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广州黄埔小鹏汽车｜最新直招简章（完整版整理） 一、企业简介 主营：工程技术研发、技术服务转让、整车销售、汽车零配件批发、充电桩销售、机动车充电配套等业务，大型新能源正规车企，工作稳定。 二、薪资待遇 1、底薪架构 • S1-2档位：底薪4500元（60%基础工资+40%绩效），平时加班费：25元/小时 • S1-3档位：底薪5000元（60%基础工资+40%绩效），平时加班费：30元/小时 2、工时&补贴 • 标配：五天八小时，超出工时全部算加班 • 夜班补贴：5元/小时（晚22:00-早06:00） 3、发放规则 • 每月10号准时发薪，在职、离职统一按时发放 4、其他 5、月综合到手：6500－9500元 三、招聘要求 性别：，年龄：18–34.99 岁 2、服从管理，接受两班倒；无外露纹身、无夸张发色 四、食宿福利 1、住宿 • 厂外宿舍，• 计费规则：，• 宿舍距离厂区1–2公里，无厂车，需自行通勤 2、就餐 • 午餐补贴：17元/餐 • 加班满1.5小时，发放晚餐补贴16元/餐 • 饭卡办理：入职办卡预存800元，， 五、面试须知 面试必看： 面试前需提前扫码填写个人信息、上传资料，务必准时到场，迟到不予接待！

1.统筹中东、非洲、东南亚等公司主要航线的空运操作全流程（订舱、报关、清关等）； 2.具备处理突发事件的能力，如航班延误、海关查验、货物异常等，并能迅速提出解决方案。 3.管理合作资源（航空公司、代理、报关行），谈判更优条款（降本/提速），提升渠道稳定性与竞争力； 4. 协调处理操作部日常订单及客户投诉，通过数据复盘（时效、成本、投诉率）持续改进服务。 任职要求 1.专科及以上学历，物流、国际贸易或相关专业优先， 3年以上空运操作管理经验，熟悉空运全流程操作。 2.能协调操作部内部及跨部门解决问题；有团队管理经验（5人以上小组）优先。 3. 有责任心，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神。 4.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 年龄要求：28岁以上 职能类别：船务/空运陆运操作

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-7000元/月 *小时工:220-240一天，保底工时260小时，月收入6000-7000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。