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徐圩新区招聘维修工1名，年龄63周岁以下，工资3970元/月，上二休二，有高低压电工证， 联系电话：孙

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岗位职责： 1. 拨打客户电话，细致回应客户疑问，提供专业周到的咨询服务； 2. 结合公司优势与活动政策，精准把握客户需求，有效引导客户到店 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理各类咨询问题； 2. 工作认真负责，能够准确理解并完整记录客户具体需求

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江苏连云港东海县招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、工作内容主要是负责客户的售后服务，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理-总监联系电话:王经理

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招聘：高端案场接待客服（五险） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责案场茶水与点心服务，确保服务品质与效率达到行业标准。 2. 承担售楼部样板间的指引及讲解工作，充分展现项目优势。 3. 塑造专业的物业服务人员形象，提升整体服务水平。 4. 协同维护案场环境卫生，营造整洁舒适的环境氛围。 5. 为到场客户提供精准指引，助力客户获得顺畅体验。 6. 完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 形象气质佳，身高符合标准，身材比例协调。 3. 拥有较强的沟通能力、执行力及微笑服务意识，具备扎实的礼仪基础。 4. 服从公司管理，认同企业文化与各项政策。 5. 无纹身及不良违法记录，有相关经历者 薪酬福利： 提供具有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险及住房公积金，享有节假日福利、免费培训及晋升空间。

1、负责商业及写字楼客服团队的日常运营管理 2、统筹现场管理工作，协调各部门工作衔接，合理分配岗位，组织员工培训及活动实施； 3、受理客户投诉与建议，跟进处理全过程，持续提升客户满意度； 4、定期巡查公共区域，发现问题及时派单至责任部门，并跟踪整改进展与反馈结果； 5、维护与甲方的良好沟通关系，完成上级交办的其他工作任务。 要求：*****，大专及以上学历，形象气质良好，具备3年以上物业客服主管工作经验

薪资标准： 无责底薪4400+高额提成40%+激励奖金及实物奖励+五险一金+带薪培训 工作时间： 早8:45-晚6:00（午休1.5小时），周日休息！法定节假日享受带薪休假！ 员工福利： 五险一金、每月下午茶、定期团建、公费旅游、生日福利、节日福利 培训指导： 公司实行老员工带新人机制，提供专业且系统的业务知识培训，采用一对一辅导模式，确保快速掌握工作流程，助力高效产出业绩；拥有完善的晋升体系与职业发展空间，全面支持高薪就业与长远职业发展双重目标 岗位职责： 1. 接收客户在互联网平台主动提交的业务申请 2. 分析客户实际情况，制定个性化解决方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并负责后续手续的跟进办理 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能耐心倾听并准确理解客户需求 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，能在压力环境中保持稳定心态 3. 具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队成员共同达成工作目标