起重机铆工起重工氩弧焊工
氩弧焊工300-500/天铆工300-500/天Q2起重工300-400/天
行吊起重工
郑州市登封市大冶镇华润电厂检修,诚招转机检修人员一组,工作内容:一台凝结水泵和一台循环水泵大修。人员报告起重工,行车司机,水泵检修,循泵电机机务部分检修人员,6人组。
起重机
招聘!叉车N1(7000元),面吊Q2(8000元),辅助Q1(6000元)人员各4名50岁以下持证上岗,有铁路装卸经验一年以上,各4名电话
开封龙亭区招起重工(行车工)需要有证,指挥杭吊更换车间磨具。薪资
6000-8000元/月
起重工行车工长期1-2人月结
开封市龙亭区招起重工(行车工)需要有证,指挥杭吊更换车间磨具。薪资:20元/时,管吃(自带餐具)
辽阳辽阳县急招起重工
4500-9000元/月
起重工起重机长期1-2人月结
辽阳辽化管道钢结构 需要两名起重!着急上人,跨年工程!年前干到小年放假!450\9年前工资结清管吃住过来年接着干,年龄52以下。这个要速度了时间不等人,需要点我报名,今晚培训明天上班快快快快快快快
江门鹤山市急招起重工
5000-9000元/月
起重工起重机6-10人月结
起重工,10工作地址:江门市鹤山市共和镇玉堂路25号之七6楼5000-9000元/月1、有证者优先,熟练掌握起重吊装指挥的安全技术知识;2、负责参与编制机械设备的拆装方案,提出相关吊装办法和防护措施;3、负责合理选择各种起重机具和索具,并保证其安全使用;4、负责排除工作现场的各种起重障碍,针对地基情况提出吊车摆放的加固措施,确保吊车安全使用。5、负责计算异形构件的重心位置,选择合适吊点以利平衡起吊;6、执行起重作业的安全技术要求,负责起重吊装与运输的安全。熟练掌握起重吊装指挥的安全技术知识有证者优先
泥瓦工钢筋工指挥工铆工月结
海阳辛安核电大量招聘产业工人,普工、监护、瓦工、木工、钢筋工、起重指挥、司锁、铆工、焊工、架子工、等各工种,无犯罪记录,年龄有限制,技工要持证上岗,工资待遇面议,报名地点:海阳市辛安镇大山所村-昊润人力(弘宇五金机电门市内),
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
矿工掘进工煤矿电焊小工其他工程司机水电工
三门峡市渑池县招工地小工/杂工、电焊、矿工、水电、其他工程司机招工启示河南国龙矿建公司龙王庄项目部,现因施工需要招收井下掘进工。1、施工地点:三门峡龙王庄煤矿2、要求:年龄22—50周岁,初中及以上文化程度,身体健康,有井下开拓掘进工作经验者优先录取3、薪酬待遇:按照多劳多得原则,月工资9000元以上4、福利待遇:公司按国家规定给员工缴纳社会保险,每季度及重大节日期间发放福利卡。具体事宜请咨询电话:
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
7000-10000元/月
掘进工煤矿炮工机电工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高
8000-10000元/月
掘进工机械维修工钳工钻工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高,年产200万吨,根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工,掘进工,井下电钳工,机电维修工,皮带机司机以及其他辅助性工种,年龄在四十五岁以下,=身体健康均可报名。
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鱼泡直聘为工人提供河南省矿山起重机有限公司招聘分公司在线招聘信息,主要招聘河南起重工相关人才。作为起重工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解起重工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。