岗位职责 1.全面统筹装修项目全流程，主导水电、木工、瓦工、油漆等核心工种的施工规划、工序衔接与技术把关. 2.制定施工进度计划、成本预算，合理分配人力与物料资源，严格控制材料损耗、人工成本，保障项目按期、按质、在预算内交付。 3.对接业主明确需求，实时反馈施工进度，高效处理设计变更、工序调整等突发问题，维护客户关系；协调施工团队、设计师、供应商、监理等多方资源，解决交叉作业冲突。 4.落实安全生产制度，开展现场安全巡检，排查质量与安全隐患，确保施工过程合规无事故；负责项目竣工验收、资料归档及售后维保对接。 5.收款事宜落实：项目签约时明确付款节点（预付款、进度款、完工结算款比例、回款及时性） 任职要求 1.年龄36周岁内，大专及以上学历，建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业优先 2.两年以上施工管理经验，需熟练掌握水电改造、墙面处理、木工制作、瓷砖铺贴、油漆施工等核心工艺及材料特性。 3.具备独立操盘家装/工装项目的能力，能精准把控施工质量与进度节点。 4.熟练使用CAD看图、Excel等办公及专业工具 5.沟通协调能力强，有责任心与抗压能力，能妥善应对业主需求变更、材料短缺等突发情况。

岗位职责： 1、项目经理为项目安全、质量、进度及成本管理的首要负责人； 2、负责组织编制与审核施工组织设计方案，参与制定项目成本控制清单，编制项目总体进度计划、材料采购计划及月度资金使用计划； 3、运用多种科学管理方法，有效控制施工支出，提升项目整体收益； 4、出席建设单位、监理单位例行会议，协调与建设方、监理方及相关政府部门的关系，营造有利的外部施工环境； 5、对工程项目的质量、安全、工期及文明施工实施现场巡查与监督，识别潜在风险并及时纠正偏差； 6、主持项目团队日常运作，定期召开项目例会，执行并落实公司各项管理制度与工作要求； 7、保持与公司管理层的及时沟通，确保信息传达准确高效； 8、负责项目管理队伍的培育与团队体系建设。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑装饰类相关专业背景； 2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及较强的书面表达能力； 3、掌握装饰工程相关的法律法规及安全生产管理规定； 4、具有3年以上批量精装修项目工作经验，具备大型酒店整体装修项目经历者优先考虑。

做过二次配现场管理，会处理现场基本问题

岗位职责： 1、负责和评估项目建设前的现场勘测、前期流程、报审等手续； 2、负责管控光伏项目的工程施工进度、风险、质量及安全管理； 3、负责工程施工图会审、项目进度的控制、工程造价的降低、工程质量的监督和安全管理工作的落实，与业主、施工方、物业、监理方保持协调沟通；坚守公司项目建设要求，协调和推动项目关键问题、棘手问题的解决； 4、配合项目部进行设备、材料的调研与质量、进度的把控等工作； 5、施工队的管理，指导和监督项目现场人员执行项目建设规范和安全标准，确保施工条件安全，排除和防范现场安全隐患；协调解决施工中出现的安全、质量问题，审核和管理项目的各项费用支出，。 6、负责项目施工过程中资料的收集、整理和归档； 7、配合电站项目的验收、试运行、整改等工作。 任职要求： 1、学历：大学专科及以上学历； 2、工作经验：一年以上分布式光伏电站工程建设与现场施工管理经验； 3、熟悉电网光伏并网和电气设计技术规范、验收规范； 4、熟悉光伏系统工程相关材料知识和市场行情，熟悉设备选型； 5、能吃苦耐劳，能适应出差；45岁以下，身体健康； 6、持有一级建造师（机电安装方向）/建安B证优先考虑。

岗位职责（有市政工程经验或同行背景者优先）： 一、现场管理 1、协调项目内外部相关事务； 2、把控项目施工进度，确保按计划推进； 3、监督工程质量，减少返工现象； 4、落实安全管理措施（人员、材料、现场安全） 二、资料管理 1、执行施工进度计划； 2、办理工程计量与结算，组织竣工技术交底； 3、开展项目利润数据分析 三、其他工作： 1、参与员工技能培训； 2、对接外部协作资源； 3、完成上级安排的临时性任务； 任职资格： ◆年龄：28-45岁 ◆学历：大专及以上，建筑工程、工民建、工程管理或相关专业 ◆工作经验：具备5年以上同类岗位经验，掌握市政工程或公路交通工程管理及结构专业知识 ◆知识要求：熟练使用CAD进行识图绘图，精通常用办公软件 ◆能力要求：具备较强的施工现场组织、沟通协调及管理能力，能统筹项目并高效执行 ◆其它要求：品行良好，能适应高强度工作，服从安排，责任心强，具有良好的团队协作精神 持驾驶证者优先考虑 具备竣工资料编制能力 薪资结构：月薪+证书补贴+项目奖金 年收入：初级项目经理10-12w，中级12-18w，高级18w以上

