具备责任意识

企业简介： 郑州市强民乳业有限公司是一家拥有20多年发展历史的现代化大健康高营养饮品研发生产企业，集奶牛养殖、鲜奶生产于一体，自2011年起成功转型为专注蛋白饮料、果蔬汁等多品类高端饮品生产的综合性实体。 公司历史悠久，位于中原腹地，交通便捷，建有18条现代化生产线，年产能达200万吨，具备先进的生产设备、强大的技术实力、丰富的产品体系及多样化的包装形式，管理科学规范，已通过ISO22000质量管理体系认证。 产品涵盖高、中、低不同档次，适配多种销售渠道与经销商需求，承接代加工业务，始终坚持“客户至上、品质为本”的经营原则。 现有18条生产线：包括含乳饮料、果粒酸奶奶昔PET线、利乐钻砖包、充氮果汁、易拉罐饮料、植物蛋白类（椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等）、功能饮料、玻璃瓶果汁、碳酸饮料、发酵乳酸菌饮品、发酵果蔬汁、杯装饮品（酸梅汤、杯装奶）等，技术可靠，设备领先。 诚邀踏实肯干、积极进取的食品行业优秀人才加入，携手共进，实现共赢！ Ø任职资格要求：具备制造企业相关工作经历，做事认真细致，遵守管理安排，吃苦耐劳，热爱岗位。 Ø咨询电话：￥￥0371％**64*13＃**13*33 Ø工作地点：巩义市强民厂区

识图纸，施工现场安装穿线管，仪表导压管，接线等

岗位职责： 1.负责企业高新技术研发，编制和归档研发技术相关文件； 2.负责实验室的日常检测工作和维护； 3.负责新项目的推动； 4.设计评审资料、鉴定资料； 5.发明或创新改进新技术、新工艺； 6.协调研发中心资源的调配； 7.根据公司总体规划和生产需要，提出开发计划及组织实施； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.理工类专业； 2.了解国内外石墨领域的技术动态及行业发展趋势者优先； 3.拥有个人专利或核心期刊者优先考虑。