岗位职责： 1.全面负责工程部日常运营工作，依据计划推进项目实施，对项目的安全、质量、进度、造价、成本、结算及回款等环节进行全流程管控与监督； 2.组织开展施工班组及材料供应商的考察、评估与选定工作； 3.优化并完善工程部职能体系，制定、修订相关管理制度和操作规范； 4.负责工程部对外沟通协调，妥善处理各方关系，化解分歧，营造良好的外部协作环境与业务合作氛围； 5.定期组织在建项目的全面检查及关键分项工程的专项抽查，及时掌握情况、发现问题，并督导项目经理落实平面管理与技术管理工作； 6.统筹协调解决现场施工中的各类问题，有效控制建设支出，提升投资回报效率； 7.每周组织对项目资料、合同文本及相关台账（含采购进货退货记录、仓储明细、保修金台账、项目跟踪表、待回款项目清单）的抽查与审核； 8.牵头编制月度、季度及年度工作计划与总结报告，并组织实施及按时上报。 任职要求： 1、【必备条件】具有5至10年以上市政工程或公路交通工程项目经理实操管理经验；具备团队组织规划、人员统筹协调及部门管理能力。 2、学历：大专及以上，专业为建筑工程、工民建、工程管理或相关领域。 3、持有工程师等工程类相关职称或资格证书者优先考虑。 4、年龄40岁以上。

1.全流程统筹‌：需协调施工队伍、安全、进度、质量、成本五大模块，确保各环节无缝衔接（如施工方案需匹配现场条件，材料需按进度进场）。 ‌2.进度与质量双控‌：监督进度计划执行时，需定期检查节点完成情况（如每日巡查、每周汇报），同时通过质量检验（如材料抽检、工序验收）保障成果达标。 ‌3.内外协同‌：对外需对接设计部（如需求变更确认）、供应商（如材料采购对接）；对内需联动采购（材料验收）、生产（设备安装）、安装（现场施工）等部门，解决跨环节问题。 4.学历与专业‌：大专及以上，工程管理/暖通空调等相关专业，需掌握工程基础理论（如净化工程标准、空调系统原理）。 ‌5.经验要求‌：2年以上相关工作经验（本行业优先考虑），需熟悉净化工程全流程（如洁净室施工、空调系统调试）。 ‌6.软技能‌：应变能力（应对突发问题，如施工延误、材料短缺）、表达能力（清晰传达指令、汇报进度）、沟通技巧（协调多方利益）、亲和力（维护合作环境）。

岗位职责： 1、结合施工现场实际状况，编制科学合理的施工组织方案； 2、明确各岗位人员工作职责，建立项目内部绩效考核体系； 3、依据设计图纸及相关规范，制定切实可行的质量与安全管控措施； 4、根据业主设定的关键工期节点，统筹安排人力与机械设备，确保施工进度达标； 5、推进团队能力建设，定期组织桩基施工技术的学习与实操培训； 6、在保障工程质量和施工安全的前提下，策划增收路径，优化施工流程，有效控制项目支出； 7、负责对外沟通协调，为项目顺利实施提供良好外部环境； 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，建筑工程、工民建、工程管理、土木工程等相关专业； 2.具备3年以上工程管理工作经历（有桩基项目经验者优先考虑）； 3.拥有扎实的工程管理实践积累，掌握房屋建筑基础工程施工标准，了解开发流程及行业相关政策法规，具备项目前期运作、配套建设以及成本、质量、进度等方面的综合管控能力； 4.具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够有效指导团队成员，恪守职业道德，始终以公司利益为重； 福利待遇： 1.薪资：10000-15000元/月（可面议） 2.包吃住 3.缴纳五险，享受年终绩效考核奖金

岗位职责： 1、监督在建项目的施工进度、质量及成本控制等管理工作； 2、健全部门管理制度，制定并优化标准化管理流程、工程管理实施细则与操作规范，并推动执行落地； 3、负责工程部各岗位工作清单的制定与动态更新； 4、提供施工过程中的技术支撑，牵头组织重大专项技术方案的编制与评审； 5、组织项目竣工验收及备案工作，对工程质量验收结果承担责任；编制项目回款计划并跟踪落实款项回收； 6、协调规划设计、勘察、总承包、专业分包、材料供应等相关单位之间的协作关系； 7、对公司所有在建项目的进度、质量、安全文明施工情况进行巡查，并主导工程部各项目的绩效考核； 8、召集各类工程相关会议，确保各项指令及时准确传达并有效执行； 9、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，建筑工程、工民建、工程管理、土木工程等相关专业； 2.具备5年以上工程管理相关工作经验，其中团队管理经验不少于3年； 3.精通工程管理业务，熟悉房屋建筑基础工程施工标准，掌握开发建设和行业政策法规，具备项目前期开发、配套建设以及施工过程中成本、质量、进度等方面的综合管控能力； 4.具备出色的沟通协调能力和领导力，能够有效指导团队成员，恪守职业道德，坚决维护企业利益 福利待遇： 1.薪资：8000-12000元/月（可面议） 2.上班天数：6天/周 3.五险，年终绩效考核奖金，法定节假日

厦门岛内，排水口装个水闸，4月完工，要求能组织好现场工作，资料整理，有经验的来聊

大门形象岗1名，男，身高175以上，年龄45岁至20岁之间，服从管理，形象良好，有精气神，12小时工作制，月休4天，月薪5000一5500元。更多福利：法定节假日补贴、过节费、降温费等。另有食堂便宜卫生。 地址：湖里区金尚路写字楼。 庄队 联系电话：

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建筑/装饰/幕墙相关专业；3年以上GRC项目现场施工管理经验精通GRC构件生产、吊装、安装全流程，熟悉节点防水/预埋件施工规范，能驻场统筹，协调土建/幕墙等交叉作业，会看图纸、控进度质量安全

工程管理人员需要有丰富的新能源建设管理经验、机务、电气、土建专业均可，精通一项，兼其它专业。

项目经理以及现场管理协调

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招聘：行政总厨 薪资：3000-3500 吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度

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岗位名称：工程岗（小区维修工程师） 岗位要求：1.45周岁及以下；2.专科（含）及以上学历；3.3年及以上工程相关工作经验，具备低压电工证。 薪资待遇：月薪60007000元。

 东盈（厦门）艺品有限公司现诚聘物业管理人员1名，具体要求如下： ▶ 岗位要求 1. 年龄30-40周岁，拥有3-5年工业厂房出租管理相关经验； 2. 具备保安团队管理、水电消防运维、厂房日常维护的实操经验； 3. 持有电工证者优先考虑。 ▶ 福利待遇 4. 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30，规律作息； 5. 休假制度：单休+法定节假日正常放假，包住； 6. 薪资待遇：面议，根据能力可谈。 ▶ 工作地址 厦门市海沧区山边路555号东盈（厦门）艺品有限公司 ▶ 联系方式 联系人：李女士 联系电话：（） 欢迎有相关经验的精英人才来电详询，加入我们！

连锁粥店招聘： 1.(瑞景店）储备店长 工作时间：7～20点，月～休2天，不休补满勤奖400，工资5800，绩效奖300-600，转正式店长后+全店业绩提成。（总收入约6500-7500） 工作内容：打包出餐，协调店铺日常出餐，报货，日常管理，售后处理。 要求：积极向上，有责任心，有2年以上后厨经验，有粥店工作经验优先。 包吃，如需住宿单人住 工作地址联丰新城洪文brt地附近 过年放假时间：除夕～初四 ……………………………………………… 2.（文灶店）早班半天厨工 上班时间6：30～13点，一天120，长期固定 ……………………………………………… 3.过年前后临时钟点工，日结工 工作地址：文灶店，马垅店，瑞景店 有后厨工作经验的，餐饮小白勿扰。 年前2.9～2.15，年后2.21～2.28，这些时间需要

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岗位名称：暖通或电力工程管理人员；医院物业管理人员。 岗位要求：1.年龄2545岁以内；2.具备低压证和高压证；3.大专以上学历，具备医院、物业等相关工作经验。 薪资待遇：月薪6500元，缴纳医社保，上班时间8小时，月休4天。

厨师长 厨师岗多年经验会用“电炒锅”，年龄：40岁以下身体健康，无不良记录和嗜好 薪资福利:8500 - 10000元+/月，包吃住、月休3天、业绩奖金、节假日补休1天、过年带薪假7天、晋升空间大 工作地址:厦门20+家连锁店就近安排

岗位名称：暖通或电力工程管理人员；医院物业管理人员。 岗位要求：1.年龄2545岁以内；2.具备低压证和高压证；3.大专以上学历，具备医院、物业等相关工作经验。 薪资待遇：月薪6500元，缴纳医社保，上班时间8小时，月休4天。

岗位职责： 1、全面负责项目各阶段管理工作，确保工程按既定进度、质量及安全规范顺利实施； 2、统筹协调各参建方，及时解决施工中出现的技术与管理难题； 3、制定并持续优化施工进度计划，有效控制项目成本，提升施工运作效率； 4、牵头组织项目验收工作，办理竣工结算并跟进后期维护相关事项； 5、保持与客户的良好沟通，保障项目高效推进并实现客户满意目标； 6、港口与航道工程专业背景。 任职要求： 1、具有扎实的建筑施工管理经验，精通项目管理全流程； 2、出色的团队管理能力，善于激发团队成员积极性以达成项目目标； 3、具备良好的沟通与协调技巧，可高效对接多方协作关系； 4、拥有较强的风险预判及突发事件应对处理能力； 5、有成功主导大型建筑项目经历者优先考虑； 6、港口与航道专业者优先录用

招一名木工，会懂图纸的。